金陵晚报记者　羊艳　李学芹金陵晚报报道昨天下午，充满传奇色彩的Google全球副总裁兼大中华区联合总裁李开复来到南京，开始了他中国巡游的第三站巡讲——为他的宏大的图书搜索计划布道。他向记者解释了为何Google公司要投资12亿美元开展这项“很难有经济回报”的工作，并坚定地表示：“Google图书搜索不会放过全世界任何一本有价值的书。”此前的6月5日，Google公司在华宣布了Google图书搜索中国合作伙伴项目，清华大学出版社和少年儿童出版社成为了首批中国合作伙伴。Google图书搜索合作伙伴项目是一项免费计划，Google公司不用向出版社付费，但是整个操作过程（包括运输、扫描、投入上万的人力等）所产生的所有费用由Google承担，目前预计总费用是12亿美元，如果产生了广告效应，Google将和出版社分成。据李开复介绍，刚开始接触时，需要花很多时间来说服国内的出版社，但是到现在，出版社大多比较积极面对了。“我们并不是要用电子版来取代图书的地位，只是为了让大家通过网络更方便到找到那些散落在各处的难以挖掘的图书。同时，出版社的知识版权是受到Google技术保障的。”他打了个比方：你输入了“太阳为什么能从东方升起？”，可能就会出现“少儿出版社出版的《十万个为什么》——价格、目录，简单的内容介绍，一目了然，就如同你手上拿了一本《十万个为什么》在翻阅一样。但是你并不能全文下载，如果要拥有这本书还得到书店去买。对于李开复亲自来南京“搜书”的行动，本地出版社有何反应呢？据江苏文艺出版社黄小初介绍，他们以前曾和北大方正有过出电子书的协议，北大方正需要付给出版社一点费用，但不是很多，电子书出版后对一些比较冷门的书籍销售确实会带来一定的利好。对于Google图书搜索计划，黄小初表示这是出版市场的一个大趋势，但是他们目前不会贸然加入其中，还要看一下市场发展情况再说。

　　现场直击——

　　明星高管的浪漫管理

　　李开复这个名字承载了太多的传奇色彩，他曾创办世界瞩目的研究实验室“微软中国研究院”；他从微软至Google的跳槽引发了轰动全球的IT巨头官司；他是教育理论家、建立“开复学生网”、到各大名校演讲、出书、亲自招聘每位Google中国公司的员工……另外，他年薪千万，但最喜欢陪太太购物、给女儿讲故事……昨天，出现在记者面前的李开复一身普通但很有品位的穿着，讲话温文尔雅、谦虚内敛，极具个人魅力。因为同行的年轻助手直呼他“开复”，所以记者问：“该怎样称呼您？”他笑着说：“怎么都行，随便喊吧。”公司百步之内必有美食今年，李开复为自己的Google中国亲自招聘了100多位员工，为了给员工最好的创新环境，李开复借用了美国公司“公司餐厅，全美第一”的习惯。“我们公司有个口号：百步之内，必有美食。有次一位女职员跟我说她试了一下，用了120步才看到美食，后来我们查了，她是在一层内花了120步，在她的位置如果到楼上去拿的话，只要80步就可以了。”李开复的幽默逗得大家哈哈大笑，“当然了，这样也容易让公司员工的体形产生变化，所以我们提供了健身房、按摩服务……我们公司的餐厅正在招聘大厨，要把最棒的川菜、上海菜、粤菜的师傅都请过来。”“餐厅是免费服务吗？”“当然！”“那我们记者也可以去享用吗？”“可以，不过最好先预约一下。”员工有20％的自由时间李开复要求自己的员工既是科学家又是工程师，必须“研发合并”。“我不找只写论文的人，也不需要只会听话的实施者，他必须是个有创作激情的发明者。”在完成好公司的任务后，李开复给出了员工20％的自由时间，在这个自由时间中，你可以干自己想做的事，开发自己感兴趣的东西。“这个20％比例如何衡量呢？”“当然不需要非常精确的衡量，关键还是用产品来说话。”另外Google公司虽然不设立淘汰机制，但是6个月为一个产品周期，如果没有很好的创新产品问世，估计在团队中的日子也不会太好过。最完美的搜索状态作为Google中国的领军人物，什么是李开复心目中的完美搜索呢？“很简单，我问一个问题，他给我一个答案，这个答案是正确的，而不是从一堆网页出来。”他接着打比方说，“我来到南京，想找个南京餐馆，我搜索一下，结果出来了几十万个各种各样的饭店，那不行。最好能告诉我离我最近的、交通最不拥挤的、价格大约我能承受的……这样一个经过信息整合之后的结果。这也正是Google的使命：整合全球信息，人人受益。”

　　演讲花絮——

　　南大学子现场配对

　　“我是g，我是o，请问l，e，在哪，请快与我们联络”，南大小百合网页上最近频繁出现这样的暗号接头帖子，令人费解。昨天晚上6∶30，这些手持g、o、o、g、l、e卡片的神秘学子纷纷汇聚到逸夫管理楼20楼礼堂，恭候他们的偶像——Google全球副总裁兼中国区总裁李开复。6∶03，记者赶到李开复演讲地点，门口数名佩戴“googlecamp”标志的学生正在把守入口挡住众多想要进去的同学，认真检查他们的通行证：印有g、o、o、g、l、e字样的彩色卡片。6∶08，记者走进礼堂，300多个座位已经没有几个空位了。环境学院研二学生喻江山坐在前面的贵宾席，他的这一身份是通过一周的努力才争取到的。6月1日，他排了好长时间的队才领到“googlecamp”社团发放的卡片“e”，上面还印着关键词MBA著名球员拉里·伯德的名字。根据游戏规则，他必须在学校里迅速找到拥有“google”其他5个字母卡片的同学，然后把各自卡片上关键词连起来编一个情景短剧。和他一样欣赏或崇拜李开复的南大学子都把小百合论坛作为寻找的途径，当天，6个原本互不相识的学子被联系到一起，此后的一周，他们每天利用一些闲暇时间排演。由于凑在一起的关键词比较乱，又多数都是名人与地名，相互之间没有一点逻辑关系，于是，大家纷纷发散思维，编了一出出具有周星驰无厘头风格的短剧。“李开复帅吗？你们崇拜他吗？”现场多数男生都鼓掌表示认可，多数女生也认同这样的评价，但新闻系出版专业的研二女生赵雪却不是很认同这个评价。她是去年接待李开复的学生之一，还有幸与他闲聊了几分钟。在她看来，李开复实际上只是一个对人诚恳、亲切的普通人，或者说是在技术领域很成功的商人。

　　演讲实录——

　　Google美食诱人才

　　昨天晚上，李开复在南大演讲开场就说，Google公司今年秋季将要从应届毕业生中招聘一些人才，但是除了计算机专业，他还打算招收一些厨艺精湛的人才。因为，在他看来，工作氛围的融洽，有助于促进员工的工作积极性，目前公司里随处都放有饮料，还特地从美国、上海请了两位知名厨师，但他觉得这还远远不够。李开复的话音还没落，南大学子已经纷纷鼓掌，并发出欢快的声音，有“开复迷”告诉记者，以前李开复的部下离开他之后，往往很长时间都难忘曾经的美食，这已经成为他留住人才的一个绝招。此后，李开复把演讲的重点转移到“21世纪最需要的人才是什么？”他认为是以下7种人才：创新实践者、跨领域合作者、高情商合作者、高效能沟通者、热爱工作者、积极主动者、乐观向上者。不少学生现场聆听他和他朋友们的职场故事和创业历程，感受他的人格魅力。

　　人物背景——

　　传奇李开复

　　从计算机才子到微软全球副总裁

　　李开复，名满天下的这位华裔学者生于中国台北，少时游学美国。学生时代的他涉猎极广，妙才不凡。在成为计算机专家之前，他已是睥睨北美的桥牌高手。在位于匹茨堡的卡内基梅隆大学任助教期间，他以开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，被“商业周刊”授予当年“最重要科学创新奖”，确立了他在信息技术研究领域的泰斗地位。他所开发出的“奥赛罗”人机对弈系统，因为1988年击败了人类的国际象棋世界冠军，名噪一时。在苹果公司的6年间，他还担任过SGI公司的多媒体软件子公司CosmoSoftware的总裁。1998年，业已加盟微软公司的这位华裔天才学者回到魂牵梦萦的故里，参与了缔造微软中国研究院的全过程，后来成为微软公司的副总裁、比尔·盖茨的“七人智囊团”的一员干将。

　　Google与微软为李开复开战

　　闪电跳槽，火线加盟，44岁的李开复仅用一天时间，就完成了从老牌软件巨头高管到互联网新霸主领军人物的跨越。2005年7月20日凌晨2点，Google发布消息称，李开复出任Google全球副总裁及中国区总裁，同时组建（中国）产品工程研究院。而此前的一天，李开复还是微软全球副总裁、微软中国研究院院长。但仅仅过了几十分钟，微软公司就此发布声明称：“李开复离开微软并加入Google公司严重违反非竞争协议。”该公司已就此事向华盛顿州递交了诉状，起诉Google公司及李开复本人，而且“在追究Google及李开复法律责任及经济赔偿的同时，严正要求Google停止这种违反公平竞争的挖人行为。”6个小时后，Google发出回应：微软的指控毫无法律根据，Google将捍卫自己的权利并坚决支持李开复应诉。Google、微软搜索市场之争，随着李开复跳槽，旋即升级为挖角官司战。李开复这样解释自己跳槽的原因——听从心中的召唤：“我的目标是让每一位用户都接触并使用最先进的技术，同时我也想为中国的发展和创新贡献自己的一份力量。加盟Google使我有机会实现上述两个目标，我现在非常期望返回中国，开始我新的工作生涯。”