昨天，苏州市图书馆多功能厅里，10幅技术工人的大幅彩照特别吸引来宾们的眼球，他们是10名首次获得苏州市青年首席技师的高技能人才。此举意在彰显苏州市对技能型人才求贤若渴的姿态，同时也表明了技能型人才在苏州大有用武之地。

　　在昨天的“第三届吴地工匠文化节开幕式暨技能人才楷模事迹报告会”上，苏州市十大青年首席技师、20名姑苏技能大奖获得者、43名技术能手、13名ＳＹＢ创业明星、6个大师工作室的代表，分别接受了苏州市有关领导颁发的证书。全国高技能人才十大楷模之一的李斌说：我们技术工人大有可为。

　　据了解，继2002年苏州首次举办吴地工匠节以来，全社会正逐步形成重视技能、尊重技能人才的氛围，大批现代能工巧匠不断涌现。但劳动保障部门有关负责人仍然强调，苏州技能型人才建设形势仍然十分严峻。在苏州经济快速发展、产业层次不断提升的过程中，技能型人才特别是高技能人才短缺的矛盾日益显现。目前，在该市43万名持有职业资格证书的技术工人中，高技能人才仅占9．8％，这与发达国家高技能人才占30％－40％的比例相差甚远。在3．42万高技能人才中，年龄老化的情况也比较突出，其中技师5422人，平均年龄48．2岁；高级技师仅有194人，平均年龄50．1岁。目前，苏州市现有的技能型人才仅能满足需求的1／3，数控技术、模具制造、机电一体、焊接技术等职业的高技能人才仅能满足需求的1／10。技术工人供不应求、高技能人才匮乏、能工巧匠“断层”的状况日益明显。

　　本报记者 姚萍娟 通讯员 王利群