星河控股：

　　你好，看了你们今天4版的热线网上聊，有个公司规定世界杯期间员工必须按时上班。那个～～嘿嘿，我们公司和他们完全不一样，还通知大家揭幕战第二天可以晚一个小时上班呢。指纹考勤机也推迟了一个小时，大家都很高兴，很开心啊。

　　都市快报：

　　呵呵，看来你们单位领导也是球迷啊。

　　星河控股：

　　呵呵，我就是领导。其实单位可以人性化一点的，毕竟四年才一次嘛，揭幕战和重要比赛给大家放宽松点，大家心里更感激公司，会更努力的。

　　都市快报：

　　呵呵，有道理。

　　星河控股：

　　其实我们做得还不够，这回是临时想到了才通知大家的。下次要秘书提前安排好，以后碰到类似的事情，公司秘书要从人性化管理的角度给我提个醒。

　　都市快报：

　　那员工对你这位领导肯定喜欢得不得了喽。

　　星河控股：

　　我觉得有的公司的严格规定，员工肯定会有抵触情绪，真的球迷还是要熬夜看比赛的，第二天肯定能混就混了。

　　都市快报：

　　就是。公司先为员工着想了，他们也是会认真工作的。

　　星河控股：

　　是啊，我们公司每年都有两次旅游，还有工龄工资，第一年100元，第二年150元，第三年180元……管理嘛，要把握一个度，不能什么都定得太死，制度太严格的。

　　星河控股：

　　好啦，我要忙了。88

　　编者插嘴：据国内一家知名网站调查，世界杯赛期间，有三成“白领”打算上班混着过，主要“工作”是看球赛。面对员工的种种“花样”，一部分企业表示会加大惩罚力度，严格执行规章。而78%被调查的公司领导更赞成“柔性”管理。

　　这种人性化的做法得到人力资源专家的首肯。专家建议，公司可以通过组织员工内部集体看球，在企业内刊举办足球征文等，让世界杯成为企业与员工沟通亲近的一次良机，同时运用激励机制，让看球热情转化为工作动力。

　　另外，很多赛事都在下半夜，球迷整夜盯着电视机，眼睛十分疲劳。专家提出了以下建议，供您参考：

　　球赛最好有选择地看。最好不要天天熬夜。熬夜看球时室内最好开一盏灯，这样眼睛不易疲劳。人与电视距离最好是电视机对角线的7倍。

　　看球过程中别忘了活动一下脖子，保护颈椎。中场休息时，起来走动走动，呼吸一下新鲜空气。坐累了躺一会，让腰椎休息。

　　不要过量饮酒。有心脏病、高血压等心血管疾病的人不宜看现场直播。

　　晚上看球时，不要吃得太过油腻，多喝水和果汁等富含维生素的饮品。

　　(都市快报)