本报讯昨日，市长王鸿举主持召开市政府第75次常务会，审议通过了《重庆市国民经济和社会发展第十一个五年规划就业和社会保障重点专项规划》（以下简称《规划》）。未来5年，我市将进一步加强对劳动者的职业培训，使持证上岗人数达到职工总数的80％，并建立高技能人才政府津贴制度，提高技能劳动者待遇水平。 为解决技能劳动者收入偏低的问题，调动劳动者参加培训的积极性，我市将建立高技能人才政府津贴制度，提高技能劳动者待遇水平，在全社会营造出崇尚技能、尊重技能劳动者的良好氛围。

　　目前，市劳动和社会保障局已开始着手制定相关制度，确定享受政府津贴的高级技能人才的评选条件、申报程序等。初步打算是，根据我市财力，在全市现有2万名获得国家职业资格证书的技师、高级技师等高技能人才中推选出一定人员，每月为他们提供政府津贴。

　　5年内新增就业120万人

　　《规划》决定，未来5年我市就业和社会保障工作将达到以下目标：

　　城镇就业

　　城镇新增就业人员120万人

　　帮助60万下岗失业人员实现再就业

　　城镇登记失业率控制在5％以内

　　职业培训

　　对60万人进行就业再就业培训，技师培训4万人，使持证上岗人数达80％

　　技能劳动者达220万人（技师、高级技师等高技能人才11万人），获得国家职业资格证书者达200万人（其中技师、高级技师等高级技能人才6万人）