金黔在线讯 5月15日一大早，黔东南州果蔬站副站长、高级农艺师杨世敏奔赴凯里经济开发区红岩村，进行为期半年的支农服务。

　　和杨世敏同一期“驻乡入村”的，还有来自州直有关部门的184名业务骨干，近期他们将分赴全州各重点贫困乡(镇)、村，参与全州范围内开展的“进村支农、进寨支医、进校支教”活动。

　　建设社会主义新农村，难点在贫困地区，关键在人才。针对目前农村普遍存在“人才少、留不住、易流失、难引进”的问题，特别是广大农村较为突出的“缺农业适用技术干部、缺医生、缺教师”等问题，黔东南州委、州政府决定开展“三进三支”活动，活动每年两期，每期半年(教育系统以一个学年度为一期)。

　　其中，“支农”工作由州农办牵头，州农业局、州林业局、州水利局、州科技局协助，并从州县各部门抽派人员组成工作组；“支医”工作由州卫生局牵头，抽派州县卫生部门和各医院医务人员组成工作组；“支教”工作由州教育局牵头，抽派州县教育部门和大中专院校教师和管理人员组成工作组；其他州直单位抽派工作人员由州委组织部牵头，所抽人员编入以上各组。

　　和以前的“三下乡”活动、扶贫工作队、驻村干部一样，“三进三支”活动的工作目标也是推动农村经济社会发展，但侧重点略有不同。州委书记廖少华介绍说，“三进三支”活动是在建设社会主义新农村、巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的背景下开展的，侧重于为农村为群众办实事。如：“进村支农”活动中，水利部门的“三进三支”人员要帮助抓好以“三小”水利工程为重点的农村水利建设，农业畜牧业部门的“三进三支”人员要引导农村农民群众学会种植适销对路的产品和发展畜牧业；“进寨支医”的活动中，卫生部门的“三进三支”人员要为群众开展农村常见病多发病的防治和大病诊治活动，向群众传授卫生保健防疫基本知识，协助抓好乡村医务人员业务培训；“进校支教”活动中，教育部门的“三进三支”人员要针对农村师资力量薄弱的实际，直接到学校上课，传授教育教学经验。

　　州委、州政府开展“三进三支”活动，就是要通过办一件件具体的好事、实事，为基层解决实实在在的困难，让群众得到实实在在的实惠。它既是州委、州政府加快推进社会主义新农村建设的重要举措之一，也是转变机关作风、培养锻炼干部、密切党群干群关系的有效途径，更是建立为农村农民群众办实事的保持共产党员先进性长效机制的具体体现。

　　6月12日上午的“三进三支”活动动员大会要求抽派的全体农技人员、医生和教师，把此次活动当作一次学习锻炼的机会，带着感情、带着责任、带着准备吃苦的态度下去，深入村寨，深入学校，明确职责，提高本领，做出成绩。他希望每一位“三支”人员都能结合自身业务特点和当地实际情况，抓好工作，用自己的聪明才智为农村、农民办实事、解难题，真正成为熟悉农村工作的“知情人”、与农民群众肝胆相照的“贴心人”，为群众排忧解难的“热心人”。

　　州委副书记罗亮权认为，“三进三支”活动，将成为黔东南州今后农业农村工作的一个长期性政治任务。

　　为了让活动坚持不懈地开展下去，并确保实效，除对参加该活动的工作人员给予每人每月200元的补助外，黔东南州还规定：今后，凡招考进州县行政事业单位的工作人员，都要分期分批参加“三进三支”活动，选拔干部时，要优先提拔使用参加过“三进三支”活动的人员；干部职工年度考核、职称晋级、评优评模时，要以参加“三进三支”活动的情况作为重要依据。

　　作者：杨志刚 李缨　来源：金黔在线—贵州日报