本报讯据《湖北日报》报道,华中师范大学历时6个月的破冰之举—————教师聘任制改革已于近日尘埃落定。29名长期不在岗、出国逾期和正在调离的正、副教授被解聘,25名正、副教授因考核未达标而落聘。
华中师大人事处处长陈守银介绍,经过一年时间酝酿后,从去年11月起,该校启动聘任制改革。 通过对全体在职教师进行教学和科研两项指标的考核,共聘教授260名、副教授463名,分别占教师总数的21%和37%。27名教师未聘上原职,其中包括25名正、副教授,2名讲师,占教师总数的2%。同时在全校范围内对不在岗、出国逾期和正在调离的高级职务教师进行了清理,共有29人被解聘。
“此次改革历时6个月,是经过深思熟虑做出的决定。”陈守银说,聘任制改革有利于增强教师的岗位意识,提高本科生教学水平。“解聘、落聘教师如此之多,在全国高校尚属首次”,一位从事高校研究多年的专家评价说,此举在高校教师聘任制改革路上迈出了实质性的一步,具有深远意义。 |