秋风近日著文称，“每个时代，每个社会，似乎都有‘过劳死’现象”。但一个时代和社会有没有个别“过劳死”是一回事，大部分人是否长期、普遍感到“过劳”又是一回事。在“大锅饭”体制下，绝无可能出现普遍“过劳”的现象。所以现在我们所讨论的“过劳死”，并非“每个时代，每个社会”所共有。

　　秋风认为“‘过劳死’是一种美德”，原因是这“至少在一定程度上是自愿的选择。”这其实隐含了那些“过劳死”者自作自受的判断，是对他们的羞辱，也回避了“自愿”的前提：对失业的恐惧。

　　劳动人口过剩，是一个结构性问题。每个就业者身后，都有许多人随时准备顶替他。那些“幸运”的就业者，如不久前猝死的华为员工胡新宇和女工甘红英，除了“拼命工作，连续加班”之外，还有别的选择吗？

　　当然，仅仅是失业的威胁，还不足以迫使他们自愿选择“过劳”———如果《劳动法》得到严格执行，如果员工有足够的力量来保护自己的话。空军指挥学院郭松民