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| 本报讯昨天，市劳动保障局发布北京市2006年企业工资指导线。据市劳动保障局劳动工资处副处长毛艾介绍，今年工资指导线与往年一样仍由基准线、上线（即预警线）、下线构成。今年基准线为职工平均工资增长10.5%，上线为15.5%。 据了解，工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给职工增加工资，而是作为一种信号，反映整个社会经济发展与劳动者工资增长的关系，也是企业开展工资集体协商的重要依据。按照要求，2004年、2005年效益增长幅度较快的企业，可在基准线和上线之间确定工资增长水平，一般不突破上线。属于垄断行业的企业及国家财政补贴的国有及国有控股企业，职工平均工资增长幅度不应超过10.5%的基准线。对未经审批平均工资增长超过上线的企业，市劳动保障局将列为今明两年企业工资内外收入监督的重点对象。 |
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