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东北网6月17日电今年，“龙哥龙妹”品牌展台首次进入“哈洽会”主会场，我省农村人力资源展台上与众不同的展示内容，引起了国内外客商的广泛关注。
据省农委劳转办科长宋春雷介绍，这是我省第三次在“哈洽会”上设立人力资源展台，也是我省第三年打出“龙哥龙妹”品牌。 去年我省24000名农村劳动力借“哈洽会”之机走出黑土地，实现了由农民到农民工的身份转换，其中现场对接签约转移近千人，500农民工首次通过“哈洽会”走出国门。
宋春雷说，在前一届基础上，此次重点突出了我省“龙哥龙妹”质朴、善良、勤劳、勇敢、发音标准和有一定技能等特点和优势，再配以循环播放的宣传片及品牌形象展示板，吸引大量用工企业和单位进行劳务洽谈，促进了我省农村劳动力快捷有序地转移。
在“哈洽会”签订的劳务合同中，“龙哥龙妹”被俄罗斯、韩国、马来西亚及国内的北京、天津、大连、青岛等地企业“抢”签。
记者了解到，开馆两天来，现场达成了8000多人的输出意向。目前国外最大的签约单为省国际公司为日本企业招收400人从事服装、机械加工工作。此次“龙哥龙妹”务工的工种比较全面，包括微机操作、汽车维修、食品加工、服装加工、美容美发、家政服务及焊工、钳工等。
垡2005年4月22日，在“龙哥龙妹”农村劳动力劳务对接会上，黑河市一农妇高兴地拿到了上岗协议书。
“龙哥龙妹”
回头客给予较高评价
据从台州赶来参加“哈洽会”的客商林先生介绍，他的企业从事服装加工的，去年他在”哈洽会“上招了100名“龙妹”到台州。这些工人的工作技能都是一流的，有的还特别有组织协调能力，干了一年就当上了班长，月薪达到1500元。他今年来“哈洽会”准备再选100多人回去。
林先生表示，稳定就业是影响企业效益甚至生存发展的一个大问题，这也是企业在招工时首先考虑的因素。黑龙江人就具备这些优势，他们性格大气开朗，为人忠厚，对企业忠诚度高，只要对企业比较满意，很少有跳槽的。
签订了400名工人用工合同的哈尔滨米旗食品有限公司招商负责人王延斌说，他这个合同的签署是个意外收获，本来想在“哈洽会”上为公司做推介招商工作的他，在展馆中意外地看见了这些“龙哥龙妹”，才知道这里还有农村劳动力提供，正好企业扩大规模需要工人，就有了这个合作。今天与五大连池劳动力转移办公室签订了400人的用工合同。
“龙哥龙妹”
技术过硬身价渐涨
“克山礼仪、依兰厨艺、鹤岗保安、宝清家政、五大连池和牡丹江导游、大庆宾馆酒店服务等8个农村劳务品牌，让‘龙哥龙妹’在京、津、沪、粤等地有了一张求职任职的‘护照’。”省农委副主任王泽富提到我省的“龙哥龙妹”品牌，喜悦之情溢于言表。
据王泽富介绍，我省现有农村劳动力943万人，富余农村劳动力510万人。自2004年，“龙哥龙妹”劳务品牌在“黑龙江——北京农村劳务对接会”上成功推出后，现已在国内外劳务市场叫响，成为国内第一个在国家商标局正式登记注册的劳务品牌。
今年，截至5月末，全省转移农村劳动力达380万人，劳务收入达90亿元，其中，俄罗斯等境外劳务输出人数13．5万人农村劳动力转移己成为我省增加农民收入的主渠道。
据了解，目前我省各地都非常重视农民工培训，并建立起很多农民工培训基地。通过培训，外出务工人员的路宽了，工作种类也在逐渐发生变化。“这些有了技术、有了品牌、有了包装的“龙哥龙妹”如今身价也越来越高，月薪800元以下的工作基本免谈。”王泽富笑着说。
“龙哥龙妹”
品牌质量还需提升
虽然我省已有了“龙哥龙妹”这块品牌，劳动力转移工作也做得有声有色，但王泽富还是表示出了他的担心。他说，我省农村劳动力转移也面临着一定的困难。还有部分地区的农民思想观念依然陈旧保守，农民的技能素质偏低，转移就业的资金投入严重不足，种种原因导致这些地区的农民工向城市转移困难。
王泽富举例说，如有的地区为提高农民技能，在县里、乡里集中举办培训班，还为农民工免费培训。可由于往返路途遥远，在县里培训食、宿都需要农民工自行解决，所以一些农民宁愿在家种地，也不愿经过培训后再出来打工。
王泽富认为，我省现在打造了“龙哥龙妹”品牌，今后还需要通过一系列的措施来落实它，也就是要提升这个品牌的品质，让更多的农民工接受技能型的培训，才能成为劳务市场上炙手可热的人才。
“目前省劳动力转移部门在帮助农民在转变就业观念的同时，正积极地想办法把培训课堂搬到农民家门口，就地培训，降低农民参训成本，让更过的农民工走出去。”王泽富最后说，2006年，我省将力争实现转移农村劳动力450万人，劳务收入160亿元的目标。
上图为2005年，“龙哥龙妹”在“哈洽会”上签约。
在第17届哈洽会绿色食品展厅前，10位仪态端庄、大方得体，担任礼仪小姐的“龙妹”成了绿色海洋中一道靓丽的风景。她们在为中外客商介绍我省的绿色产品时，也更打响了“龙哥龙妹”的劳务品牌。据悉，“哈洽会”开馆迎宾两天来，我省已有8000余名农民工与用工企业签订了劳务合同。 | 
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