安徽商报6月18日讯　《安徽省普通高校毕业生就业工作年鉴(2005)》日前“出炉”。该年鉴主要对我省高校去年不同类别毕业生的就业情况、毕业去向总体分布、就业地区和就业行业流向等三个层面进行了统计分析。“学历高低”决定“就业好坏”

　　2005年，我省79所普通高校共有毕业生11.9万人(含春季毕业生)，比2004年增加2.9万人，增幅达32%%。其中，博士生占0.44%、硕士生占2.29%、本科生占39.68%、专科(高职)占57.59%。

　　这些毕业生中，学历的高低与就业的好坏成正比例关系，学历越低，“就业难”表现也越强烈：博士生的最终就业率为99.05%%、硕士生为97.02%、本科生为94.16%%，而高职(专科)毕业生只有88.20%。工学类“吃香”法学类“遇冷”

　　在本科层次毕业生中，工学类毕业生市场需求较旺，就业率最高；高职(专科)层次的毕业生中，历史学类毕业生因人数较少，比较“吃香”。

　　本科层次11个大学科类毕业生就业率从高到低为：工学类、经济学类、教育学类、文学类、农学类、医学类、历史学类、管理学类、法学类、理学类以及哲学类；专科层次10个大学科类毕业生就业率从高到低为：历史学类、理学类、经济学类、医学类、工学类、农学类、文学类、管理学类、教育学类、法学类。近八成硕士博士流失省外

　　从近几年的情况来看，我省高校毕业生出省就业的比例呈逐年上升趋势。2005年，出省毕业生占毕业生总量的26.21%，占已就业毕业生总量的28.88%，说明我省的毕业生已经受到省外用人单位的青睐。

　　这个数字的背后，却显露出我省对高校毕业生吸纳能力太弱的尴尬：江苏、浙江、上海、广东、山东、北京等省市，仍是接纳我省毕业生的大户。我省大量优秀人才流失严重，尤其是博士生和硕士生，流出率竟分别达到了78.73%(410人)和79.30%(2703人)，非常值得引起重视。此前，省教育厅副厅长虞志方对此感慨颇深：一年数亿元的培养成本，结果却是“为别人作了嫁衣”。(尚昌庚、刘媛媛、武静)