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6月16日，宣武区牛街街道的10名下岗失业人员接过了“居家养老协理员”的聘书，他们的工作任务是为牛街街道8000多名60岁以上的老年人提供预约家政服务。
接过聘书，47岁的田志超激动得涨红了脸:“就业基地帮了我的大忙。不光帮我树立了信心，还帮助我安排了实践性很强的见习工作，让我终于找到了满意的工作。”
田志超所说的“就业基地”全名为“宣武区失业人员就业模拟基地”，是全国首家专门针对失业人员建立的就业模拟基地。经过近半年的试运行，6月1日，宣武区失业人员就业模拟基地正式挂牌成立。
据宣武区劳动和社会保障局信息中心主任张建新介绍，就业模拟基地针对下岗人员的特点，专门设计了“职业顾问工作室”、“首席指导师工作室”、“特殊群体救助工作室”、“就业模拟训练工作室”、“就业见习工作室”等专项训练场所，注重实际操作培训。
为求职人员模拟面试应试考场、由首席职业指导师进行度身职业指导、为用人单位提供用人标准和招聘办法……在正式挂牌的短短半个月时间里，先后为50多名下岗人员提供了知识培训和实际技能实习，目前已经帮助12名下岗人员成功就业，另外有十几个人正在用人单位见习。
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帮下岗人员换位思考找优势
6月8日，16名面带忧色的下岗人员来到了就业模拟训练基地。她们都是下岗时间超过3年的中年女性，大多数超过了45岁。学历不高，年龄偏大，下岗的几年里工作越来越难找，她们不禁灰了心。听说就业模拟训练基地刚刚成立，就抱着一线希望过来试试。
“我没想找什么收入太高的工作，但是现在连小时工、家政服务员这种工作都越来越难找了。你说我都这么一把年纪了，还能干点什么啊？”面对着基地工作人员，一位下岗人员率先发问，说到最后，声音里已经带了一丝哭腔。
“阿姨，您先别着急，可能是您的面试方法存在问题。我现在帮您设计一些应聘技巧，应该对您找工作有点帮助。”就业指导师俞国建不慌不忙地说。“教面试？算了吧，直接帮我们推荐几个工作岗位不就行了嘛。”几名下岗人员当时就反驳起来，还有的人当时就起身要走。
俞国建并没有辩解，而是微笑着开始了讲座。“如果只是特别想去找到活干，没有向用人单位说明应聘这个岗位有什么优势，被录取的可能性当然就小了。”随着他耐心的讲解，16名下岗女工不禁瞪大了眼睛，有的人还掏出纸笔记了起来。讲座结束后，大家没有一个人离开，反而围着俞国建问东问西。
“没听讲座的时候，从来没想到连找个临时工都有这么大的学问。连穿什么衣服，怎么说话，全都有讲究。”45岁的下岗女工寸秀荣笑着说，自己原来真傻，到了劳务市场就只会跟用人单位说“雇我吧，我什么活都能干。”
据俞国建介绍，40岁以上的下岗人员，尤其是女性下岗工人，找工作的难度非常大。由于历史原因，她们往往学历水平不高，只能从事家政劳动或者简单的制造业工作。这些工种的可替代性很强，谁来了都能干。在基地试运行的时候，曾经给几名下岗女工介绍了临时工或者家政工的工作，但是基地的招聘信息毕竟有限，无法给更多的人解决工作。“我们现在的做法就是教会她们怎么自己去劳务市场找工作。”俞国建说。
现在，寸秀荣已经找到了一份令自己满意的工作:帮助社区处理社会人员的医药费报销。“我下岗前在一家工厂做过很长时间团委工作，我把自己的工作经验和优势一说，马上得到了用工单位的信任。”
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会不会，做了才知道
走进就业模拟基地的就业见习工作室，里面的陈设很简单:传真机、复印机、电话，一台略显陈旧的计算机和其它一些常见的办公设备。“别看它简单，帮很多下岗人员找回信心，这个工作室的作用可大着呢。”基地首席指导师李英洁说。
对这个就业见习工作室的作用，田志超可是实实在在地见识到了。今年47岁的田志超参加工作以来先后换了四五家单位，但一直都担任汽车司机工作。2004年下岗后，田志超去过很多家职业介绍机构，街道社保所也热心地推荐过几次工作，但每次最长都不超过3个月就被辞退了。随着之后找工作的连连碰壁，田志超失去了信心。
抱着试一试的想法，田志超来到就业模拟基地的职业顾问室之后，工作人员马上“诊断”出了他找工作难的症结所在。田志超专门找和开车有关的工作，但是自己年龄偏大，学历偏低，工作技能单一，所以工作难找，找到的几个工作没过多久也被更有竞争力的人顶替掉了。
“很多下岗人员从工作以来就只做过一个工种，学历又偏低，对自己转变工种信心不足。”李英洁说。据李英洁介绍，专找旧工种，是下岗人员再就业难的一个很大的原因。设立见习基地的目的，就是为了帮助下岗职工学习基本技能，并建立找工作的信心。
在就业模拟基地的安排下，田志超走进了就业见习室。在一个月的见习期里，田志超学会了打字、发传真，同时学习着接电话、送材料和其它一些常见的公务招待工作。每个星期，田志超还要按照就业模拟基地的要求写一份工作感想，基地的工作人员会根据感想上写出的问题有针对性地进行进一步指导。
“几十年摸惯了方向盘，只会伺候汽车，让我做别的，心里实在没底。传真、复印这些工作虽然简单，但是我原来从来没做过，也不知道用人单位是怎么要求的。”田志超憨厚地说，“现在，让我去应聘个办公室的工作，或者别的服务岗位，我就都敢接啦。”
6月15日，田志超被牛街街道聘为居家养老协理员。找到了工作岗位的他压抑不住脸上的兴奋。他说，找到工作，就业模拟基地功不可没。
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“找工作是个系统工程”
听别人介绍了就业模拟训练基地，闻声找来的赵荣却不禁露出了失望的表情。一间不足一百平方米的办公室被划分成若干大小不一的工作间。工作人员虽然着装整齐，面带微笑，但看起来怎么也不像能帮人找到工作的样子。面对着热情迎上来的工作人员，赵荣沮丧得找不到话说。
“麻雀虽小，五脏俱全。”基地工作人员看出了赵荣的疑虑，笑着开释他。
有的就业训练基地规模虽然大，但是面对的群体很广泛。刚毕业不久的、工作了几年想跳槽的，下岗找工作的……大家一起进行就业训练，对下岗人员没有一点优势。宣武就业模拟训练基地虽然不大，但是从试运行的时候始终针对下岗人员的特点进行设计。专门帮助下岗人员，就是这个基地最大的优势。听了职业指导师李英洁的介绍，环顾简单的工作环境，赵荣眼里的怀疑消失了。
正如李英洁所说，对下岗人员进行求职登记，进行个人职业能力测评分析，再进行就业模拟训练和求职成功策略培训，根据个人情况安排就业见习，个别有特殊困难的由首席职业指导师进行职业指导，并有的放矢地推荐工作——在宣武区失业人员就业模拟基地里，为下岗人员找工作，被这里的工作人员设计成了一个颇具规模的系统工程。在周密的流程设置下，下岗人员如同亲临其境一般，消除了应聘的心理障碍，树立了求职的信心。
“下岗群体有独特的就业范围和就业方式，但是我们在以往的工作中往往忽视了这一点。没有把下岗人员的需求和其他求职群体区分开。授人以渔，是宣武区失业人员就业模拟训练基地最大的工作特点。”宣武区劳动和社会保障局局长段占民说。据段占民介绍，宣武区失业人员就业模拟训练基地为失业人员搭建了一个专门的就业平台，使得就业服务更加贴近失业人员的需要。通过就业模拟训练基地，下岗失业人员的需求将得到更好的服务和反馈，政府也能够从中了解下岗人员最需要的服务职能有哪些，从而因地制宜，进一步为社会服务。RJ178 | |
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