环球在线消息：英国《独立报》6月20日公布了美国驻伊拉克大使写给美国国务卿赖斯的一份备忘录。这份根据美国使馆9名伊拉克职员经历写就的备忘录鲜明而生动地描绘了一个处在崩溃边缘的社会，展示了伊拉克的混乱局势和黯淡前景。

　　这与美国总统布什和英国首相布莱尔向世人描述的伊拉克景象完全不同。显然，布什和布莱尔都过于乐观了。伊拉克的局势并不像他们所说的那样在改善，反而有恶化的危险。真实的伊拉克充满了冲突、危险、猜疑和不信任。伊拉克民众的生活也很悲惨，不仅安全得不到保障，成天生活在教派冲突中，而且还要面临油价飞涨、经常断电等种种现实问题。

　　据悉，这份备忘录已经于6月6日被送到了赖斯手中。以下是这份机密备忘录的主要内容。

　　机密备忘录

　　自：美国驻伊大使扎勒米·哈利勒扎德 巴格达

　　致：国务卿康多莉扎·赖斯

　　主题：来自办公室的印象

　　日常生活

　　1、使馆公共事务部门的伊拉克职员抱怨说，伊斯兰激进分子和民兵组织扰乱了他们的日常生活。这些人要求使馆职员遵守他们的着装和生活习惯。使馆职员还抱怨说电力供应中断和油价上涨降低了他们的生活质量。

　　妇女权利

　　2、我们三名女性雇员中已经有两位报告说，自从5月中旬以来，情况变得越来越难以忍受。其中一位喜欢西式着装的什叶派女雇员表示，在她家附近，一位她不认识的妇女走过来建议她戴上面纱，不要开她自己的车。

　　3、另一位逊尼派女职员表示，她家附近的一些人强迫女性蒙上面纱，还要求她们停止使用手机。一位每天载着她到绿区上班的出租车司机对她说，如果她不戴面纱，他就不能让她上车。另一位女性职员在受到威胁后，现在每天都穿着长袍来上班。

　　4、她们也不清楚是哪些组织在给她们施加压力。这些警告有时来自别的妇女，有时来自什叶派或者逊尼派男子。一些政府部门，尤其是交通部已经强迫女性职员戴头巾上班。

　　着装问题

　　5、工作人员报告说，即使是男子在公共场合穿短裤也是危险的；他们现在已经不再让他们的孩子穿着短裤在外面玩了。那些穿牛仔裤的人也开始受到攻击。

　　逐出家门

　　6、一位同事请求我们帮助他的一位邻居。他的这位邻居因为触犯了一些实际上早已废弃的法律而被判逐出家乡30年。现在，这位库尔德妇女根本无处可去，法庭也没有向她提供任何帮助。在伊拉克其他地方也发生了库尔德人针对阿拉伯人的类似行为，这或许可以看作是新的什叶派政府对库尔德人的回应。

　　电力中断和能源短缺

　　7、巴格达现在的温度已经超过了46摄氏度。有雇员证实说5月的最后一个星期，每供1小时的电就会停6个小时的电。6月初，情况稍微有所改善，一些地方的供电现在变成每供1小时停3个小时。在巴格达市中心的一些地方已经断电一个多月了。供电情况最好的地方主要分布在靠近医院、政党总部以及绿区附近的地方。

　　8、为了获得额外的电力，我们所有的雇员都和发电设备提供商签订了合同，每月付款。其中一名雇员每个月以每安培7500第纳尔的价格（大约50美元）多购买10安培的电力供应（注：英文原文如此）。这种情况下，她家每天可以供电8小时。

　　9、要排上长队才能买到汽油。一位雇员告诉我们，他花了12个小时才买到汽油。另一名雇员告诉我们由于能源短缺，巴格达市场上的油价上涨得厉害，每公升汽油的价格达到1000第纳尔，而官方的补助价格只要250第纳尔。

　　绑架和更糟的威胁

　　10、一位雇员的姐夫被绑架。虽然最后得以释放，但他的家人仍然承受了巨大的悲痛。另一位库尔德职员受到了生命威胁，现在她已经和她的家人移居海外。

　　不被信任的安全部队

　　11、4月，有职员报告说绿区检查站警卫的行为开始发生变化，看起来越来越像武装分子。一名雇员请求我们给她发放记者证，因为警卫拿着她的使馆证件，在她进入绿区的时候，对着路人大叫“使馆”。如果被不适当的人听到这样的信息，这无疑是给这名雇员判了死刑。

　　伊拉克雇员的高风险

　　12、所有职员的经历都很相似：3月份的时候，在我们的9位伊拉克雇员中，只有4个人的家人知道他们在为美国使馆工作。如果在下班之后给他们打电话，他们通常都说阿拉伯语。他们平常都不能公开讲英语。

　　13、我们不能在周末或者假期去找我们的职员。一位逊尼派女职员向我们反映说她承受了巨大的家庭压力。当我们送她到美国培训的时候，她只能对家里谎称去了约旦。

　　14、我们的职员不敢把美方发的手机带回家，因为这很可能使他们成为被攻击的目标，他们只好把同事的名字像代号一样存入他们另外的手机。有6个月的时间，在有摄像机和照相机的新闻发布会上，我们都不敢使用本地职员做翻译。

　　15、我们开始销毁记有本地职员姓氏的文件。3月份的时候，一些员工问我们如果我们撤离能给他们提供什么保证。

　　家庭内部的宗派冲突

　　16、种族和宗派冲突已经成为媒体报道的家常便饭。一位什叶派雇员在5月底时告诉我们，她不能再和她妈妈一起看电视新闻了，因为身为逊尼派的妈妈把政府的所有过失都归咎于什叶派。很多雇员的家人已经离开了伊拉克。这个月，又有一位雇员的姐姐离开伊拉克去了埃及，因为她觉得这个国家的前景实在是黯淡。

　　社会冲突的加剧和不信任

　　17、由于社会形势的混乱，社会的紧张局势和冲突正在加剧。一位逊尼派妇女公然对另一位什叶派妇女进行了一番羞辱，指责她的着装过于自由化。

　　18、一位雇员告诉我们绿区外的生活已经变得“感情枯竭”。他几乎每天晚上都要去参加葬礼。和其他当地职员一样，他担负着家人的开支。责任的重担、生活的压力以及每天受到的威胁压得他透不过气。

　　和邻居的相处

　　19、雇员表示，想要在公共场合安全出入，尤其想在家附近安全出入，他们必须接受该地区的服饰、语言等习惯。

　　20、由于伊拉克的安全部队已经失去了公众的信任，宗教密探开始盛行。我们的职员已经能够很熟练地调整自己的言行以避免被他们盯上。

　　21、个人安全取决于和社区管理者建立良好的关系，人们已不再信任他们的大部分邻居。

　　22、一名居住于什叶派和基督教徒聚居区的雇员表示，“外来者”搬进他们的社区，并且控制了社区领导。

　　建议

　　23、虽然我们的职员表现出了职业风度，但是压力是显而易见的。我们看到他们对个人安全的担心正在加剧宗派或种族的裂痕。如果绿区外的社会压力不能减弱的话，使馆的正常运行可能会出现问题。（欧叶）