七月流火，骄阳灼灼。也如同夏日擢升的气温，一则“公告”在青州市民中引起了普遍关注和热烈议论：山东省青州市人大常委会要评议副市长，消息不胫而走……

　　近日，青州市人大常委会根据宪法和有关法律及《青州市人民代表大会常务委员会述职评议工作暂行办法》的规定，经市委同意，决定对市政府全部7名副市长进行述职评议。此次述职评议，自5月中旬始，至9月下旬结束，历时4个多月，分为准备、调查和述职评议三个阶段进行。届时，将有驻青全国、省、潍坊和青州市四级100名人大代表参加评议。

　　其实，这只是该市人大常委会深化监督工作的一个缩影，也打破了以往人大监督“向下不向上”、“向低不向高”、“监督事多，监督人少”的坚冰，具有实质性的标本意义。

　　近年来，青州市人大常委会一直高度重视监督工作，特别是把对“一府两院”被任命干部的监督纳入了经常化、规范化、制度化轨道，规定了所有被任命干部届内至少一次向人大常委会述职，每年至少一次向人大常委会书面汇报工作思想情况，每年的工作计划都指定若干名被任命干部作为评议对象，进一步增强了被任命干部的人大意识、法律意识和群众意识，有效提高了他们的依法行政、公正司法水平，强化了他们为人民服务的宗旨观念，收到了良好的社会效果。

　　这次对市政府副市长一次性全部进行述职评议，时间之长、调研之深、层次之高、规模之大、组织之严、部署之细、关注之广，在青州市均尚属首次，这也是该市人大常委会加大监督力度、“双向”延伸监督触角的有益尝试。

　　为保证评议工作取得成效，圆满成功，达到群众满意，促进工作，提升素质，改进作风，提高为人民服务水平的目的。青州市人大常委会十分重视这次对“父母官”的述职评议，精心组织，周密安排。首先，在电视台、《青州通讯》等新闻媒体发布“关于对人民政府副市长进行述职评议的公告”，公布评议对象、评议内容和时间等，广泛征求人民群众的建议意见，接受社会各界监督，确保评议工作的客观性和公正性。其次，制定《青州市人大常务委员会关于对市政府副市长进行述职评议的意见》，明确评议的指导思想、方法步骤、工作要求等，全面指导评议工作的开展。三是召开专门会议，统一思想，提高认识。成立7个调查组，分别由一名人大常委会副主任带队，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，深入基层和群众，广泛听取选民意见。四是副市长述职，代表评议，形成评议意见，写出总结报告，向有关部门和人员反馈评议结果，并向市委汇报。

　　目前，述职评议的前期准备工作正在紧张有序的进行之中。