人民网青岛6月22日电　记者宋学春从青岛港获悉：日前，青岛港为全面提升在港务工的农民工的整体素质，2006年农民工培训教育全面启动。从现在到9月底，青岛港将按农民工班长、合同制农民工、其他农民工三个层次对全港5800多名农民工分期分批进行脱产培训。此前，青岛港集团已成功举办了农民工队长培训，收到了良好的成效。

　　随着港口的快速发展，青岛港农民工用工规模不断扩大，在港农民工总数达到5800多人，占青岛港在职职工总数的三分之一，同时工种结构也发生了重大变化，以往以装卸工人为主，现在扩大到了装卸司机、船舶水手、修理工、电工等诸多技术工种，成为支持港口各行各业发展不可或缺的力量。近年来，青岛港始终坚持“一心为民，造福职工”的宗旨，对农民工一视同仁，政治上培养，生活上关心，利益上维护。出台一系列措施使农民工的政治地位、经济地位不断提高。将农民工转为合同制，使他们享受与城市工基本相同的待遇;选拔优秀农民工担任班长、副班长、副队长等职务，目前在全港农民工中，合同制工人达687人，担任副班长以上职务的300多人，在港农民工政治、经济地位大大提升。在帮助他们脱贫致富的基础上，青岛港不断加强农民工的培训教育，今年5月份成功举办了农民工队长培训班，全港9名农民工副队长接受了为期半个月的脱产培训，收到了良好的效果。此次全港农民工的大培训大教育的顺利实施，对于帮助农民工提升素质，实现从农民到工人的蜕变，增强农民工队伍的综合竞争力将起到重要作用。

　　据了解，此次农民工培训教育内容丰富，突出港口企业文化，涉及“队为核心、班为基础”管理、文明礼仪、法律法规、安全质量操作规程等各方面，青岛港选拔了优秀人才组成讲师团，进行集中授课。同时，为给农民工安心学习提供良好的保障，青岛港还强调了在农民工脱产培训期间，其待遇不变的原则。