早报讯我市市直机关将首次公开选拔不超过五十名年轻处长预备人选（早报21日2版曾予报道），这在我市党政群机关中引起极大关注，为使社会各界了解市委这一改革举措，便于广大机关干部更好地了解和参与，记者昨就公开选拔的有关事宜采访了市委组织部有关负责同志。

　　问：这次报名条件是如何掌握的？

　　答：依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我市处级干部实际，这次报名条件定为：政治素质好；有改革创新精神，工作实绩比较突出；具有较好的组织协调能力和专业知识；遵纪守法，清正廉洁，公道正派，群众公认；身体健康。现任市直党政群机关（含参照管理、依照管理单位）副处级满1年及正处级非领导职务。年龄在38岁以下（1967年6月30日后出生）；具有全日制大学本科以上学历并取得学士或学士以上学位。

　　另外，对特别优秀的年轻干部还适当放宽了条件。主要是获得过市级以上共产党员等荣誉称号的、考核等次为优秀的正科级职务4年以上或任正科、副处级职务累计4年以上，或任以上职务3年以上的省市选调的优秀大学毕业生和35岁以下（1970年6月30日后出生）具有全日制大学本科以上学历的人员。以上年龄、任职时间计算，截止到2006年6月30日。

　　问：考试的内容是如何确定的？有复习资料吗？

　　答：这次考试分笔试、面试两部分。笔试主要包括：党建理论、哲学理论、时事政治、法律、公共管理、申论和外语等。面试采取结构化面试的方法，主要测试作为处长应具备的领导能力和素质，包括组织协调能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等。考试将突出应试者运用有关基本理论、基本知识、分析解决实际问题的能力。没有复习资料。具体范围按《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》的内容确定。

　　问：公选工作的时间安排是怎样的？

　　答：从6月16日至26日，各单位进行动员部署、民主推荐和报名工作，6月底进行笔试，7月初进行面试，7月中旬组织考察和素质测评，整个工作在7月底完成。（本报记者）首次公开选拔不超过五十名年轻处长预备人选（早报21日2版曾予报道），这在我市党政群机关中引起极大关注，为使社会各界了解市委这一改革举措，便于广大机关干部更好地了解和参与，记者昨就公开选拔的有关事宜采访了市委组织部有关负责同志。

　　问：这次报名条件是如何掌握的？

　　答：依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我市处级干部实际，这次报名条件定为：政治素质好；有改革创新精神，工作实绩比较突出；具有较好的组织协调能力和专业知识；遵纪守法，清正廉洁，公道正派，群众公认；身体健康。现任市直党政群机关（含参照管理、依照管理单位）副处级满1年及正处级非领导职务。年龄在38岁以下（1967年6月30日后出生）；具有全日制大学本科以上学历并取得学士或学士以上学位。

　　另外，对特别优秀的年轻干部还适当放宽了条件。主要是获得过市级以上共产党员等荣誉称号的、考核等次为优秀的正科级职务4年以上或任正科、副处级职务累计4年以上，或任以上职务3年以上的省市选调的优秀大学毕业生和35岁以下（1970年6月30日后出生）具有全日制大学本科以上学历的人员。以上年龄、任职时间计算，截止到2006年6月30日。

　　问：考试的内容是如何确定的？有复习资料吗？

　　答：这次考试分笔试、面试两部分。笔试主要包括：党建理论、哲学理论、时事政治、法律、公共管理、申论和外语等。面试采取结构化面试的方法，主要测试作为处长应具备的领导能力和素质，包括组织协调能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等。考试将突出应试者运用有关基本理论、基本知识、分析解决实际问题的能力。没有复习资料。具体范围按《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》的内容确定。

　　问：公选工作的时间安排是怎样的？

　　答：从6月16日至26日，各单位进行动员部署、民主推荐和报名工作，6月底进行笔试，7月初进行面试，7月中旬组织考察和素质测评，整个工作在7月底完成。（本报记者）责任编辑：亦木