去年全市职业病检出率全省第一

　　新发职业病人创20年来最高

　　上岗前一定要体检

　　主动做好自我防护

　　水母网6月25日讯　在一家机械企业工作的工人小高，在酸洗（生产机器零件中的一个工艺）工作过程中，由于没戴防毒面具操作，出现了咳嗽、嗓子发干、憋气症状，在烟台市职业病防治院救治期间，职业病专家史懋功主任检查后，确诊小高患的是急性硫酸中毒。一直治疗了半年后，小高的病情才得到好转。据烟台市职业病防治院统计，2005年，像小高这样遭受职业病侵害的不在少数，全市新确诊职业病病人391名，检出率位居全省第一。而职业病防治院统计出的另一组数字更是让人心惊：2005年新发职业病人创近20年来最高，1985年新发职业病人89人，1995年新发职业病人66人，2005年新发职业病是20年前的3倍，10年前的5倍。

　　两大原因创下山东第一

　　为什么烟台会成为全省检出率最高的一个城市呢？专家认为，烟台的这个第一，其实并不代表着烟台在职业病防治方面存在问题突出。由于烟台是以矿山、冶金、机械制造、化工等为主要工业的城市，矿产资源丰富，有煤矿、金矿、铁矿、镁矿、铜矿、滑石矿等。随着工业企业数量的增加，规模的扩大和生产持续快速增长，职业病的危害和后果也日益凸现。有关部门统计，2005年，全市共有有害作业单位总数1026家。因此，企业基数高是一方面的原因。

　　另外，近几年，职业病防治部门加大了监督检查力度。在市职业卫生执法人员严格监督检查下，2005年全年接害人数40702,应检人数：34322,查体人数：26756,查体率78%。烟台市2005年新检出职业病病人391例，其中尘肺病人330例，职业中毒45例，物理因素16例。与其它城市相比，烟台明显增加了监督检查方面的工作量，与其它城市相比，检出率低并不代表发病率低，或者是患者少。

　　六大原因导致职业病高发

　　截止到2005年底，烟台全市共诊断职业病3670例，其中尘肺病例3058例，中毒病例437例，物理因素病例96例。职业卫生问题已成为严重影响社会稳定的公共卫生和社会问题。

　　职业病之所以高发，有关专家分析有六大原因。一是社会各界未意识到职业病给国家、企业、个人所造成的巨大经济损失和伤害，对职业病危害的严重性认识不足，没有形成齐抓共管的防治局面。二是职业病防治法宣传的深度、广度不够，部分用人单位法制观念淡薄，社会责任严重缺位，职工的合法权益不能得到有效保障。三是乡镇、个体私营企业约占65%，这些中小企业生产水平不高，技术设备落后，职业病防治水平低，职业卫生监管力量薄弱，农民工成为职业病高危人群，职业健康状况令人堪忧。四是境外有害项目的进入，旧的职业危害没有得到有效控制，新的危害不断增加。五是存在职业病危害因素的新建、扩建、改建建设项目的企业未进行职业危害预评价，使职业危害没有从源头堵住。另外，有毒有害的危害项目防护不到位，作业场所的有害物质浓度超标，个体防护用品配备不完善，配带不规范，造成职业病病人高发。

　　务工者如何选择岗位

　　据介绍，目前法定的职业病高发行业主要集中在煤矿、金矿、化工、机械制造等行业，到这些存在职业病危害的企业找工作时要慎重，务必要了解这些企业有哪些职业病危害，能造成何程度的严重后果，应采取何种防护用品，如何更全面的做好自我防护。

　　岗前体检对于避免遭受意外侵害也很重要，她提醒务工者和用工企业在选择岗位和用工时应该都有一个意识，那就是上岗前的体检。这一措施可以起到早期发现的作用，有的人由于先天性或者体质的原因，在岗前体检时，会发现务工者的体质是不是会适应这一岗位，避免务工者在接毒环境工作伤了身体。

　　在“接毒”岗位工作应注意什么其实并不是在“接毒”岗位工作，或者说在煤矿、金矿、化工、机械制造等行业职业病高发的企业工作就一定会得职业病。只要企业完善保护措施，譬如：加强通风，噪声控制，加强岗前培训，以及定期体检等都对职业病防治会起到良好的作用。另外，劳动者尤其应积极主动地做好自我防护。有的工人对职业病的了解太少，以至于企业在发给他防护用品时，也不按规定佩戴，甚至嫌“麻烦”不戴，最终受到伤害的还是自己。

　　相关企业应该及时给职工建立健康档案。健康档案可以动态观察、监护在接毒岗位工作的职工的健康情况，及时发现早期预防。同时健康档案还可以作为一种法律依据，避免员工与企业之间发生法律纠纷，既可以保护员工的权益，也同时维护企业利益。

　　患了职业病怎么办

　　凡已确诊患职业病的职工，职业病防治机构应发给“职业病诊断证明”。患者应调离有害作业岗位和环境，安排治疗或疗养，进行劳动能力鉴定，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

　　用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断，在疑似职业病人的诊断或者医疗观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病人在诊断、医疗观察期间的费用，由用人单位承担。

　　如果用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。根据《职业病防治法》第六十四条规定，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

　　防治职业病应从源头抓起

　　在工业生产中，职业病危害的产生往往是由于建设单位缺乏职业卫生防护知识，在项目的设计和施工阶段忽视职业卫生防护要求，没有配备应有的职业卫生防护设施，如通风、排尘设施，从而导致项目存在先天隐患，要消除这些隐患，需付出巨大的代价，因而消除和控制职业病危害要从源头抓起。另外，新建项目还要做以下工作：建设单位在可行性论证阶段进行职业病危害预评价；建设项目竣工验收前，进行职业病危害控制效果评价；职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查。

　　职业病是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病，即劳动者在职业活动中接触职业性危害因素引起的疾病。如煤矿、金矿工人常患的尘肺，铅冶炼工人的铅中毒，化工行业工人的苯、硫酸、盐酸等各种化学毒物中毒，皮毛作业人员的炭疽病及煤矿井下作业工人的滑囊炎等。大部分职业病是不可治愈性疾病，病情会随着年龄的增长，日益加重，患了职业病比肿瘤更可怕。记者金海善通讯员叶杏摄影报道