经过几十年发展，我国冶金轧辊制造业不断壮大。仅以铸铁轧辊为例，轧辊材质由20世纪60年代的球墨铸铁和合金无限冷硬铸铁，发展到如今的针状组织球铁、高合金限冷硬铸铁、高铬铸铁等适用于不同轧制环境的多种优良材质，轧辊产量也翻了近30倍。

　　江苏常州凯达轧辊集团有限公司，是我国轧辊企业中的佼佼者。公司通过自主创新，开发高端产品，市场份额迅速攀升。

　　乘风破浪

　　继往开来

　　常州市凯达轧辊集团有限公司前身是武进轧辊厂（由东安农机厂改名而来），1998年改制成凯达轧辊公司。凯达公司的主导产品是冶金轧辊，生产集冶炼、铸造、热处理及机加工为一体的高技术含量和高附加值的产品。

　　创业之初，公司便坚持走科技兴企之路，通过引进、消化、吸收、创新，迅速提升制造技术水平，外贸业务蒸蒸日上。

　　过硬的产品需要先进的设备相匹配，凯达公司一直注重生产设备的升级与完善。目前，公司的铸造系统、热处理系统和机加系统等设备都处于同行先进水平。

　　铸造系统拥有1吨、3吨、8吨感应炉和10吨电弧炉等熔炼设备，配有φ400、φ600、φ800卧式离心机和型砂处理系统。离心铸造轧辊单件重量在8吨以下；静态铸造铁辊单件重量在10吨以下，合金钢辊单件重量在12吨以下；热处理系统拥有20─30立方米台车式电阻炉10多台；机加系统拥有各种重型和数控金切设备100多台，最大可加工直径1．3米、长度6米的轧辊。

　　实验室设备和检测仪器拥有瑞士ＡＲＬ公司和德国斯派克公司的直读光谱、日本奥林巴斯金相分析系统和工件金相仪、万能试验机、肖氏硬度计、液相仪、超声波探伤仪等各种先进设备。

　　2004年，凯达公司与英国轧辊公司合作建立实验室，聘请数名国外轧辊制造方面专家，共同研发轧辊新材料、新工艺。这些专家每月有3—7天专门呆在公司，与技术人员一起攻关。在多方共同努力下，凯达公司近年研制生产的ＮＣＣ初轧辊、ＮＳＳ精轧辊、ＧＴ半钢辊、Ｋ金属辊环、镀锡板冷轧辊和各种牌号珠光体、贝氏体球铁轧辊、高碳半钢、球钢轧辊，与国内外先进的棒材、高线、带钢和型钢连轧机组配套使用，各项技术参数均达到国际先进水平，得到国内外用户的充分肯定。

　　凯达公司产品除供应武钢集团、马钢集团、柳钢集团、杭钢集团、莱钢集团等国内50多家大中型钢铁企业外，还销往美国、南美、欧盟、英国等30多个国家和地区。目前，凯达公司已跃升全国轧辊行业五强，稳居民企同行第一。去年，公司共完成轧辊产量1．5万吨，完成营业收入1．8亿元。其中，出口量占总销售的25％，外贸销售额达500万美元。今年3月，凯达公司组建集团，确定了以制造轧辊为主，国际贸易和投资发展为辅的多元化发展道路。

　　增强核心

　　构建和谐

　　为使企业取得长足发展，凯达公司董事长许亚南带领全体员工认真分析内外部环境，全面了解企业存在的不足，充分发挥自身优势，集中精力打造核心竞争力。

　　加大研发投入，推动产品技术创新。凯达公司一方面创新产品，符合市场需求，提高产品的认知度；另一方面充分激励再创新行为，提高创新层次和质量。近年来，公司自行研发或联合开发10余个轧辊新品，其中创新产品占40％的销售额。

　　凯达公司不断加大对技术改造的投入，采用新工艺、新材料，不断提高工艺装备水平和完善检测手段。工艺和耐材的创新是凯达创新的主要课题。公司严格按照ＩＳＯ90012000各个测控点对产品生产的诸多环节进行测控，建立计算机数据库，保证工艺流程和产品质量。在传统铸造工序中，一般企业仍靠员工的操作技巧和经验来控制产品质量，难免有人为误差。为解决此类问题，公司从德国引进炉前控制管理系统，通过先进的检测手段了解一线真实的管理信息，直接排除人为因素，提高铸造工艺的精确度。

　　强化管理意识，提高管理水平。公司清楚认识到自身管理水平与国际同行的差异，深刻理解“适者生存，优胜劣汰”的市场竞争原则，下大力气提高企业的管理水平。

　　公司以用户订单为中心，组建扁平化企业管理机构，确保各项生产经营活动的高效运行。通过提高内部与外部的信息共享，提高生产服务过程的柔性和及时性，努力为客户提供高性价比的产品和服务。凯达轧辊的最高管理者把提高管理水平作为企业自下而上发展的首要工作，在建立和健全产权制度、人事制度、分配制度的基础上，规范各项基础管理。

　　凯达公司坚持“以人为本”，致力于建立健全公平、公正、公开的人力资源管理体系，积极为员工的发展创造良好的成长空间。科学的绩效管理体系、合理的职业生涯规划和有效的激励机制，保证了公司人才培养和队伍建设。目前，公司各部门主管都是自行培养的本土人才。80％以上的本土员工一方面为企业的良性发展提供一个相对稳定的人才梯队，另一方面也为当地解决了剩余劳动力的就业问题。

　　旌旗飘扬

　　载誉前行

　　学校毕业到农机厂学徒，部队退役后又回到农机厂，从普通工人到高级工程师，工作期间到常州工学院和南京理工大学学习和深造，企业转制时竞标成为企业真正的主人。公司董事长许亚南的成长轨迹，使其深刻了解企业，并能准确把握企业的发展方向。根据企业发展需要，凯达公司制定了5年发展规划。“十一五”期末，公司规模将达到年产3．5万吨大型特种轧辊的制造能力。今年5月，凯达公司成功启动国家鼓励发展的大型特种轧辊项目，项目总投资3000万美元，占地8．6万平方米。项目分两期实施，一期工程已开工建设，投资1．2亿元，预计明年3月可投产，建成后年生产大型特种轧辊1．6万吨，新增销售收入2亿元。二期工程预计在2008年开工建设，全部竣工后，销售总额有望突破5亿元。

　　基于中国轧辊行业“小而散”的特点，目前，凯达公司正与国外同行知名企业商榷大型特种轧辊项目合资事宜。通过合作，凯达公司不仅可以生产完全替代进口的10吨以上的大型特种轧辊，而且可有效降低价格，提升民族品牌。

　　成立至今，公司积极开展品牌战略目标管理，在创名牌、树形象方面取得显著效果。“凯达”商标被评为江苏省著名商标。

　　通过多年的努力，凯达公司连续10余年被评为省、市明星企业、文明单位、科研型工厂、重合同守信用企业、ＡＡＡ级信用（合同）企业。同时，通过ＩＳＯ9001质量管理体系认证和ＩＳＯ14001环境管理体系认证。

　　（撰文：周洪兵 幽 兰）