新华网北京6月26日电（记者王卫平）为进一步完善问责体系，促进各级领导人员诚实勤勉地履行职责，中国建设银行日前正式出台了《领导人员问责办法》。

　　建行有关负责人26日表示，这是建设银行公开上市后进一步完善公司治理结构，加强经营管理，强化激励约束机制，努力向国际一流商业银行迈进过程中的重要举措。

　　根据此办法规定，有决策失误、效能低下、管理失误、用人失察失误、背信、防查案件工作失职等八类违规失职行为的领导人员，都将受到相应的问责；严重失职者必须引咎辞职。

　　据了解，建设银行此前还制定了《工作人员违规行为处理办法》，作为对包括领导人员违规失职行为在内的全行所有员工违规问题问责的基础性规章。