本报讯 （记者 许尽义通讯员云飞）目前，江苏省在所执行的吸毒劳教人员达3200余人，占在所劳教人员总数的45％，劳教戒毒工作已成为全省劳教机关一项主要任务和重点工作。昨天是“6·26国际禁毒日”，记者就此专访了江苏省劳教局局长姜金兵。

　　据姜金兵局长介绍，去年，全省全年共强制戒毒4368人，劳教戒毒1772人，分别比上年上升12．3％、23．5％。近几年来，江苏省吸毒劳教人数明显上升，仅2001年至2005年的5年间，累计收容10700余人，是过去前10年收容总数的3倍。目前，全省在所执行的吸毒劳教人员达3200余人，占在所劳教人员总数的45％，劳教戒毒工作已成为全省劳教机关一项主要任务和重点工作。自2002年以来，江苏省劳教局探索的“三期一延伸”劳教戒毒模式得到了司法部劳教局的充分肯定。省方强劳教所、南京市大连山劳教所被部局确定为全国12个劳教戒毒模式试点所。

　　姜金兵说，我们提出了“以戒毒理论创新为先导，以戒毒方法创新为手段，以戒毒模式创新为主题，以提高戒毒效果为目标”的工作思路，积极探索具有江苏特点的劳教戒毒模式。经过近3年的实践探索，建立了比较完善的“三期一延伸”的劳教戒毒模式。即把戒毒劳教人员在劳教所的戒毒矫治时间分为4个阶段，分别是脱毒戒断期、康复矫治期、回归适应期和延伸跟踪阶段。“三期一延伸”的劳教戒毒模式实施后，取得了良好的戒治效果，一大批吸毒者解除劳动教养后，在劳教所延伸跟踪、社区安置帮教、家庭亲情关怀下，开始了新的生活。操守率达72．6％，较以往有了大幅度提高。实践证明，劳教机关在禁毒斗争中大有可为。

　　姜金兵认为，提高劳教戒毒效果，关键要有一大批具有戒毒专业知识的民警队伍。省劳教局实施了“三个一百”工程。即在3年内培养100名心理咨询师，100名教师、100名戒毒专业人才。目前，全省劳教系统有86名民警取得了国家心理咨询师资格，160多名民警接受了戒毒矫治专业学习。

　　“吸毒劳教人员戒除毒瘾回归社会后重新吸毒的一个重要原因，就是其社会支持系统的缺损。”姜金兵介绍说，省劳教局把重新构建戒毒解教人员社会支持系统作为预防复吸的一项重要措施来抓。劳教所在吸毒劳教人员解教时，发放《回归康复指导简易实用手册》和《生活日记》向劳教人员公布民警联系电话、通讯方法，随时为解教人员提供帮助和咨询。目前有300多名吸毒解教人员与民警保持着密切联系。与有关单位共建试工、试学基地，与地方签订安置帮教协议，开办“家庭学校”等形式，巩固劳教戒毒效果。

　　据悉，为提高劳教戒毒的科学化水平，省局在省女子劳教所建立全省劳教人员禁毒教育中心，在每个劳教戒毒大队设立了图书阅览室、文体活动室、音乐治疗室、心理治疗室、毒品考验室、情绪宣泄室、静思室等功能设施，为每个戒毒劳教人员建立了心理档案，编写了《放晴你的心空》心理健康读本，开展了全员性的心理健康教育。2006年省劳教局与省科技厅、公安厅一起承担了“吸毒人群监控救治与戒毒关键技术的应用示范研究”任务。