地点:安徽省人才市场(长江饭店南50米)(可乘坐1、3、10、101、103、113、116、118、120、131路等公交车到长江饭店站下)

　　部分单位

　　合肥美菱股份有限公司

　　研发人员10名

　　1、机械制造及自动化、制冷、电气自动化、工业设计等专业全日制本科及以上学历。2、三年及以上相关工作经验。3、年龄35岁以下。合肥

　　现场技术员5名

　　1、工科类专业全日制本科及以上学历。2、有工作经验者优先3、年龄35岁以下。合肥

　　设备技术员2名

　　1、工科类专业全日制本科及以上学历。2、有工作经验者优先3、年龄35岁以下。合肥

　　进口业务员2名

　　1、国际贸易、英语等专业全日制本科以上学历2、有相关行业内的工作经验3、年龄35岁以下

　　国际采购员2名

　　1、国际贸易及相关专业全日制本科及以上学历，大学英语六级。2、有较强的语言表达能力，善于沟通。3、年龄35岁以下。合肥

　　驻外财务经理3名

　　1、会计学、财务管理专业全日制本科及以上学历。2、大学英语四级。3、性格外向，善沟通。以上专业技术岗位应聘人员一经录用，公司将提供良好的工作环境、优厚薪资福利待遇，完善的培训机会以及广阔的个人发展空间。

　　广东美的集团芜湖制冷设备有限公司招聘职位

　　空调工艺工程师

　　本科学历，24~35岁，工科类相关专业，两年以上制造工艺从业经验。有空调制造经验优先。

　　空调性能设计工程师

　　本科学历，24~35岁，制冷、暖通、空调等相关专业，一年以上空调性能设计从业经验。

　　空调结构设计工程师

　　本科学历，24~35岁，机械、制冷类相关专业，一年以上结构设计从业经验。

　　电控工艺工程师

　　本科学历，24~35岁，电子类相关专业毕业，熟悉微电子操作，一年以上电路控制从业经验。

　　品质改进工程师

　　本科学历，24~35岁，工科类相关专业，两年以上制造业品质控制、改进、管理等相关经验。

　　测试验证工程师

　　本科学历，24~35岁，工科类相关专业，两年以上制造业产品测试验证工作经验，熟悉实验室测试方法与仪器设备。

　　AI维修工程师

　　男性，大专学历，35岁以下，机械类相关专业；

　　熟悉AI设备工艺流程，熟练掌握松下AI设备编程、调试、维护；对设备故障排除的分析有相当的经验，有两年以上松下AVK系列、RH系列设备维修的工作经验。

　　SMT维修工程师

　　男性，大专学历，35岁以下，机械类相关专业；

　　熟悉SMT设备工艺流程，熟练掌握YAMAHASMT设备编程、调试、维护；对设备故障排除的分析有相当的经验，有两年以上YAMAHA—YV100XG等系列设备维修的工作经验。

　　部门综合主管

　　男性，本科学历，35岁以下，管理类相关专业；两年以上大中型制造企业综合管理经验，熟悉生产运作流程，车间人事管理、费用控制、工资核算、制度的建立与监督执行。

　　采购专员

　　男性，本科学历，35岁以下，工科类相关专业及有一年以上制造企业采购工作经验者优先。

　　物流专员

　　男性，本科学历，35岁以下，物流管理及相关专业；两年以上大中型制造企业物流管理工作经验。

　　安徽万总集团

　　1、总裁助理：五年以上大中型企业相关岗位职务经验，综合管理能力强。

　　2、总裁办主任：五年以上行政管理工作经验。

　　3、南京分公司经理：五年以上服装行业销售经验，至少有两年省级区域经理工作经验。

　　4、市场部经理：同等岗位的五年以上工作经验，熟悉产品推广、营销策划，具有较强的品牌管理及督促执行能力。

　　5、产品经理：有两年以上的服装品牌市场营销操作经验。

　　6、区域经理/销售主管：二年以上服装行业销售经验。熟悉合肥/周边市场渠道。7、销售AD专员：熟悉销售部的数据统计分析工作。1年以上财务工作经验。

　　8、前台文员：端庄，面容娇好，体形匀称，素质修养好，身高1.65米以上。有相关工作经验者优先。

　　9、客户服务人员(广告传媒)：落实和执行客户拓展动态，做好开发及服务工作。从事过相关行业或学过媒体基础知识。

　　10、服装专卖店店长：负责专卖店管理、销售。有两年服装专卖店店长相关工作经验。

　　11、高级营业员：18-25岁。形象气质好，语言表达能力强。有团结合作的精神。

　　12、服装专业储备干部：服装设计及相关专业毕业；05年毕业生或06年应届毕业生。

　　中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司

　　1、国际贸易业务员5名

　　要求：大专以上学历，英语四级；

　　2年以上家电出口业务经验，有丰富客户资源者优先。

　　2、销售业务人员20名

　　要求：大专以上学历；

　　2年以上空调销售经验，有丰富客户资源者优先。

　　3、质量管理、生产管理、仓储物流管理人员9名

　　要求：大专以上学历；

　　制冷、暖通、低温工程或管理类相关专业；

　　有大型制造企业2年以上质量管理、生产管理工作经验；

　　从事过空调行业质量管理、生产管理者优先。

　　4、制冷研发人员7名

　　要求：本科以上学历，制冷、暖通、低温工程及热能与动力工程专业；

　　2年以上制冷研发、设计经验者优先。

　　5、电气控制人员15名

　　要求：本科以上学历，电气自动化、应用电子等相关专业；

　　2年以上相关工作经验，熟悉空调电路者优先。

　　6、结构设计人员10名

　　要求：本科以上学历，机械设计与制造等相关专业；

　　2年以上结构设计经验者优先。

　　合肥ABB变压器有限公司

　　现根据业务需要，合肥ABB变压器有限公司招聘人员如下：

　　设计工程师(6名)

　　本科学历，电机电器、自动化、高电压、机电一体化专业，英语四级以上,具有2年以上相关工作经验.

　　生产工程师(1名)

　　本科学历，机械专业，2-5年相关工作经验,英语四级以上,熟练使用AUTOCAD和WINDOWOFFICE软件,良好的人际沟通和交流能力。

　　采购工程师(1名)

　　本科学历，外贸等相关专业，五年工作经验,两年以上进出口业务工作经验,英语水平良好，并熟悉电脑办公操作软件。试验工程师(1名)

　　男性，本科学历，电机、高电压、机电一体化或自动化等与相关专业，三年以上相关工作经验，熟练操作计算机，英语水平良好者优先

　　质量检验员1名

　　机械或电气相关专业，大专以上学历；良好的沟通能力。三年以上变压器制造业相关工作经历，接受过ISO9001质量体系等相关培训。负责工厂来料检验及过程跟踪控制。

　　欢迎有识之士加入世界500强的ABB企业--电力技术产品的市场领袖

　　元一集团

　　土建高级工程师：2名

　　土木工程类相关专业，八年以上工作经验，中级以上职称，具备独立开展工作的能力，有高层施工管理经验、有10万平方米以上楼盘现场施工管理经验优先，具备良好的现场施工管理协调能力。

　　水电高级工程师：2名

　　给水排水、电气类相关专业，八年以上工作经验，中级以上职称，具备独立开展工作的能力，有高层施工管理经验、有10万平方米以上楼盘现场水电施工管理经验优先，具备良好的现场水电施工管理协调能力。

　　土建工程师：3-5名

　　土木工程类相关专业，五年以上工作经验，中级以上职称，具备独立开展工作的能力，有高层施工管理经验、有10万平方米以上楼盘现场施工管理经验优先，具备良好的现场施工管理协调能力。

　　给排水工程师：2名

　　给水排水工程类相关专业，中级以上职称，具备房地产施工给排水工程管理经验，熟悉房地产开发建设程序，参加过大型工程项目，有较强的工作协调能力。有设计工作经历优先。

　　暖通空调工程师：2名

　　暖通类相关专业，三年以上中央空调施工管理实际工作经验，持有相关资格证书。有高层施工实际工作经历。

　　工程部经理：1名

　　建筑、电气、给排水等专业，本科以上学历，中级以上职称，熟悉工程运作细节，熟悉建筑施工管理、房地产流程，能够独立承担相关专业及业务工作，具有一定的领导能力和协调能力。

　　预算部经理：1名

　　建筑类相关专业，大专以上学历，五年以上工作经验，中级以上职称。具备预算专业资格证或上岗职业资格，熟悉工程预决算、工程造价、工程合同管理等。

　　建筑师：2-4名

　　建筑学专业，本科学历，五年以上建筑设计院工作经历，熟练掌握规划设计技术规范，熟练使用相关专业软件。

　　现场土建施工员：6名

　　土建类专业，中专以上学历，二年以上现场工作经验，持有施工员岗位资格证书。

　　现场水电施工员：6名

　　电气类专业，中专以上学历，二年以上现场工作经验，持有施工员岗位资格证书。

　　现场弱电施工员：6名

　　电子类专业，中专以上学历，二年以上现场工作经验，持有施工员岗位资格证书。

　　水电预算员：4名

　　建筑类相关专业，中专以上学历，二年以上工作经验。具备预算专业资格证或上岗职业资格，熟悉水电预决算、水电工程造价、工程合同管理等。

　　土建预算员：3-5名

　　建筑类相关专业，中专以上学历，二年以上工作经验。具备预算专业资格证或上岗职业资格，熟悉工程预决算、工程造价、工程合同管理等。

　　暖通预算员：3名

　　建筑类相关专业，中专以上学历，二年以上工作经验。具备预算专业资格证或上岗职业资格，熟悉暖通工程预决算、暖通工程造价、工程合同管理等。

　　水电资料员：3名

　　相关专业，二年以上工作经验，中专以上学历，持有专业岗位资格证书，熟悉施工规范、施工规程和验评标准。

　　安全员：3名

　　专业不限，三五年以上房地产施工现场安全管理工作经验，持有上岗证书，了解施工规范和操作流程。

　　机管员：2名

　　机械管理类专业，中专以上学历，有施工现场三年以上工作经验，具备建筑机械专业知识，熟悉建筑机械的维修和保养。

　　财务副经理：2名

　　会计类专业，五年以上工作经验，中级以上职称，担任过大型公司财务副经理，熟悉财务部门的各项管理。(元一大酒店职位)

　　报建员：2名

　　具有房地产前期报建员工作经验，熟悉房地产开发的政策、流程及报审、报建、产权备案、规划验收等各项手续的审批程序，具有优秀的组织、协调、沟通和公关能力

　　策划师：2名

　　大专以上学历，有大型房地产行业策划实际经验，懂文字采编。

　　平面设计：2-4名

　　广告设计、美术类专业，专科以上学历，二年以上设计经验，有较强的创意和熟练的专业软件使用能力。

　　文案：2名

　　大专以上学历，中文或平面设计相关专业，形象佳，熟悉房地产策划\营销及文案写作；普通话良好。

　　英语翻译：笔译、口译：各1名

　　英语专业，本科以上学历，专业四级以上，能熟练进行口语翻译和书面翻译，形象气质佳。(元一大酒店招聘)

　　总经办：总经理秘书2名

　　女，大专以上学历，有良好的写作、沟通能力，形象佳，语言表达能力优秀，有较强的组织协调能力。

　　骆岗机场元一会接待：4名

　　女，1.65米以上，中专以上学历，形象气质佳。有酒店工作经验者为佳。

　　物业公司副经理：2名

　　大专以上学历，物业管理相关专业，三年以上相关工作经历，熟悉各项政策，持有中级以上物业管理证书。

　　物业管理处负责人：3-5名

　　大专以上学历，两年以上物业管理工作经验，有高层物业管理经验者优先。持有相关资格证书。

　　物业管理员：多名

　　大专以上学历，一年以上物业管理工作经验。持有物业管理资格证书。维修工：多名(水电、暖通、空调、电梯)

　　男性，35岁以下，中专以上文化，持有电工、电梯、压力容器等上岗证，熟练掌握小区的强电、电梯、高层供水、弱电智能化监控系统和水暖等维修技术。

　　保安队长及保安：多名

　　男，26岁以下，175cm以上，初中以上文化程度，身体健康，品行良好，退伍军人和有保安工作经验者优先。

　　安徽省泽平制药有限公司

　　业务经理：大专以上学历，有相关三年以上工作经验，具有一定医药、OTC市场营销及管理能力，具有操作一个独立市场能力。

　　业务员：能吃苦耐劳，可以驻外，有较强的责任心。

　　财务仓管人员：男，大专以上学历，会计相关专业，可以驻外，有相关工作经验者优先。

　　安徽新华集团投资有限公司

　　岗位1：主办会计(1名)

　　职位要求：大学专科及以上学历，财会类相关专业，具备两年以上的财务工作经验；熟悉会计制度、会计准则，对国家财税政策有一定的了解，具备一定的沟通能力、计划执行能力、较强的工作责任心。

　　工作地点：北京

　　岗位2：出纳会计(1名)

　　职位要求：专科及以上学历，财会类相关专业，具备一年以上的财务工作经验对会计制度、会计准则有一定了解，熟悉货币资金的收付和保管工作，熟练使用电脑办公软件。

　　工作地点：北京

　　岗位3：招聘培训主管(1名)

　　职位要求：大学专科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业，三年以上大中型企业招聘培训工作经验，熟悉招聘、培训管理流程，具备较强的沟通能力、组织协调能力，思维活跃，敏锐的洞察力，亲和力强。

　　工作地点：北京

　　岗位4：薪酬绩效主管(1名)

　　职位要求：大学专科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业，

　　三年以上大中型企业薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬管理、绩效评价方法和管理流程，具备较强的管理、协调和沟通能力，良好的职业道德，坚持原则，责任心强，工作细心细致；

　　工作地点：北京

　　岗位5：办公行政专员(1名)

　　职位要求：大专以上学历，企业管理、经济管理等专业，三年以上相关工作经验，熟练使用电脑办公软件，熟悉办公室行政工作流程、采购流程、谈判技巧，具有良好的沟通能力和协调能力，工作积极主动。工作地点：北京

　　岗位6：资深新闻策划(1名)

　　职位要求：本科及以上学历，新闻、编辑等相关专业，三年以上主流媒体工作经验，文理思路清晰，具有较强的策划创新能力。对策划工作有自己独到之处。具有成功策划案例者优先，工作效率高，责任心强。

　　工作地点：北京

　　岗位7：资深文案策划(1名)

　　职位要求：本科及以上学历，新闻、编辑等相关专业,三年以上媒体、影视、广告公司相关经验；具有工作态度认真，文字功低强，工作效率高，责任心强。工作地点：北京

　　岗位8：网络后台技术(1名)

　　职位要求：大专及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验，具有丰富的Web应用开发经验；

　　精通HTML、XML,t,CSS或ASP.NET开发技术；精通SQLServer或Oracle数据库；熟悉网络及系统管理，熟悉网络安全技术；熟悉网站运营及网站推广操作，有项目经验者优先。工作地点：北京

　　岗位9：软件工程师(4名)

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，英语四级，计算机相关专业；2、精通NetFramework,具有2年C/S、B/S模式的开发经验，熟练掌握C#、VBt、DHTML、XML、t、ASP、Net、WebService等技术开发；3、精通IIS、COM+等应用服务器的配置和使用；4、精通Oracle或SQLServer等大型数据库开发；5、熟练使用Visio、PowerDesigner等设计工具，具有中性系统的设计能力；6、热爱计算机软件开发，具有很强的学习能力和英文资料的阅读能力；7、为人诚信、爱岗敬业、有责任心，具有团队合作精神和良好的沟通能力。工作地点：北京

　　岗位10：教学研究员(6人)：

　　职位要求：大专及以上学历，两年及以上教学经验，中级以上教师职称；具有较强的文字处理及语言表达能历；具有高度的工作责任心，良好的沟通与团队协调能力；了解新华电脑教育的教学管理模式，熟悉教学过程与环节；具有较强的团队与配合意识。

　　工作地点：北京

　　岗位11：考务管理员(3人)：

　　职位要求：大专及以上学历，两年以上考试、考证管理经验；具有较强的文字处理及语言表达能力；具有高度的工作责任心，良好的沟通与协调能力；新华电脑教育的相关考试、考证环节；具有较强的团队与配合意识。工作地点：北京

　　岗位12：学校财务会计

　　职位要求：应届，财务、会计专业本科毕业，有会计从业资格证优先考虑，好学、有上进心。历届，专科及以上学历，财务会计专业，有会计从业资格证，三年以上财会工作经验，有房地产、教育行业相关知识。工作地点：成都、太原、南昌、西安、徐州、

　　岗位13：就业指导员(5名)

　　职位要求：大专及以上学历，男性，172cm以上，营销类或计算机相关专业，有良好的团队协作精神，吃苦耐劳，能适应户外工作，有谈判技巧，具备人力资源常识或陌拜经验者优先。工作地点：深圳、温州、青岛、北京、苏州、广州

　　岗位14：平面设计(1名)

　　职位要求：专科以上学历，熟练使用相关设计软件，一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。工作地点：北京

　　岗位15：学校人事助理(3名)

　　职位要求：应届，管理类相关专业，本科毕业，形象佳，普通话标准，熟练操作计算机。历届，专科及以上学历，三年以上从事企业人力资源工作经历。工作地点：长沙、成都、贵阳

　　岗位16：学校高级秘书(2名)

　　职位要求：本科及以上学历，一年以上秘书工作经验，文字功底强，熟练使用计算机,具有较强的进取心。工作地点：山东、四川

　　通威股份有限公司合肥分公司

　　出纳：1名，男女不限，年龄30岁以内，财会专业，大专文化，一年以上工作经验，能住公司

　　保管：2名，统计、仓管、粮食加工、财会等相关专业，一年以上工作经验，30岁以内，中专以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，品行端正，能住公司。

　　销售代表：20名，水产、畜牧、兽医、动物营养、生物科学等相关专业，2年以上饲料销售经验，中专以上学历，具备一定的市场开拓及市场管理能力。

　　铜陵方圆化纤有限公司

　　机电一体化:本科专科,3年以上6年以上,电气主管,面议

　　工业与民用建筑专业:本科专科,3年以上6年以上,土建组主管,面议

　　机械设备专业:本科专科,3年以上6年以上,工程技术人员,面议

　　通用水处理(侧重于污水处理专业):本科专科,3年以上,环保专职主管,面议

　　环境保护专业:本科专科,3年以上6年以上,环保专职主管,面议

　　安徽中兴继远信息技术有限公司

　　一、市场部

　　招聘岗位：营销工程师

　　招聘人数：2人

　　任职要求：(1)本科及以上学历；

　　(2)两年以上相关岗位工作经验；(3)熟悉电力自动化、通信产品；(4)有电力、煤炭等专业市场工作经验者优先录用。

　　二、商务技术部

　　招聘岗位：售前技术支持工程师

　　招聘人数：2人

　　任职要求：(1)通信电子、计算机类专业，本科及以上学历；

　　(2)拥有计算机、通信行业3年以上实际工作经验；(3)熟悉光传输、程控交换技术等通信原理；(4)较强的沟通表达能力和方案策划能力。

　　三、研发部终端课题室

　　招聘岗位：高级硬件开发工程师

　　招聘人数：2人

　　任职要求：(1)(统招)本科及以上学历；

　　(2)计算机、自动化、电气工程相关专业；(3)两年以上相关工作经验；(4)精通单片机51系列，dsp或avr;(5)熟练掌握c语言；(6)了解电力知识，有电力系统工作经验者优先录用。

　　四、研发部系统课题室

　　(一)招聘岗位：软件开发工程师

　　招聘人数：1人

　　任职要求：(1)(统招)本科及以上学历；

　　(2)计算机或通讯类相关专业；(3)精通VC++、掌握并精通Oracle/SQLServer数据库系统；(4)有数据通讯方面(TCP/IP)的应用程序开发经验者优先录用。

　　(二)招聘岗位：WEB开发工程师

　　招聘人数：1人

　　任职要求：(1)(统招)本科及以上学历；

　　(2)计算机或通讯类相关专业；(3)精通vc++,asp.net、t；(4)熟悉oracle,sqlserver数据库系统，熟悉DREAMWEAR(CSS),有一定PHOTOSHOP/FIREWORKS,FLASH基础；(5)完成至少2个以上B/S架构系统的成功案例；(6)有美工基础和网站开发制作经验者优先考虑。

　　五、中兴项目部

　　招聘岗位：调试工程师

　　招聘人数：2人

　　任职要求：(1)大专以上学历；(2)一年以上软件调试工作经验；(3)适应长期出差；(4)具有中兴软调证书者优先考虑。

　　安徽天翰工程咨询有限责任公司(合肥分公司)

　　项目总监：人数不限，具有国家级注册监理工程师资格证书，待遇面议。

　　监理工程师：人数不限，具有中级职称、省级注册监理工程师资格证书，待遇：1500元左右

　　监理员：人数不限，有一定工作经验，工民建专业，待遇：1000元左右。

　　世邦地产有限公司

　　总工程师

　　具体要求

　　1、工民建相关专业，本科以上学历，高级职称以上，具有国家一级结构师资格；2、8年以上结构设计和施工经验，5年以上专业设计经验，知晓房地产行业内的设计、工程、市场等方面的研究内容；3、熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范；具有国家项目经理的资格，通晓结构、建筑、装饰及安装工程；4、熟悉房地产整体运作流程，善于进行设计协调，具有两个以上大型房地产项目(8万平方米以上)、5年以上全面工程管理经验和房地产项目全程参与运作的经验；5、具有较强的组织管理能力和极强的沟通协调能力。具有良好的职业素养和从业背景。

　　会计师

　　具体要求

　　1、4年以上大中型企业财务管理工作经验；2、中级会计师以上职称；3、有较强的协调、组织、沟通能力，熟练使用计算机；4、身体健康，敬业、正直、沉稳、踏实、细心、负责。

　　淮南白蓝企业集团有限公司

　　农业种植、储存、加工本科5名：农业发展部，相关工作经验

　　冷库技术员专科：技术部，相关资格证书

　　部门副经理：本科，农产品基地部，相关工作经验

　　办公室文员：本科，办公室文秘专业

　　业务员：大专，市场部，相关工作经验

　　合肥合能电气有限责任公司

　　招聘职位职位描述

　　公司副总经理分管销售(1人)：全国统招本科以上学历，45岁以下，具有电力、电子行业五年以上领导岗位经验，有着良好的市场统筹和团队协作能力

　　高级研发人员(3人)：本科及以上学历，三年以上相关工作经验，电力系统自动化、计算机、电力电子技术或相关专业；具有一定开发背景，熟练掌握下列某一模块：1)16位及以上单片机、DSP、嵌入式芯片等的应用开发；2)VC++编程及LINUX嵌入式系统下的应用设计开发；3)电力系统自动化系统设计技术及电网运行知识

　　区域经理(若干)：专科及以上学历，40岁以下，三年以上从事电力行业相关产品的销售经验，一年以上销售区域管理经验，具有一定的市场开拓能力。

　　销售专员(若干)：专科学历，40岁以下，一年以上从事电力行业相关产品的销售经验，有进取心、能适应长期出差，具有独立工作能力。

　　市场信息员(若干)：专科学历，一年心上市场调研、策划、广告宣传及客户关系管理工作经验，熟悉电力行业者优先。

　　销售内勤(1人)：大专以上学历，一年以上工作经验，能熟练使用Word、Excel等办公软件，形象好，气质佳。普通话标准流利、口齿清晰，有标书制作、商务洽谈等相关工作经验者优先。

　　合肥拓基房地产开发有限责任公司

　　招聘职位：

　　成本管理中心：

　　1、土建、电气、暖通专业造价工程师。

　　相关专业大专以上学历，中级以上职称，三年以上工作经验，熟悉工程预决算、工程招投标相关工作。(国家注册造价工程师优先)

　　2、设备材料助理

　　大专以上学历，市场营销或建筑等相关专业，三年以上工作经验，熟悉工程材料招标、采购，有较强商务谈判能力。

　　工程管理中心：

　　1、电气工程师

　　电气相关专业，本科以上学历，中级以上职称，5年以上现场施工经验，能独立开展工作。

　　2、项目经理

　　大专以上学历，土建相关专业，中级以上职称，10年以上工作经验，5年以上从事项目管理的经验，有较强的组织协调能力技术管理中心：

　　1、建筑、规划、结构专业工程师

　　建筑、规划、结构相关专业本科以上学历，中级以上职称，有5年以上工作经验，从事过大型房地产开发项目的设计管理工作。(国家注册证书优先考虑)本岗位也欢迎07届毕业生来我公司实习。营销管理中心：

　　1、招商专员

　　房地产、营销相关专业，三年以上工作经验，条理性、沟通能力强。

　　拓基地产诚邀有事业心,有责任心,有团队精神和奉献精神，追求成功与卓越的您加盟！

　　浙江中远工程建设监理有限公司

　　现因业拓展，急需招聘房屋建筑、公用市政、道路桥涵、园林绿化工程技术人员38人。欢迎有意加盟我公司的工程技术人员，勇跃参加(面向应届毕业生)

　　合肥三喜机械有限公司

　　销售服务工程师10名：男，40岁以下，要求专科以上学历，两年以上销售工作经验，机械、电气等相关专业毕业，能经常出差。

　　安装维修人员12名：男，35岁以下，要求中专或中技以上学历，有三年机械类设备安装维护工作经验，懂电工基础技术，能经常出差。

　　办公室文员1名：女，要求中专以上学历，有两年以上办公室工作经验，熟悉办公软件操作。

　　耀华电器集团有限公司安徽分公司

　　诚聘业务员：要求大专以上学历，能够吃苦耐劳，有一定的工作经验者优先录用。

　　青岛双星集团合肥经营公司

　　业务经理3人

　　职位要求：

　　1、2年以上服装鞋类销售或产品采购经验；2、熟悉二级市场的开发和加盟模式，沟通能力强；3、敬业务实，较强执行力，富有工作激情，可在销售压力下完成任务；4敏感的市场洞察力。

　　电脑录入人员4人

　　职位要求：

　　1、财务审计等相关专业，中专以上学历，熟悉进销存流程；2、电脑操作熟练，条理性强，帐理清晰。3、务实，诚信，具有强烈的工作责任感和执行力；4、有连锁超市、大型卖场或商业企业相关经验者优先；出纳2人

　　职位描述：

　　1、现金、银行业务收支及帐务处理；2、负责现金的日常报销；3、负责每天现金盘点；4、负责月末根据银行对帐单编制银行存款余额调节表5、每天做现金银行日记帐6、每周做增值税进销项报表给领导7、增值税发票的开具与购买

　　主办会计：

　　招聘要求：

　　1、有丰富的商贸企业工作经验2、具有较强的责任感和执行力3、熟悉会计原理，较强的财务架构能力。

　　加盟商业务员3人

　　招聘要求：

　　1、诚信为人，积极主动，执行力强，完成当月销售指标2、2年以上服装鞋类销售或产品采购经验3、熟悉二级市场或商超运作模式，形象佳，沟通能力强4、敬业务实，较强执行力，富有工作激情，可在销售压力下完成任务5、敏感的市场洞察力。

　　营业员(商场) 5-6名

　　职位要求：

　　1、高中以上学历；

　　2、良好的沟通语言表达能力3、五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，熟悉销售和帐目4、具有勇于面对挑战，承受压力的能力，并具有极强的团队合作精神。

　　驾驶员2名

　　职位要求：

　　1、年龄在35周岁以下，20周岁以下；2、有丰富的工作经验。

　　仓库配送员

　　1、能吃苦耐劳2、有一定的文化水平(初，高中)3、有经验者优先 1

　　上海三菱电梯有限公司安徽分公司

　　招聘岗位：电梯技术人员1名

　　招聘要求：男性，本科学历，机电一体化或机械制造或自动化专业

　　招聘岗位：电梯售后服务人员1名

　　招聘要求：男性，专科学历，机电一体化或机械制造或自动化专业

　　本公司将提供较好的培训机会，以上人员一经正式录用，将提供行业内具有竞争力的薪资待遇，并缴纳五类保险及住房公积金。

　　惠州TCL照明电器有限公司合肥办事处

　　招聘岗位：市场推广专员5人

　　职位需求：

　　1、年龄23岁以上；

　　2、市场营销相关专业，有建筑电气工程及渠道销售相关工作经验或照明行业经验者优先。待遇面议。

　　安徽省公路工程建设监理有限责任公司

　　招聘符合以下条件者20名：

　　岗位：结构、试验、测量、机电、隧道等专业监理人员

　　专业：路桥、工民建、土木、地质、测结、工程类等相关专业

　　学历：大专以上

　　(持交通厅、部级证件者优先录用)

　　安徽国生电器有限责任公司

　　安徽国生电器有限责任公司成立于2004年6月1日，是徽商集团旗下安徽商之都有限责任公司控股的、集批发、连锁、配送为一体的专业化现代公司制电器连锁经营企业。公司2005年度销售额突破15亿元，经营规模、社会经济效益、门店数量、单店利润率均排在安徽同行的前列，是名副其实的安徽第一电器连锁。

　　国生电器主要经营：家用电器、数码音像器材、手机通讯器材、电脑、五金电料、商用空调及安装服务。公司下设采购中心、批发中心、营运督导中心、连锁发展中心、财务审计中心、信息中心、物流中心、售后服务中心、人力资源管理中心、行政管理中心等十大中心，实行统一采购、区域批发及直营连锁销售，有专业开发的经营网络及网上银行结算支持，拥有近万平方米的大型物流配送中心。在合肥、芜湖、淮南、蚌埠、滁州、马鞍山、亳州、阜阳、安庆、宣城、六安、霍邱、金寨等地开设了19家国生电器连锁店，2006年国生电器连锁门店将达25家以上，销售额将突破20亿元。

　　店长储备20名：40岁以下，大专及以上学历，3年以上大型家电零售连锁企业经营管理及相关工作经验。拥有很强的销售经营和店面管理能力，具有优秀的计划、组织、指挥、控制、沟通、分析、决策能力，具备良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。(工作地点：合肥及省内部分城市)

　　客服中心专员20名：30岁以下，中专及以上学历，1年以上大中型商业企业客户服务工作经验，熟悉《消费者权益保护法》等相关法律、法规，具备较强的人际沟通和工作协调能力，良好的客户服务理念和高度的责任心，对家电产品性能有较全面的了解。(工作地点：合肥及省内部分城市)

　　驻外财务人员15名：35岁以下，财会专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书，初级以上职称，1年以上商业零售企业会计工作经验。能够独立进行财务帐务处理，熟练使用财务管理软件，具有较强的工作责任心和独挡一面的工作能力。(工作地点：合肥及省内部分城市)

　　营销策划专员10名：35岁以下，大专及以上学历，2年以上大型企业广告宣传策划工作经验，熟练书写POP和运用平面设计软件，有较强的文字策划能力，媒体关系广泛，有广告设计专业特长者优先。(工作地点：合肥及省内部分城市)卖场储备干部30名：30岁以下，中专及以上学历，1年以上大型卖场销售管理及相关工作经验，具有丰富的家电产品知识，较强的销售能力和团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强，致力于家电连锁事业发展并愿意从基层坐起的优秀大学毕业生亦可。(工作地点：合肥及省内部分城市)

　　安徽省三福百货股份有限公司

　　人力发展专员：男女不限，经济类、管理类专业；性别外向、积极上进，思维开阔；对人力资源管理有浓厚的兴趣，且对各个模块工作有一定的了解；具有和不同层次的人员进行良好沟通的能力及组织协调能力；有较强的文字和口头表达能力，富有感染力，有培训工作经验者优先。

　　商店储备店长：男女不限，20-24周岁；本科学历，经济类、管理类专业；性别外向、积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；有强烈的工作意愿，乐意从基层做起，并接受异地外派工作，能承受较大的工作压力，对事物有着独到的想法和看法；具有和不同层次的人员进行良好沟通的能力；有较强的文字和口头表达能力以及一定的组织协调能力。

　　商情调查专员：男女不限，20-24周岁，本科学历；性格外向、积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；具有较强的数据分析能力及文字组织能力；具有和不同层次的人员进行良好沟通的能力；爱好逛街，了解行业信息及流行趋势；有市场调研经验者优先。

　　促销专员：20-24周岁，男女不限；本科学历，营销或经验类相关专业；性格外向，积极上进，思维开阔；对促销策划有深厚的兴趣及一定的了解，并具有一定的创新思维能力；具有和不同层次人员良好沟通的能力；有相关工作经验者优先。

　　安徽国祯环保节能科技股份有限公司

　　1、结构设计工程师2名(专/兼职)：土木工程或相关专业本科以上学历，3年以上工作经验，熟悉水工构筑物、地基处理及工民建工程设计，注册结构工程师优先。

　　2、电气自控设计师2名(专/兼职)：本科以上学历，3年以上工作经验，熟悉工程自动化控制，具备较为突出的现场解决问题的能力，注册设备工程师优先。

　　3、软件开发工程师1名：计算机专业本科以上学历，英语及数学基础较扎实，具备软件开发能力。

　　4、土建工程师2名：大专以上学历，3年以上土建工程项目现场施工管理工作经验。

　　5、电气工程师2名：电气及相关专业本科以上学历，3年以上工作经验，具有现场安装、调试及施工组织管理工作经验。

　　6、投融资项目管理1名：经济或相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉企业经营活动分析、项目运作与管理及项目投融资工作。

　　7、人事主管1名：人力资源管理或相关专业本科以上学历，具有员工培训及考核工作经验者优先。

　　8、财务主管2名：40岁以下，财会或相关专业大专以上学历，3年以上大中型工业企业财务工作经验，具备成本核算或内部审计工作经验者优先。

　　9、办公室主管1名：本科以上学历，3年相关工作经验，具有较强的文字功底及沟通协调能力。

　　10、环境工程、给排水专业应届毕业生10名。

　　11、市场营销人员20名(专/兼职)：大专以上学历，35岁以下，有机械设备、泵、阀、管道等产品营销工作经验者优先。本岗位欢迎环境工程、给排水或机电一体化专业应届毕业生加盟。

　　12、营销策划人员2名：大专以上学历，40岁以下，市场策划或管理等相关专业，3年以上工作经验，熟悉水处理相关市场信息收集、整理者优先。以上岗位应聘人员须提供个人详细工作简历、相关证书复印件及一寸近照一张，一经录用，我公司将提供广阔的发展平台及优厚的待遇，并提供各类社会保险及住房公积金等福利。

　　安徽天元通信发展有限公司

　　招聘职位：行政助理

　　招聘人数：1名

　　招聘要求：大专以上学历，英语水平良好，能熟练操作办公自动化软件。

　　有相关工作经验者可优先考虑。

　　招聘职位：通信工程师

　　招聘人数：5名

　　招聘要求：本科学历，有通信工程类相近专业(计算机、电子、信息工程、自动化、信号等)学习经历，国家大学英语四级水平，有娴熟工作经验者可适当放宽条件。

　　浙江中誉(控股)集团有限公司

　　总裁助理:公关、行政管理、企业管理等相关专业,大学本科以上,男,5年以上相关行业企业行政管理工作经验，3年以上相关职位工作经验。良好的中英文口语、写作能力。会驾驶

　　信息价格员:物价、机电、物流等专业,大专以上，男，有一年以上物资采购经验，熟悉各类原材料及机电配套产品价格性能。有驾照

　　工程预决算：工程类相关专业，大专以上，男，对制造项目、机电安装项目等较为熟悉。3年以上相关经验。

　　汽车销售员：营销、管理等相关专业，大专以上，较强的开拓能力,有汽车销售相关经验者优先

　　汽车储备人才：汽车类相关专业，大专以上，有汽车维修、设计、装配等相关经验者优先

　　售后服务文秘、人事等相关专业：大专以上，有售后服务中级以上职称

　　客户服务助理：行政相关专业毕业，中专以上，普通话标准，能熟练使用Office办公软件；1年以上客户回访及客户档案的建立和管理经验；

　　汽车电器设计开发员汽车专业或机械电子专业：大专以上，具有较强的汽车电器、汽车音响等专业理论知识,能独立设计绘制整车电器原理图、线路图及相关设计图。有汽车电器专业及相关经验者优先。3年以上相关工作经验；

　　底盘开发员：汽车专业或机械电子专业，大专以上，有汽车底盘开发、汽车改造等相关经验。

　　汽车喷漆工、抛光工汽车专业或机械电子专业：中专以上，要求在汽车生产厂、修理厂从事相关工作2年以上,特别是对低温漆的制作工艺和流程比较熟悉.

　　项目质量控制师：质量管理等相关专业，大专以上，对质量管理有深入了解，具有丰富的行业经验及管理经验

　　灯具研发及工艺：机械工程及自动化，大专以上，男，熟练使用AutoCAD\Pro-E，有一年以上相关工作经验。

　　工程造价或预决算：工程造价/机电类专业，大专以上，持预决算员证，有实际工作经验

　　资料员：机电类专业，中专以上，有资料上岗证，有实际工作经验。

　　业务员：市场营销或相关专业，大专以上，形象好，善沟通，能吃苦耐劳。

　　业务推进：市场营销/机电类专业大专以上，形象好，善沟通，较强亲和力及抗压力。

　　物流采购：机电类专业，大专以上，男，形象好，较强谈判能力。

　　以上为子公司杭州珍琪电器有限公司

　　安庆汽运集团有限公司

　　企业管理1名：男女不限，全日制本科毕业生。

　　要求：

　　企业管理或工商管理专业；有一定的组织能力和协调能力；能吃苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业；具有开拓进取意识和团队协作精神。

　　人力资源管理1名：男女不限，全日制本科毕业生。

　　要求：

　　人力资源管理专业；有一定的协调沟通能力和语言表达能力；能吃苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业；具有团队协作精神。

　　工业与民用建筑1名：男性，全日制本科毕业生。

　　要求：

　　工业与民用建筑专业；有一定的协调沟通能力；能吃苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业；具有团队协作精神。

　　汽车运输管理1名：男性，全日制本科毕业生。

　　要求：

　　汽车运输管理专业；有一定的组织能力和协调能力；能吃苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业；具有团队协作精神。以上人员年龄要求在25岁以下，有体育特长者优先。招聘人员享受公司机关员工同等待遇，签订劳动合同，缴纳社会保险。

　　中国安徽国际合作公司

　　中国安徽国际合作公司急聘出国工作人员：赴水泥厂各类技工/保卫科长/橡胶厂各类技工、电工/厂长、技术人员/机械设计/污水处理技术人员/仓库管理/铸造工/木模工/柴油机修理/塑料厂各类技工/注塑机操作、维修、电工/涂料油漆生产研发人员/汽车修理/车/铣/刨/磨/镗、模具制作/机械维修/赴新加坡电镀、热处理、丝网印刷工、啤合机操作人员、针车修理技师、面包师、/英语/法语/西班牙语/会计/审计/国际贸易/市场营销/电子商务/外贸业务员(800美金)/MBA(月薪1500—2000美金)高级电气工程师/化工/高分子材料/赴各国缝纫工、建筑工长(月薪600—900美金)/赴日本零部件装配/食品工/农业种植工

　　阳光高中

　　高中语、数、外各4名政、史、地、理、化、生各3名音乐、美术、体育、信息各1名月平均工资1550元左右，详细事宜，面议

　　江苏天浩圆集团

　　营销中心

　　大区经理：(不限)工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、市场营销及相关专业大专及以上学历2、4年以上快速消费品销售经验,具有独立的市场运作管理能力；3、具有销售团队管理经验.4、熟悉终端的各种促销活动的开展和控制；5、善于开发客户和维系客户关系；6、较强的语言表达能力和团队协作精神；能吃苦耐劳，可以长期驻外；7、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

　　省区经理：(不限)工作地点：徐州薪酬面议

　　1、2-3年以上快速消费品销售经验；2、熟悉快速消费品在流通及商超运做；3、具有大型企业销售团队管理工作经验.4、善于开发客户和维系客户关系；5、较强的语言表达能力和团队协作精神；能吃苦耐劳，可以长期驻外；6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

　　拓展专员：(不限)工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、市场营销或相关专业大专以上学历。2、有过市场营销、产品知识等方面的培训。3、1年以上销售经验。6、有地区销售网络和销售关系。7、自信，乐观进取，高度的工作热情；8、有良好的团队合作精神，有敬业精神；9、有独立的分析和解决问题的能力；10、的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

　　区域主管：(不限)工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、市场营销专业或相关专业大专以上学历；2、2年快速消费品行汪销售工作经验；3、具有大型企业销售团队管理工作经验.4、善于开发客户和维系客户关系；5、较强的语言表达能力和团队协作精神；能吃苦耐劳，可以长期驻外；6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

　　区域专员：(不限)工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、市场营销、广告或相关专业大专以上学历。2、1年以上的销售工作经验。3、自信，乐观进取，高度的工作热情；4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；5、有独立的分析和解决问题的能力；6、的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。生产中心

　　制造部部长(1人)：

　　工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、生产管理或相关专业本科以上学历。2、5年以上生产作业管理经验。3、熟悉公司生产的工艺工序、工作原理、生产规程以及质量标准；4、能熟练使用办公软件；5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；6、优秀的管理能力、表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

　　产品情报与规划专员：(2人)

　　工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、信息管理、经济贸易、市场营销、情报分析等相关专业大专以上学历。2、2年以上相关产品设计经验。受过项目分析、项目管理等方面的培训。3、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；4、优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光；较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；5、具有很强的人际沟通、协调、组织、应变能力有较强能力，对人热情，以及高度的团队精神，责任心强；6、受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训；7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

　　产品开发与技术专员：(2人)

　　工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、食品科学与工程、生物工程、食品分析等相关专业大专以上学历；2、3年以上相关工作经验；3、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；4、熟悉发酵产品生产的工艺原理，对添加剂的应用熟悉。5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

　　仓储经理：(1人)

　　工作地点：徐州薪酬面议

　　任职资格：

　　1、物流学、会计学、统计学、管理学等相关专业大专以上学历。2、三年以上仓储管理工作经验。从事专业物流公司者优先考虑。3、具有很强的时间管理能力、业务操作能力，思路清晰，考虑问题周全；4、了解各种办公软件的使用，5、较强的问题分析能力、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；6、能在压力环境下独立开展工作，良好的心理素质及处理应急问题的办法。7、工作主动性强，工作细致认真，敬业，谨慎细心，责任心强。8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神，责任心强。

　　合肥新世纪机电有限责任公司

　　电气工程师：工业自动化，自动控制、电气技术或相关专业大专以上学历，3年以上电气设计及施工经验，精通强电或弱电技术。熟练使用办公自动化设备，有较强的内外协调能力，能够独立解决复杂问题，对工作精益求精。

　　机械制冷设计师：大专以上学历，机械及相关专业，3年以上相关工作经验，能熟练操作AutoCAD/ProENGINEER等制图软件，有制冷设备设计研发经验者优先考虑。销售经理：男，市场营销及机电等相关专业，3年以上营销及管理经验，较好的沟通协调能力，具有敬业精神、高度的责任心和创新精神，有较强开拓市场的能力，能吃苦有耐性。

　　销售代表：男，市场营销及机电等相关专业，1年以上销售经验，较强的学习及适应能力，良好的表达与沟通能力，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作。采购主管：男，机械或相关专业，1年以上同职位从业经验，良好的沟通和协调能力，熟练操作办公自动化软件，熟悉采购流程，丰富的生产制造业管理经验，高度的责任和敬业精神。

　　北京中联环建设监理有限责任公司

　　项目总监1名：国家监理工程师，有丰富的工程管理经验和协调能力，专业技术强，有项目总监或大工程总监代表经历，年龄在60岁以下。

　　土建或市政专业监理工程师若干名：工程师及以上职称，有丰富的工程专业技术和管理经验(有监理工程经历者及省监证优先)年龄在30-35岁。监理员若干名：中专以上学历，两年以上工程技术经历，年龄在55岁以下。

　　安徽省热点文化传播有限公司

　　网站美工: 1名

　　1、大专以上学历，计算机、美术及相关专业，一年以上门户性网站相关工作经验。2、出色的美术功底和平面设计水平，精通Dreamweaver、Firework/Photoshop、Flash等网页设计工具，思想活跃、具备创新能力，设计的作品创意、美观、大气3、热爱本职工作，有房地产网站制作经验者优先。

　　网站采编：1名

　　1、22岁以上，女，大专以上学历，中文、新闻等相关文科专业2、热爱网站编辑工作，较强的文字功底，敏锐的信息捕捉能力，能撰写新闻。3、有一定的策划能力，熟悉房地产行业，熟练操作电脑，会摄影、懂编辑。4、工作负责认真，有耐心，具有良好的团队合作精神。

　　客户经理：2名

　　1、22-35岁，大专以上学历，有广告或媒体一年以上从业经验。2、熟悉媒介代理业务和本土各媒体经营情况，有志于在广告业发展、成就。3、胜任业务人员的管理和培训，有带领团队拼搏精神，擅长客户深度营销。4、有房地产从业经验或客户资源者优先。

　　总经理助理：1名

　　1、女，22-35岁，大专以上学历，形象气质佳2、出色的语言、书面表达能力，具有较强的人际交流、沟通、协调能力；较强的商务运作和谈判技巧，良好的公共关系和协调能力；3、良好的职业道德、忠实职守、追求完善自我，具备良好的开拓精神和和团队协作精神；4、二年以上媒体或广告从业经验，熟悉房地产广告行业者优先。

　　中铁四局集团合肥九方建筑工程有限公司

　　路桥专业2名：28以上50岁以下，大专以上学历，4年以上工作经验

　　市政专业2名：28以上50岁以下，大专以上学历，4年以上工作经验，有污水处理厂施工经验者优先录用

　　财会专业1名：28以上50岁以下，大专以上学历，4年以上工作经验

　　工民建专业2名：28以上51岁以下，大专以上学历，5年以上工作经验

　　合肥科瑞达激光设备有限公司

　　激光工程师：男女不限，大专以上学历，从事该专业工作5年以上者优先。机械设计：男女不限，大专以上学历，熟悉AutoCAD,从事该专业工作5年以上者优先。

　　鸿福晶体科技(安徽)有限公司

　　现根据公司发展需要，特面向社会公开招聘：生产操作工、钳工、电工、机加工、厨师、锅炉工、化工检验员(女)、晶体材料工程师、化工工程师、化工技师、电气工程师、电子工程师、机械工程师、车间主任。

　　蚌埠市同升滤清器有限公司

　　产品设计工程师2名

　　要求：机械制造及相关专业本科以上学历，具有工程师技术职称，能独立完成品的设计。

　　产品检验工程师1名

　　要求：机械制造及相关专业本科以上学历，助理工程师以上技术职称，从事过产品检验工作。

　　生产管理人员(技术、质量、调度)3名

　　要求：机械制造及相关专业大专以上学历，或机械制造专业应届毕业生。

　　主管会计1名

　　要求：年龄50岁以下，本科以上学历，具有会计师职称，从事工业企业单位会计10名以上工作经验者优先，需坐班。

　　销售人员5名

　　要求：年龄35岁以下，市场营销及相关专业，大专以上学历，在此行业有经验者优先。

　　试用期满后可购买“三金”(养老保险金、医疗保险金、失业保险金)公司可免费提供公寓及午餐。

　　亚夏实业股份有限公司

　　集团公司

　　财务总监:45岁以下，具有8年以上财务相关工作经验，其中5年以上财务管理工作经验，全面、先进的财务管理理念和方法，对财务管理有深刻地认识，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；参与过较大投资项目的分析、论证和决策；擅长资本运作，有证券融资的实际经验和综合投资融资方案设计能力，并有多次投资融资成功经验；熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施，可直接致电13329294456及先生或13329293238魏先生

　　总经理随行秘书:男性，25～35岁，本科及以上学历，中文/文秘/工商管理或相近专业，175cm以上，容貌端庄。善于写作，反应快，动作敏捷，具有良好的语言表达和沟通能力，团队协作精神强。适应长期出差。

　　营销管理:市场营销、统计分析、汽车(设计、制造、修理、装潢)、管理相关专业，男170cm以上，女160cm以上，容貌端庄，身体健康，对企业忠诚度高，能够服从岗位安排，不强调个人对工作地域的要求，一经录用，我司作长期培养，签订3年或3年以上劳动合同。

　　企业管理6人:法律、企业管理、文秘、中文等相关专业，男170cm以上，女160cm以上，容貌端庄，身体健康，对企业忠诚度高，能够服从岗位安排，不强调个人对工作地域的要求，一经录用，我司作长期培养，签订3年或3年以上劳动合同。

　　培训专员:40岁以下，本科以上学历，2年以上工作，人力资源管理相关专业，先进的管理理念和强有力的执行能力，精通KPI、BSC、薪酬激励等运作流程和方法，并具有很强的实践操作能力，在大中型企业从事人力资源管理1年以上，有很强的文字和语言表达能力，有极强的沟通、协调能力。熟悉股(期)权方案开发的优先。

　　薪酬福利专家/专员2人:40岁以下，本科以上学历，人力资源管理相关专业，精通劳动法律法规，精通KPI、BSC、薪酬激励体系建设等各模块运作流程和方法，并具有很强的实践操作能力，在大中型企业从事人力资源管理5年以上经验，善于文字写作和语言表达，有极强的沟通、协调能力。熟悉股(期)权方案开发的优先。可直接电话致人力资源部

　　房地产公司

　　总经理:35—50岁，大专以上学历、担任房地产公司副总经理以上职务并有5年以上房地产公司管理工作经验者

　　办公室主任:本科学历,企业管理、文秘、办公自动化等相关专业。具有相关工作经验者优先

　　秘书:大专学历，文秘、办公自动化等相关专业。具有相关工作经验者优先

　　财务部经理:大专以上学历，会计专业，2年以上财务管理经验

　　会计:大专以上学历，会计专业具有房地产财会工作经验者优先

　　出纳:大专以上学历，会计专业具有房地产财会工作经验者优先

　　造价工程师:房地产相关专业，大专以上学历。2年以上相关工作经验，持有工程预算相关证件者优先。

　　外协专员:女性，户口不限，30岁以下，要求五官端正，具有相关工作经验者优先。要求语言表达能力强。

　　工民建工程师:大专以上学历，工民建专业，2年以上相关工作经验，身体健康，责任心强。

　　水电工程师:相关专业2年以上相关工作经验，身体健康，责任心强

　　销售部经理:35岁以下，大专以上学历，市场营销、房地产开发相关专业，具有2年以上房地产相关工作经验或招商销售管理工作经验，男女不限。身体健康，责任心强

　　售楼专员:30岁以下，专科学历，市场营销等相关专业，具有相关工作经验者优先。男女不限

　　保险经纪公司

　　保险经纪人5人:大专以上学历，保险相关专业，25～35岁，有较强的语言表达能力，有保险经纪证书。

　　总经理助理:大专以上学历，45岁以下，10年以上保险相关工作经验，有较强的写作能力和语言表达沟通能力。有保险经纪、公估人资格证书者优先。

　　综合部主任:大学本科及以上学历，40岁以下，3年以上工作经验，有保险营销经历者优先。有保险经纪、公估人资格证书者优先

　　技术部:本科及以上学历，计算机类专业，2年以上工作经验，从事网络信息技术维护，并对市场动态进行分析。有保险经纪、公估人资格证书者优先。

　　客户服务经理:大专以上学历，40岁以下，5年以上保险理赔工作经验，有较强的语言表达能力。有保险经纪、公估人资格证书者优先。

　　业务管理部经理:大专以上学历，40岁以下，保险业务管理岗位3年以上工作经验，有较强的语言表达能力。有保险经纪、公估人资格证书者优先。

　　安徽安科生物工程(集团)股份有限公司

　　临床医药代表4-6名

　　医学、药学、生物及相关专业，大专以上学历；

　　愿意投身销售事业，乐观、开朗、积极向上；良好的语言及文字表达能力，善于与人沟通；勤奋、敬业、愿意长期驻外，有较强的市场开拓能力；服从管理，有团队精神。

　　安徽省琥珀木业有限责任公司

　　销售人员：

　　1、销售或营销专业中专以上学历；2、熟悉销售工作流程，沟通能力强；3、有木地板行业销售经验者优先；4、20-35周岁。

　　安徽省文兰园林装饰工程有限公司

　　安徽省文兰园林装饰工程有限公司是一家集装饰工程、装饰设计、园林景观设计、园林景观工程等于一体的综合性专业公司，现诚聘：

　　一、办公室

　　岗位：标书编制人员

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：负责工程投标业务联系、技术标的编制等工作。

　　任职要求：(1)大专及以上学历；(2)工程类专业毕业；(3)能熟练使用Word、Excel、photoshop、cad等办公软件；(4)有标书制作、商务洽谈等相关工作经验者优先。

　　二、工程部

　　岗位：装饰施工员

　　招聘人数：4人

　　岗位描述：负责装饰工程的现场施工管理工作。

　　任职要求：(1)中专及其以上学历，工民建及其相关专业毕业；(2)有扎实的装饰施工管理理论和过硬的专业技能；(3)具有较强的装饰工程管理领导和协调沟通能力；(4)三年以上装饰工程施工经验。

　　安徽新鸿伟钢结构有限公司

　　钢结构设计预算人员(2名):工民建专业，会CAD制图，懂钢结构设计、预决算，有经验者优先

　　仓库助理(1名):无学历要求，为人踏实肯学，头脑灵活业务员(若干):有相关行业工作经验

　　普工(若干):有相关工作经验，能吃苦耐劳

　　电焊工(若干):有相关工作经验，能吃苦耐劳

　　钢构安装工(若干):有相关工作经验，能吃苦耐劳

　　公司解决住宿，待遇面议

　　合肥永信信息产业股份有限公司

　　1、客户经理：2人

　　要求：大专以上学历，计算机或相关专业毕业，三年以上工作经验，有较强的技术或市场背景及良好的客户沟通能力；熟悉信息化建设的各类产品；从事过IT行业性销售工作者优先。

　　2、联想维修工程师：3人

　　要求：大专以上学历，计算机专业或相关专业毕业，热爱计算机软、硬件维修服务工作；有两年以上计算机组装、维修经验。

　　3、网络安全技术工程师：1人要求：大专以上学历，计算机专业或相关专业毕业，具备两年以上计算机网络安全相关工作经验，对网络安全产品与技术较为熟悉。

　　合肥锻压机床有限公司

　　合肥锻压机床有限公司是外资企业，制造一流的液压机械，因公司扩展现急需增加优秀人员。公司付丰厚薪资诚聘以下人员：

　　质量工程师5名：机械类专科以上学历，具备2年以上机械加工质量管理或生产管理工作经验，熟悉质量改进与管理及ISO9000体系标准，擅长沟通。

　　机械设计工程师6名：35岁以下，机械设计及制造或相关专业本科以上学历，有2年以上机械设计工作经验。

　　电气工程师2名：35岁以下，电气自动化或相关专业本科以上学历，有2年以上电气自动化设计工作经验，熟练应用PLC、工控机及通讯技术。

　　工艺设计人员3名：35岁以下，机械制造及设备或相关专业，大专以上学历，熟悉加工设备及工艺，有2年以上工作经验。

　　计量员2名：男，40岁以下，机械类中专以上学历，有计量检定证(长度计量精密测试类)，二年以上工作经验。

　　安徽铜峰盛达化学有限公司

　　因生产和管理需要，诚邀下列英才加盟本公司： 、招聘岗位年龄要求专业学历(全日制)备注

　　工艺工程师:25-45,化学(化工),本科以上,能用英语口语交流

　　机械工程师:25-45,机械工程,大专以上,能用英语口语交流

　　电气与工控工程师:25-45,自动化或仪表,大专以上,能用英语口语交流

　　化验检测工程师:25-45,化学(化工),本科以上,能用英语口语交流

　　主控室操作员:25-45 ,大专以上,计算机操作熟练

　　反应釜操作员:22-35化学(化工),大专以上

　　造粒打包工:25-40,大专以上

　　材料收发员兼叉车工:大专以上协助打包，有叉车驾驶证

　　采购员:25-40,大专以上

　　发货兼开票员:20-35,计算机,大专以上

　　电工:25-40,高级电工资格

　　机修工(钳工):25-40,高级维修钳工资格

　　安徽南峰集团

　　董事长助理1名:男，30岁左右，中文或企管专业本科，文字功底好，品貌俱佳，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。

　　文秘1名:男，文秘或中文专业本科，文字功底好，有相关工作经验者优先。投资管理顾问1名:男，40岁左右，企管或财会专业本科，文字功底好，5年以上中型企业相关工作经验。

　　财务主管1名:大专以上学历，中级职称，三年以上工业企业相关职位工作经历。

　　工作地点：合肥市。

　　待遇面议。

　　温州长江汽车电器有限公司

　　副总经理:本科以上学历，机电、企管类专业，30—40岁；具大中型低压电器行业五年以上高层管理工作经验，懂工程技术管理、质量管理、人力资源管理、生产系统管理，熟悉QS9000、TS16949质量体系。

　　人力资源部副经理:本科以上学历，人力资源或行政管理专业，28—40岁，具大中型企业人力资源岗位三年以上工作经验；能建立并操作人力资源管理系统中的绩效管理、薪酬管理、人力资源开发和培训等体系，熟悉QS9000、TS16949质量体系和劳动法。

　　销售业务经理大专以上学历，机电、营销类专业，25-40岁，有一年以上大中型汽车零部件行业或汽车制造行业从事营销工作的经验；具有OEM配套、市场规划、客户开发、接单、合同评审的实际经验与能力，懂TS16949质量体系及具有英语听、说、读、写能力者优先。

　　电子开发部经理:本科以上学历，电子、电路专业，28-45岁，有三年以上电子或通讯行业产品实际开发和部门管理经验，熟悉电子产品开发流程及数电、模电、单片机编程技术，有按质量体系标准组织开发电子产品的实际操作经验，懂TS16949体系。

　　资财部经理:本科以上学历，审计或财务管理类专业，会计师职称，28—40岁，女性，浙江地区人优先；具两年以上财务部门主管岗位工作经验；熟悉会计和审计相关法规，熟悉企业内审流程。

　　工程技术部副经理:大专，机电类专业，28-40岁；三年以上工程技术部门管理经验；具良好的机电基础，组织、协调能力强，具按质量体系标准组织开发低压电器产品的实际操作经验。

　　工程项目管理中心主任大专，机电、机械等相关专业，英语四级以上，28-40岁；三年以上汽车零部件企业OEM产品开发项目管理经验；熟悉TS16949质量保证体系，熟悉汽车主机厂零部件配套工作流程，具备良好的协调、组织能力。

　　制造部副经理:大专，企管或机电类专业，28-35岁，三年以上制造部门管理经验，具良好的计划、组织、控制、协调能力；熟悉低压电器类产品生产流程，并具ERP应用经验。

　　质保部副经理:本科，质量管理或企管类专业，28-35岁，三年以上质量部门管理经验，具按TS16949标准组织、贯彻实施的经验和能力；熟悉低压电器产品生产工艺及质量控制。

　　采购部经理:大专，机电类专业，25-40岁；有三年以上低压电器类公司采购部门管理经验，具良好的组织、协调及谈判能力；熟悉采购成本控制，供应商开发及供应商综合管理。

　　仓储物流主管:大专，物流/企管/财务等相关专业，25-35岁左右，两年以上大中型企业物流管理经验，具备良好的计划/组织/控制/沟通/协调/分析和应急能力。基建项目经理:大专、建筑等相关专业，浙江地区人，公关能力强；成功管理过两个以上基建项目；精通土木、水电等工程预决算，熟悉施工现场监理者优先。

　　装配车间主任:男，大专以上学历，25-35岁，企管或机电类等相关专业，两年以上基层生产管理工作经验，具备良好的计划/组织/沟通/协调/控制/分析和应急能力，熟悉装配流程和流水线生产，懂IE工程，ERP软件的应用，熟悉TS16949质量管理体系，6S现场管理等。

　　注塑车间主任:男，大专以上学历，25-35岁，企管或机电类等相关专业，两年以上基层生产管理工作经验，具备良好的计划/组织/沟通/协调/控制/分析和应急能力，熟悉注塑工艺和注塑生产流程，懂IE工程，ERP软件的应用，熟悉TS16949质量管理体系，6S现场管理等。

　　电子产品工艺主管:大专，电子、机械类专业，25-35岁；电子产品生产工艺编制方法，具按质量体系标准对电子产品进行过程设计与开发的实际操作经验；具电子产品生产现场管理经验；熟悉SMT(丝印、贴装、回流焊、插件及波峰焊)岗位技术。

　　电子工程师:大专，电子类专业，25-35岁，两年以上电子产品硬件、软件独立开发经验，能独立设计一般的电子电路；熟悉数电及模电技术，具单片机编程能力，熟练掌握单片机各开发工具。

　　机械设计师:大专，机电专业，25-35岁，熟悉PRO/E或UG或CATIA等辅助设计软件应用，具独立设计开发电压电器产品经验，有汽车电器行业从业经历者优先。

　　质量工程师(体系):大专，质量管理、机械或机电专业，25-35岁，掌握汽车行业TS16949质量体系标准。有汽车零部件行业质量体系工作经验两年以上。能编制质量手册和程序文件。能够组织内审和协调外审的能力，有内审员资格证书优先。

　　生产过程设计工艺工程师:大专，机电专业，25-35岁，三年以上低压电器行业工作经验，具过程设计及开发能力(制定过程流程图、PFMEA、工艺文件、操作规程)；掌握工程分析、动作开发、时间研究、生产方法、品质不良、安全作业改善、标准工时等过程设计技能。具解决低压电器产品生产现场工艺问题的实际经验。

　　化工技术员:中专，化工专业毕业，25-35岁，懂塑胶材料性能，具有喷涂、移印、丝印、固化(UV工艺)等工作经验。驻外商务代表(驻地：长春、哈尔滨、上海、芜湖)大专，机电类专业，25岁以上，具销售、售后服务岗位工作经验；有汽车电器行业从业经历者优先。模具技术员:大专，模具设计类专业，三年以上同岗位工作经验。会Pro/e三维造型操作，精通AutoCAD绘制。

　　德语/英语翻译本科，德语、英语类专业，25—30岁，具外贸经验者优先。

　　塑料模具工:高中以上学历，四年以上工作经验。

　　文员:大专以上学历，管理类专业，22-25岁，有一年以上同岗位工作经验。

　　储备干部:大专以上学历，机械、机电、电子、物流管理、工业工程等专业毕业，应往届毕业生，品学兼优。

　　阜陽華潤電力有限公司

　　招聘職位：秘書

　　招聘人數：1-2人

　　專業：不限

　　職位必備條件：1、有較好的文字功底和較強的語言表達能力；2、綜合素質高，管理能力強；3、兴趣广泛，知识面宽；4、形象氣質佳、普通話標準；5、性別不限，28歲以下，本科以上學歷。

　　安徽佳通轮胎有限公司

　　为满足工作需要，现面向社会诚聘下列人才：

　　配套维护人员13名

　　要求：1、男性，25-35周岁，大专及以上学历；2、具备三年及以上工作经验(营销或相关工作经验优先)；

　　安徽富煌集团

　　一、集团总部：

　　1、高级营销企划人员1名：本科以上学历，有敏锐的市场观察力和较强的文字组织能力，有过门窗、钢结构等相关行业的营销策划经验。2、高级财务会计2名：三年以上工作经验，熟悉成本核算、报表整合和报税等工作，有执业资格证书。3、人力资源专员1名：具备初步的人力资源知识结构，一年以上人力资源相关工作经验；文字功底较好，语言组织能力较强，具备较强的写作能力，会使用桌面及网络办公软件，具备文艺特长和计算机应用知识者优先。

　　二、钢构股份公司：

　　1、一级、二级注册结构工程师数名：有执业资格证书，工作经验丰富。2、一级注册建筑师：有执业资格证书，工作经验丰富。3、一级建造师3名：有执业资格证书，工作经验丰富。4、造价工程师3名：有三年以上实际工作经验，精通房建预算；通过国家造价工程师考试者优先。5、资深预决算员5名：大专以上学历，工民建专业，熟悉掌握钢结构工程预算、造价等技能。6、资深技术员5名：大专以上学历，工民建专业，有钢结构工程施工经验，熟练掌握工程制图、设计等技能。7、高级营销人员5名：男性，大专以上学历，两年以上销售工作经验，吃苦耐劳，善于开拓市场，熟悉钢结构市场者优先考虑。8、35KV变电所技术人员1名：有强、弱电电工上岗证，工作认真负责，能吃苦耐劳。

　　三、门窗公司：销售副总1名：具有高档T型实木销售工作经验，善于开拓市场，熟悉销售团队管理。

　　四、物流公司1、管理人员3名：日常性工作管理，协助总经理，配合其他部门工作。2、物流公司调度员1名：熟悉运输物流的车辆调配工作，为人正直，工作认真负责。前一页2