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6月中旬，珠三角阴雨连绵，当记者来到广东肇庆鼎湖山下的鼎湖山泉公司时，已是下午5点，穿着工作服的职工三五成群地坐在饭堂里吃晚饭。
“公司对我们越来越好了，大家干活的劲头也越来越大。”一年前从康师傅公司跳槽来的曾主宾兴奋地介绍说，员工大多两人一间宿舍，空间大、有阳台，还装有电视、空调，通了热水。刚进入公司半个月的张超放下手中的筷子说：“闲时可以到阅览室看看书、上上网，每周末还有电影看，精神生活很充实。”
看来，鼎湖山泉公司作为“和谐企业”是名副其实，“听说老总有高参呢。”几个员工神秘地说。员工们所说的“高参”，就是肇庆政府部门给民营企业派出的顾问。
企业：顾问功不可没
派给鼎湖山泉的顾问是肇庆学院教授曾峥和鼎湖区委宣传部部长罗耀亮。两年来，他们跟公司老板吴木生经常电话联系，每个季度还碰三四次头。他们把引导企业守法诚信经营、承担社会责任作为出发点，为企业出了很多好点子：赞助广州郊区考上大学的贫困生30多万元、为肇庆市推广宋文化赞助12万元、资助残疾人基金会5万元……
去年6月下旬，肇庆遭遇超百年一遇的特大洪灾，鼎湖山泉公司源源不断地给战斗在抗洪抢险重要堤段的数千军民送上甘甜的饮用水，有力地支援了抗洪斗争。这两年，该公司在回报社会上已累计花费80多万元。
难怪当地老百姓谈起鼎湖山泉，都说这是个好公司。知名度和美誉度的提高，为公司带来了飞跃性发展，今年1-4月份，纯净水的营业收入增长37%，还获得了“国家免检产品”称号。谈起这些，吴木生深有感触地说：“顾问功不可没啊。”
事实上，肇庆绝大多数派出顾问的民营企业，都在顾问的指导下使企业形象“大变脸”。2004年底，肇庆市三家被认定为“广东省著名商标”的企业，其中两家是民营企业；当年，民营企业增幅达到29.4%，为该市各种经济成分之首。在越来越多的民营企业强烈要求下，2005年9月，肇庆又聘任39位专家学者和政府官员，为第二批25家民营企业担任精神文明顾问。
员工：受益匪浅
老板有了“高参”，最得益的莫过于员工了。“员工是企业最重要的财富”的理念，如今已被越来越多的肇庆民企接受。
去年，鼎湖山泉公司花60多万元，用特种工程塑料加盖了遮阳棚，使露天装卸作业的员工避免了日晒雨淋；花500万元进行空气进化，使灌装生产线的空气质量相当于大医院手术室的水平；花300万元购置了机械手和电动环保叉车，减轻工人劳动强度……在被巨大顶棚遮盖起来的露天仓库前，一位正开着叉车卸货的工人告诉记者，以前这些都是没人干的苦活，可现在大家都争着干。
他说，宿舍装了空调、电视后的电费由公司承担三成，每天还提供一顿免费正餐和夜宵，使员工生活条件有了很大改善。今年，公司除了增设每人每月60-120元的全勤奖以外，还把公积金从5%提到了10%。工作不累，生活舒适，外加待遇提高，近年，公司的员工队伍非常稳定，每年人员流动不超过10人。
此外，员工的个人发展，也被提上民营企业的重要工作日程，各企业都加大了投入力度，抓好员工培训。仅派出顾问的当年，肇庆中鑫公司就有300多人次接受了各类培训；鼎湖山泉设立了外派培训的专项资金，每年都选派优秀员工到中山大学等高校进修；不少企业还设立专项奖励，鼓励员工在业余时间钻研业务技术，自学成才。
顾问：还需进一步做大做实
采访鼎湖山泉的当天晚上，记者见到了定点帮扶鼎湖山泉的顾问罗耀亮。谈起这两年做顾问的感受，他显得非常诚恳：“‘功不可没’不敢当，但确实能起到一些积极作用。”他说，政府派出顾问使企业、员工、顾问、社会四得益，他自己也在此过程中获得教益，得到了开阔视野、增长见闻、充实自我的好机会。
他也表示，目前的72名顾问，仍然不能满足全市民营企业的需求。这一两年，派出顾问是有选择性的，挑的都是那些老板跟员工的社会奉献意识比较强的文明企业作为顾问对象；对不少文明意识淡漠的企业来说，开展顾问工作目前还比较困难。而且，由于本职工作所限，少数顾问跟企业联系较少，没有起到应有的顾问作用。“顾问工作的覆盖面，今后还需要进一步扩大；工作的成效，还要继续做实。”
政府：精神文明建设不能遗漏民企
担任某民营企业顾问的肇庆学院丁教授向记者回忆道，2004年3月，为将精神文明建设的领域从党政机关、事业单位、公有制企业、农村、学校和居民社区等，进一步拓展到民营企业，肇庆市创造性地开展了向民营企业派出精神文明建设顾问的工作，首批向26家企业派出33名顾问开展结对帮扶。
顾问们有的是对精神文明建设比较熟悉的市、县（区）有关部门负责人，有的是高等学校的专家学者，在本职工作之余，免费为民营企业在“诚信经营、善待员工、回报社会、保护环境”等方面出谋划策，为营造和谐的劳资、社企关系出力。
丁教授说，这一举措是有的放矢的。该市民营经济早已成为国民经济的“半壁江山”，但精神文明建设在相当部分民营企业中还比较薄弱，在一定程度上制约了企业的发展。
“民营企业不但是经济建设的生力军，也应当是精神文明的建设者。”为提高顾问的责任心，保证工作取得实实在在的成效，肇庆还启动了一系列配套措施：市文明委与顾问和企业家保持密切联系，努力搞好协调，并及时总结，捕捉亮点，做好经验的宣传推广；每年组织一次民营企业精神文明建设座谈会，交流经验，探讨对策，互相促进。 |
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