时代商报讯（记者朱洲）农民工孙翔受雇为雇主做屋顶防水，没想到屋顶棚板突然折断，孙翔摔成截瘫。而雇主却对其置之不理。为此，孙翔的家人请求法律援助，将雇主巴顺告上法庭。昨日，孙翔终于等到了沈阳市和平区人民法院的判决，孙翔一审胜诉，雇主巴顺应赔偿孙翔医药费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计8.8万余元。

　　2005年10月8日早晨，孙翔被巴顺雇用，为巴顺的房屋进行屋顶防水处理。当日15时，孙翔在房顶搬瓦时，屋顶部棚板突然折断，孙翔从房顶跌下当场昏迷。在沈阳市骨科医院、沈阳军区总医院，孙翔被诊断为：胸12椎体压缩暴裂骨折脱位、脊椎完全损伤、截瘫。住院期间，孙翔共支出医疗费26555.83元，在住院治疗十几天后，因家中无钱，孙翔只得出院回家放弃治疗。然而，在孙翔摔成截瘫后，雇主巴顺始终对他置之不理，不予赔偿。

　　今年1月初，孙翔的哥哥来到了沈阳市和平区法律援助中心为弟弟请求帮助。经证实，孙翔家住法库农村，为特困家庭，和平区法律援助中心为孙翔指派了免费的代理律师。孙翔将雇主巴顺和监督盖房子的那荣告上法庭，要求两被告给付其医疗费、误工费、护理费、伤残鉴定费用等共计132949.83元，同时保留对后续治疗费的赔偿请求权。今年5月23日，和平区法院鉴于孙翔的困难状态，免了他全部的诉讼费用。

　　法庭上，原告的代理律师认为，原告系被告雇用人员，在雇主指定的岗位上从事雇主交办的工作时受伤致残，雇主应承担赔偿责任。被告那荣辩称，原告与自己是承揽关系，并不是雇用关系。而且自己只是在完成巴顺交办的工作，巴顺才是所建房屋的所有人，因此应由巴顺承担赔偿责任。被告巴顺辩称，房子是自己出钱盖的，那荣是他雇来监督盖房子的。

　　法院认为，公民的身体健康权受法律保护。原告孙翔为被告巴顺所建房屋做屋顶防水抹灰处理时，从屋顶跌落致使身体受到伤害，被告巴顺自认该房屋是其出资所建，因此其是实际雇主，与原告之间形成的是雇用关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，因此本案应由被告巴顺承担赔偿责任。被告那荣也是被巴顺所雇用，因此不属于雇主，不应承担赔偿责任。

　　由于被告巴顺雇用原告孙翔所做的是屋顶的防水处理，且当时已发现屋顶房盖不结实，在继续作业的过程中，孙翔本应加强自身的自我保护意识，由于其忽视安全而导致伤害结果的发生，自身存在一定的过错，应承担次要责任。

　　法院依法判决，被告巴顺应赔偿孙翔医药费、残疾赔偿金、女儿生活费、精神损害抚慰金88155.3元，其余由孙翔自行承担。(文中人物均为化名)