从7月1日起，苏州市区纳入社会化管理的企业退休人员健康体检工作正式实施，首批13家定点体检医院同时开始为退休人员进行体检，这表明列为2006年度市政府实事项目的这一工作正式启动。截止上月底，市区城镇职工医疗保险参保人数已达73万人，其中企业退休人员有17万人，目前已纳入社会化管理、70周岁以上的企业退休人员有1．8万人。

　　随着生活质量的提高和健康理念的改变，人们更加注重防病先于治病。企业退休人员和其他老年居民年事较高，是医疗服务的特殊群体，健康体检对于他们来说特别需要。但从实际情况看，企业退休人员和老年居民较少有机会参加体检，使得一些本来能够早期发现的疾病错过了最佳的治疗时机，危害身体健康。

　　根据苏州市政府有关文件精神，纳入社会化管理的企业退休人员和其他老年居民列为市区免费体检的对象，其中70周岁以上老年人的健康体检被列为2006年度市政府的实事项目。企业退休人员的健康体检由市劳动保障部门每三年组织一次，第一轮体检从2006年7月1日开始至2008年12月结束；平江、沧浪、金阊三个区内的老年居民健康体检由市卫生部门组织实施，于2006年7月1日开始，12月31日前基本告一段落。按照统一部署，今年7月至8月，重点对1．8万名70周岁以上的企业退休人员开展体检；9月至12月，重点对6万多名70周岁以上的老年居民开展体检。对已纳入社会化管理但未列入今年实施体检范围的市区企业退休人员，其健康体检工作将在明、后两年进行。体检项目包括体格检查、心电图、Ｘ光摄片、Ｂ超、尿常规、粪便隐血试验、血常规、血生化等八项，退休人员体检费用按规定从基本医疗保险统筹基金中支付，接受体检的退休人员个人不承担规定体检项目内的任何费用。

　　正值炎夏季节，气温较高，市劳动保障部门要求各体检医院认真做好体检流程中的各项工作，搞好服务，保证体检质量和体检人员的安全，同时提醒参加体检的退休人员带好《体检服务手册》和本人居民身份证，由家属陪同在指定日期至指定的定点体检医疗机构进行体检，注意安全，防止出现意外。

　　本报记者 姚萍娟 文

　　朱桂根 摄