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　　讯 （记者 罗秋近通讯员王彤）今年7月，深圳市劳动和社会保障局将联合深圳市安全生产监督管理局开展“2005年度深圳市工伤预防先进单位”评选活动。

　　7月3日，深圳市劳动和社会保障局召开新闻发布，表示将通过评选对300家工伤预防先进单位进行表彰。该局还透露，为鼓励企业做好工伤预防，拟在深圳实行工伤保险浮动费率机制，目前浮动范围正在调研中。

　　将评选300家工伤预防先进单位

　　深圳市社会保险基金管理中心副主任杜斌介绍，截至今年5月份，深圳市工伤保险参保职工人数达到632万。他说，此次活动目的在于让更多的企业深入了解深圳市工伤保险的有关政策，使深圳市企业和广大职工全面了解工伤保险制度改革对促进工伤预防和安全生产、分散用人单位工伤风险的重要作用，以保障广大职工的合法权益。

　　据了解，本次先进单位评选较去年范围更广，企业更多，拟设一、二、三等奖，评选300家企业，比去年增加200家，奖金总额共计600万元。此次工伤预防先进单位评选条件：一是参保单位领导重视并且能够积极宣传工伤保险政策，全年能够按时、按人、足额缴交工伤保险金，单位工伤保险参保率达到100%；二是参保单位安全生产制度健全，安全生产责任制落实，具有完善的安全生产操作规程，安全生产、工伤预防工作成绩显著；三是参保单位在2005年度无死亡或1～8级工伤致残的安全生产事故，且2005年度单位工伤事故率低于1‰；四是参保单位2005年度的工伤保险缴交金额-工伤偿付金额﹥2000元。

　　工伤事故多少决定保险缴费高低

　　杜斌还透露，为进一步促进生产单位真正履行安全职责，防患于未然，鼓励企业做好工伤预防工作，除通过评选活动奖励优秀企业外，下一步深圳市劳动保障局将考虑在按行业风险分类缴费制度的基础上实行工伤保险浮动费率率机制。

　　据了解，从1996年开始，深圳市的工伤保险就按行业风险分类来缴费，具体分成了三类，第一类是低风险行业，如服务业、银行业等，工伤保险按本单位职工工工资总额的0.5％缴交；第二类是制造业，工伤保险按本单位职工工资总额的1％缴交；第三类是建筑等高风险行业，工伤保险按本单位职工工资总额的1.5％缴交。

　　“浮动费率将针对第二类和第三类工伤事故发生风险较大行业，”杜斌表示，对工伤事故多发企业，下一年将在原缴费比例的基础上提高其工伤保险的缴费比例，对无工伤事故或工伤事故较少的企业，下一年将在原缴费比例的基础上降低其工伤保险的缴费比例。杜斌称，具体的浮动费率正在调研中，但预计不会超过20％，浮动费率机制有望今年下半年或明年初推出。