海口晚报网7月4日讯（记者 黎光实习生蔡康）昨天从市城管部门获悉，我市城市管理行政执法队伍竞争上岗笔试于4日上午在第四中学举行，参加考试人数达737人，标志着我市筹备已久的城市管理行政执法体制改革正式启动；市城管部门正按照我市印发的四个有关方案组织实施，力争今年9月1日起全市统一实行城市管理综合执法。
组建公安城管大队
《海口市实施城市管理行政执法筹备工作方案》要求，全市要统一运作模式，市、区同步推进；要按照国务院的批复，相对集中七个方面的行政处罚权，撤销市、区及专业部门原来的监察队伍，原则上实行全员竞岗，组建新的市、区行政执法队伍。此外，市公安局要抓紧组建海口市公安城管大队，配合城管行政执法工作。
执法人员竞争上岗
《海口市城市管理执法队伍竞争上岗实施方案》规定，我市将在全员竞争上岗的基础上组建市、区城市管理行政执法队伍，对城管人员的文化程度、年龄等条件提出了较高要求。
7种方式分流富余人员
《海口市城市管理执法队伍富余人员分流安置办法》，分流途径有退休及退职、提前离岗、提前退养、辞职自谋职业、清退、进入城市管理行政执法协管队伍、待岗7种方式。
组建城管协管队伍
《关于组建城市管理行政执法协管队伍的工作方案》指出，成立隶属海口市城市管理行政执法支队的协管大队，成立隶属秀英、龙华、琼山、美兰四个区的城市管理行政执法大队的协管中队。协管人员的职责主要是协助做好城市管理工作，负责网络数字化管理的巡查、发现、报告，教育纠正违反城市管理法规的行为，宣传城市管理法规和知识等。
今后海口行政区域内市容环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、燃气管理等方面的法律法规规定的行政处罚权，以及环境保护管理、公安交通、工商行政管理等法律法规的部分行政处罚权将由城管执法部门集中行使。（来源：海口晚报） | 
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