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7月4日，60家用人单位和1000多名技校生在省人才市场进行双向选择。 本报记者 王凯
聚焦理由
市场经济的竞争，某种意义上是人才的竞争。但一些人还有这样的偏见：“人才”仅限知识分子、专家，社会上高薪招聘的都是博士、硕士，而对没有较高学历和文凭的技术工人却不屑一顾。一些单位用人重学历、轻技能，动辄非本科不用，有的甚至非硕士、博士不用。一些家长在孩子升学上，抱住大学不放，不屑技工类学校，认为当工人技术能力再强也成不了才。
事实上，随着全球经济竞争的日益加剧，技术工人的价值越来越显得重要。
本报讯广州市劳动保障局最新公布的薪资行情报告表明，技能人才成为广州薪资榜上的翘楚，高级技师的平均月薪要比新就业的博士平均月薪高出五百元。
根据广州市劳动和社会保障局向各单位发布的《广州市2006年劳动力市场工资指导价位》，与去年发布的数据相比，各行业从业人员的工资均不同程度有所上涨。但有两个例外：博士及以上和初中及以下都有下降。
虽然这份“指导”没有强制执行的效果，只是作企业用工参考标准。但却充分表明广州劳动力市场注重“实用性”，对技能人才需求和对高学历人才的客观务实。
据了解，薪资上涨最快的是新就业技校、高中、中专学历技术人员的工资，相比上一年度，工资指导价平均数猛涨近二成三；其次增长较快的是生产运输设备操作人员，比上一年度增长了近一成三。另一方面，有本科、硕士学历，具有一定的技能，工作10年以上的劳动者，薪资的增长空间最大。
而博士及以上学历人员最高月薪为2.1万多元，平均月薪仅为5518元，而今年新就业的博士及以上学位人员平均月薪3300多元，低于在企业内担任初级专业技术职务的劳动力工资价位。
(钟新) |
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