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上周，美国马里兰州州务卿MaryD.Kane 女士莅临北京，公布了由马里兰大学罗伯特·史密斯商学院举办中国商业计划书大赛半决赛入围名单。最终获奖选手将获得总金额高达5万美元的现金。
史密斯商学院此举的真正目的，就是扩大商学院在中国的影响。事实上，对中国MBA市场情有独钟的并不止史密斯商学院一家。7月22日，沃顿、达登、芝加哥、哥伦比亚、弗吉尼亚等美国商学院也将联袂来京巡展。如此众多的国外商学院垂青中国市场，根源是中国经济的迅速增长所带来的对于MBA的需求。同时，国内优秀申请人对国外优秀商学院也趋之若鹜。
国外商学院就业选择多
与国内商学院相比，欧美商学院毕业生的薪资要高出一筹，促使国内许多优秀申请人首先选择国际商学院。全球MBA巡展共同创始人Nun－zio Quacquarelli 认为，企业对中国MBA毕业生的需求和中国学生读国际MBA的意愿是平行上升的。2002年和2003年，美欧经济疲软，这使得对中国MBA的需求相应停滞。现在，市场传来一些好消息，中国MBA毕业生又可以找到令人兴奋的工作。但是，如果没有顶级水平MBA的学位，也很难确保能够获得最好的工作机会。
哥伦比亚商学院招生副主任阿曼达(Amanda Carlson)承认，来自中国的申请人今年有所增加，而且有很强的信号预示未来几年会保持这个势头。topmba.com2005国际招聘企业调查显示，在过去10年，亚洲地区的MBA平均薪水上升了40％，年薪超过了73000美元。
据了解，随着中国经济的增长，越来越多跨国企业选择扩大在华投资。这些企业对中国本土人才的需求在上升。美欧商学院的中国MBA成为最受青睐的人选。这些企业既可以聘用来自中国的MBA派回中国工作的，又可以将中国MBA派往世界其他地方工作。
美国沃顿商学院的招生副主任米歇尔(Michael Cronin)表示，中国优秀的年轻专才仍然把世界顶尖的商学院当作自己的目标，我们不断看到来自中国的申请人的潜力，我们寻找世界上最好、最聪明的人才加盟沃顿。我们的中国学生一直给班级带来巨大的价值，因为他们代表的国家正处于巨大的社会、政治和经济变革。目前，中国MBA毕业生会在中国和全世界范围工作，除了银行和咨询两大行业，越来越多的毕业生去传媒、娱乐行业、政府部门和创业企业工作。
国内商学院
靠OEM方式生存
中欧国际工商学院副院长张维炯曾经做过一个估算，2003年底，在我国工商局注册的企业大概有2000万家公司，如果做这样一个比较的话，2000万个企业中，大中型企业占2％。由此估算，如果每一个大中企业都需要二到三个MBA和EMBA毕业生的话，大概需要100万人。
国内市场巨大的需求，必然促进国内商学院的发展。尽管国内也相继涌现了清华大学经管学院、北大光华管理学院、中欧国际工商学院等优秀商学院，但是与沃顿、哈佛等美欧商学院相比，仍然存在着明显差距。北大光华管理学院副院长张维迎教授曾经告诉笔者，以前中国最优秀的企业家都选择中国最优秀的商学院。现在，优秀的企业家都去了国外优秀的商学院。一个中国企业家甚至捐赠了200万英镑给英国伦敦商学院，中国商学院前景不容乐观。
据了解，目前国内获教育部批准招收MBA学员的院校共有98家，获准招收EMBA学员的院校有32家。但是，这其中包括30多个“OEM项目”，即内地商学院与海外商学院合作招生、参与“分红”。在合作过程中，整个价值链附加值最高的品牌价值几乎全部被海外商学院拿走。
针对中国商学院市场现状，哈佛商学院全球研究项目执行总监Carin－Isabel Knoop 认为，中国市场对擅长沟通、谈判、人员发展并具备职能专长的经理人需求急速增长，这让企业承受巨大压力，并制约了从中国的快速经济增长中获利的能力。但是，仅有少数经理人受过有限的学术训练，经营知识更是少得可怜。而英语能力较差，又让他们无法享受西方商学院的高层主管培训。结果，中文MBA及EMBA课程市场需求大涨。但是，由于缺少有经验的商科教师，中国的管理课程普遍依赖西方访问学者担任EMBA课程的教席。
国内管理教育
不能依靠复制
麦肯锡公司最近的研究报告认为，中国奇缺专业管理人才。在未来10年，中国需要75000名在全球环境下的领导者，以配合中国企业在全球施展宏图。目前，中国的这类人才只有3000至5000人。根据麦肯锡的预测，未来5年，大约有60％的有能力的毕业生会被跨国企业招走。因此，麦肯锡预测，人才争夺战不可避免，商学院需要向市场输送更多具备英语能力和领导才能的经理人才。
中国加入世贸组织后，国内企业对国际化人才的需求日益迫切。国外商学院正是凭借雄厚的国际化背景取得了国内MBA市场的优势。据了解，TCL国际化后，其法国的管理者收入是TCL高层收入的10倍。同时，TCL的高层手机24小时开机，而法国的管理层只到上班的时候开机。因此，TCL董事长李东生感慨，中外管理效率没办法比。因此，TCL急需一大批懂得国际商业经营、有能力的管理人才。事实上，像中石油、中石化、联想等企业也面临着同样的问题。所以，中国企业国际化呼唤管理教育的国际化，这是非常明显的趋势。
不过，北大中国经济研究中心主任林毅夫却表示，中国商学院若想在国际竞争中占有一席之地，必须有自己的研究，特别是对中国市场的独到研究。因为这正是海外商学院的劣势。长江商学院副院长齐大庆也认为，中国商学院要改变为人作嫁衣的命运，首先必须在师资力量上有所突破。其中，差异化竞争是重要保证。所以，在教学上要坚持差异化发展策略，并且扎根中国企业，与其进行零距离接触。
据介绍，大多数管理教育观察人士都认为，如果不改善目前的教员能力、设施、教学方法及教学奖励机制，中国的管理院校必定无法长期立足。除了研究技能之外，中国商学院还急需具备行业经验及学员中心式教学技巧的教员。案例编写、案例教学及案例式课程开发，均被视作实现“世界一流”管理教育的重要元素。仅靠复制哈佛、斯坦福或其他模式，中国的管理院校做不到世界一流。要满足中国的管理需要，并建立起成为世界级管理院校所必须具备的声誉与技能，必须实施重大变革。本报记者郑勇 |
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