本报讯在上市公司股权激励问题上一直比较慎重的上海，终于迈出关键性的一步。昨日，大众公用（G大众）公告了股票激励计划，成为第一家鸣锣股权激励的上海国资参股的本地上市公司。

　　公告显示，每一期激励基金的提取需达到一定的业绩条件：每一期的激励基金提取以公司净利润增长率和净资产收益率作为业绩考核指标，其启动的限制性条件为：年净利润（NP）增长率超过10%；净资产收益率（ROE）不低于上一年度。

　　当净利润增长率达到10%但不超过30%时，以净利润总额为基数，计提当年度激励基金，计提比例范围为净利润总额的2%至4%,具体提取比例由公司董事会薪酬与考核委员会确定；当净利润增长比例超过30%时，以净利润总额为提取基数，计提当年度激励基金，计提比例按净利润增长率每提高10%，提取激励基金占净利润总额的比例增加1%；计提的激励基金最高不超过当年净利润的10%。此次制定的股票激励计划期限为三年，即2006年至2008年。据上海证券报的报道称，分析人士认为G大众此举的试验意义重大，如果效果好，股权激励将有望推广到G百联这样的大型上海国有上市公司。

　　（岳敬飞）