格力电器昨日发布公告称,由于公司2005年净利润增长21%,达到股改方案中,对管理层进行激励的条件,该公司董事会决定实施管理层激励方案,以每股5.07元的价格,向总共94名管理层人员出售713万股。其中,董事长朱江洪和总裁董明珠各获150万股,如以昨日格力14.6元收盘价计算,两人所持股份市值,分别高达2190万元,获利超过1400万元。
激励股份可达2639万股根据股改方案,为促使格力电器长期可持续发展,从格力集团所持股份中,划出2639万股,作为管理层股权激励计划的股票来源。在2005年、2006年、2007年中的任一年度,若公司净利润达到承诺值(分别为50493万元、55542万元、61097万元),在年度报告公告后10个交易日内,格力集团将按每股净资产值作价,向管理层出售713万股股份;若以上3个年度均达到承诺的净利润,则出售股份总数为2139万股。剩余500万股的激励方案,由董事会另行制定。随着股权激励方案的陆续实施,上市公司中一场声势浩大的造富运动,正在拉开大幕。
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