陈先生于2002年毕业于加拿大渥太华大学信息系统科学专业,并取得硕士学位。在加拿大创业三年后,于2005年8月15日回国。
他希望回国后能够继续在外企工作,于是满怀希望地于当年9月13日找到北京外企人力资源服务有限公司(FESCO),将自己的简历通过邮件的形式递给了FESCO的招聘中心。
FESCO招聘中心专业顾问于次日就对陈先生进行了第一次面试。在面试中,招聘顾问就陈先生的学历、工作背景、求职意向以及职业发展意向等与陈先生进行了确认。FESCO基于丰富的客户资源,发现横河电机(中国)商贸有限公司北京分公司正在招聘一名资深经理人,而陈先生的条件正好与该公司的要求基本吻合。于是,FESCO招聘中心工业制造组的行业顾问安排了与陈先生的第二次面试。这次面试主要是对陈先生进行职业匹配择业咨询。经过专业的面试,FESCO的行业顾问认为陈先生确实基本符合客户要求的职业需求。9月16日,FESCO的行业顾问结合陈先生的简历以及对他本人面试的情况分析、对他的个人基本评价等情况向横河公司递交了一份专业的候选人推荐报告。在看了这份报告以后,横河公司希望能够对陈先生做进一步面试。虽然陈先生有着良好的专业和工作背景,但是由于他已经远离祖国多年,对现在国内的情况以及外国公司的情况有些生疏,所以为了保证陈先生能够顺利面试成功,FESCO又为陈先生安排了一次特殊的面试前的专业辅导。陈先生于9月29日信心十足地接受了应聘公司的面试。横河公司对陈先生的面试情况非常满意。
向FESCO递交简历不到20天,陈先生就得到了横河电机的聘用认可。
接下来,陈先生需要办理的就是入职手续了。陈先生携带两张1寸照片以及横河电机公司的委托书、身份证复印件到FESCO的业务部门报到并领取体检表。体检完成3天后,FESCO接到了陈先生体检结果合格的通知书,直接通知陈先生本人到FESCO业务部开具《归国人员介绍信》,并到教育部留学服务中心办理学历认证及派遣手续。之后,陈先生携带留学服务中心开具的《派遣通知书》等所有信函到业务部领取《商调公函》,并由他本人持《商调公函》到教育部留学服务中心取档案。并携带一张1寸照片回到FESO业务部办理了一张FESCO工作证。最后,陈先生将FESCO开具的《确认函》交给了横河电机的人力资源部。
2005年10月17日,陈先生正式到横河电机(中国)商贸有限公司北京分公司上班。从到FESCO求职到正式上班,只用了35天时间。
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