深圳全面启动事业单位改革

　　采用职员制和雇员制

　　法制网 深圳7月8日电 记者李伟雄深圳事业单位改革全面启动，全市现有的近2000家事业单位将根据不同类型分别转变为企业、纳入行政机构序列、保留、撤销或整合，改革后事业单位定位为从事公共服务并相对独立于政府和企业之外的非营利组织。深圳市委、市政府日前召开大会对此项改革进行动员部署，并出台了改革指导意见、改革实施方案以及改革后人员分流安置、社会保障办法等系列配套文件。

　　深圳事业单位改革的第一步，是按照政事分开、事企分开的原则和立足现状、着眼规范的要求，对现有事业单位甄别分类，属监督管理类的原则上转为行政机构，属经营服务类的转为企业，属公共服务类的予以保留。改革第二步是对保留下来的事业单位进行整合重组，改革管理体制和运行机制，提高运行效率，使其成为依法自主运作、独立承担民事责任的非营利性组织。

　　改革后深圳的事业单位将不再套用行政级别，不再有干部、工人的身份界限，取而代之的是职员制和雇员制。深圳市政府将通过建立健全激励约束机制和完善立法等手段加强对事业单位的监督管理，同时将采取给予经费保障、按照项目拨付经费、购买服务、适当资助或给予其他扶持等多种投入方式加大对公共事业的支持。