本报讯日前召开的山东省劳动工资工作会议做出部署,山东省将在今年提高全省最低工资标准,并在2006年底前基本解决、2007年底前彻底解决国有企业工资历史拖欠问题。
据透露,山东省目前已拟订提高最低工资标准的初步方案。 有关部门正抓紧运作,提请省政府尽快颁布实施。该省要求,合理调控垄断国有企业工资增长,特别是要防止工资超效益增长,避免国有资产流失;对一般竞争性国有、国有控股企业,要指导企业完善分配制度,克服平均主义。
今年,山东省将力争在完善企业工资增长机制上实现新突破。有关部门将及时发布2006年企业工资指导线,引导企业建立健全职工收入随企业效益提高正常增长机制。
为继续做好企业工资历史拖欠工作,山东省要严肃查处恶意拖欠克扣工资案件,确保农民工工资按时足额发放。要开辟并畅通农民工维权绿色通道,最大限度降低其维权成本,坚决杜绝农民工铤而走险甚至“暴力维权”的现象。要建立农民工工资支付保障制度,严格执行最低工资制度,逐步解决农民工工资偏低和同工不同酬的问题。
据了解,截至去年底,山东省补发拖欠工资22.47亿元,除个别市外,基本完成了该省提出的3年解决企业工资历史拖欠的任务。
(傅晓峰) |