宝安成立外来工就业俱乐部

　　除提供五项免费服务外，还将培训外来工面试技巧

　　本报讯在“模拟招聘室”里，“招聘经理”问“应聘者”：“请简单介绍一下你的工作经历。”待“应聘者”自我介绍后，点评人对面试过程进行点评：“工作经历介绍应从最近的经历说起，再说之前的经历，应主要介绍自己做什么职位、具体工作职责，及为公司创造了哪些效益。”

　　我市首个“外来工就业俱乐部”在宝安成立，上述情景将出现在“外来工求职沙龙”里的“模拟招聘”环节中。除模拟招聘，劳务工在外来工就业俱乐部还将享受多项免费的就业服务。

　　据了解，从7月1日起，我市公共职业介绍机构向外来劳务工免费开放，外来劳务工到我市公共职业介绍机构找工作，不用买门票，还可享有免费简历存档、职业介绍、委托推荐、职业指导和职业素质测评等全方位的就业服务。中国深圳人力资源开发服务中心宝安分中心在此基础上，又推出几项免费就业服务项目，并成立我市首个外来工就业俱乐部。

　　据介绍，中国深圳人力资源开发服务中心宝安分中心将定向开发外来工就业岗位，逢周五、六定期举办各类主题性专场招聘会；逢周六下午组织职业指导和劳动政策法规培训；开设维权热线29992939；组织外来工求职沙龙，开设模拟招聘。

　　有关负责人介绍说，模拟招聘包括两种形式：一是由工作人员扮演招聘经理、应聘者、点评人，模拟招聘面试场景，组织劳务工观看，将面试技巧传授给劳务工；二是由工作人员扮演招聘经理，劳务工扮演应聘者，模拟完后由点评人进行点评，改进应聘者的面试方式。据悉这项服务将在本月底推出。