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大学生毕业希望找到一份合适的工作，也有回乡工作的愿望。
大学毕业该不该回海南？这是对海南籍外地学子的问题。但毕业后该不该留在海南？这是对海南岛内地学子的问题。
落差带来情感困惑
重新思考当初选择
从情感上来说，岛内其实也包括海南籍学子自己，都希望能够回到海南工作，除了张杰所说的“归属感”外，还有纯粹的爱国爱乡情怀。但是，不少回到海南工作后的学子，也有着自己的考虑。
方先生正是回琼就业的学子之一。六年前大学毕业之后，在“家有老人不远游”的老观念影响下，方先生毅然放弃内地单位的意向书回海南找工作。由于不需要经过激烈的市场竞争，加之此前的实习准备，方先生如愿在海南一家事业单位顺利地找到了一份工作，月薪理想离家又近，且这份工作也能提供给他一个锻炼的平台，方先生以及家人对此都十分满意。
“当时我找到的工作在班里算好的，不用像其他同学一样到京津沪挤破头。”方先生说当时也确实相信，在海南能有所为，六年过去了，方先生不曾换过岗位，事业也在平稳发展，然而在近期的一次校友聚会中，他却明显地感觉到发展的落差。
他告诉记者，城市的发展空间和发展速度对人才的影响，在几年后便可以见分晓。当年很多起点较低的同学现在在大的城市里发展飞快，也拥有很多转型和提升的机会，但在海南这些“人才升格”的机会凤毛麟角。这种落差使得他不得不重新思考当初的选择。
现实说明，虽然海南就业市场竞争并不激烈，但城市经济发展的迟缓，使人才发展缺乏了深度的空间，这是当年琼籍学子没有回琼，而海南一开始能吸引人才后来留不住人才的原因。每个大学生毕业生都面临着就业选择的问题
没有适合自身发展的岗位
对人才而言是一种浪费
清华学子张杰回乡就业曾一度作为一种现象被本埠媒体关注。网间曾有人将琼籍毕业生回乡就业和乡土情结相连互论，并引起热议，琼籍大学生一定要回海南就业吗？甚至有人将回乡就业作为丈量乡土情结的尺码，丢向了琼籍毕业生。
中国人民大学96届毕业生刘先生认为，琼籍大学生回不回海南就业和对故乡的热爱没有必然的关联，不应用狭隘的感性来代替理性的市场就业观。他说破除狭隘的地域人才观，一个地方的经济建设不仅需要本土人才的支持，同样需要更多来自全国各地人才的参与，人才输出不应盖上地域的烙印。
而且在这个问题上，他认为可以秉持这样的观点，不为我所有，但为我所用。单靠朴素的乡情来凝聚人才这种观念已经陈旧，人才是流动的，而人才也是跟着事业走的。首先你要看这个地方这个环境是否有足够的合适的岗位提供给人才，否则他们的流动只会遵循其原有的市场法则。换而言之，没有适合他们发展的岗位，那么对人才而言也是一种浪费。
“如果在海南没有适合他们的岗位，与其让他们闲置难展拳脚，不如让他们在其他地方发挥作用。”他认为，如果这些海南学子在其他的地方有所发展，一但有成熟的时机，同样也能为家乡作出贡献。因此，不要机械简单地认为要将人才据为己有，而是要用多种方式将人才为我所用。同时人才的培养也讲究投入，送出100个，能回来一个有用的，那就证明是成功的。当年10万人才下海南，看起来非常繁荣，但后来这些人才也出现了流失。因为人才失去了为之依托的平台。 在海口的一次招聘会上，一位毕业生眼睛盯着招聘信息，另一位毕业生认真填写着招聘材料。
人才对自身“发展速度”有追求
没有天空不如送其远飞
记者在采访中发现，对于就业部门来说，大学毕业生回不回来，留不留海南，一直是个矛盾的问题。省就业部门有关人士坦言，他们当然希望更多的海南学子在海南工作，最希望的是像张杰那样的海南籍名牌大学生能够回家乡效力。该人士还表示，就业部门每年都很积极地跟企业收集就业岗位，尤其是一些相对较好的大企业，如果有名牌大学毕业生回来，完全可以推荐。但是，他们同时又不敢开口过大，因为现存的岗位毕竟有限，他们担心受到鼓励后大批的名牌大学生毕业生回来，却没有足够的岗位提供给人家。这就是矛盾所在。
省人力资源开发局人才开发管理处负责人告诉记者，事实上，海南由于产业发展的不平衡，目前依然存在就业岗位结构问题。他告诉记者，目前，大中专毕业生中，理科的毕业生就业要容易很多，这与海南近两年来工业发展有关系。但是，海南第三产业的就业岗位还是占大多数，与此同时，海南的文科专业毕业生也占了很大比例，因此，就业矛盾相对突出一些。该负责人表示，人才是需要岗位的，大学毕业生在海南发挥作用同样需要受力点，否则就是一种浪费。
此外，纵观近10年，也有不少大学毕业生在家乡找到了自己的“受力点”，并发挥了自己作用。但人才对自身“发展速度”同样也有追求，但不少学子经过近10年的就业后感到了落差。虽然海南就业市场竞争并不激烈，但城市经济发展的迟缓，使人才发展缺乏了深度的空间，这是海南一开始能吸引人才，后来留不住人才的原因。
事实上，人才的去留，关键在于在此地是否有事业。对于大中专毕业生来说，选择海南对海南的发展虽好，但如果海南无法为他们提供成长的土壤和环境，走出海南，未必不是一件好事。
大学毕业生究竟该不该选择海南？海南应该创造怎样的就业环境？欢迎读者拨打66810862参与探讨。 |
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