新安晚报7月12日讯　在省人才服务中心保管的人事档案中，有近2成档案成为拖欠费用、数年无人问津的“死档”。据有关人士介绍，这种人档分离的“死档”近年呈增多趋势。据省人才服务中心有关负责人介绍，在他们保管的近3万份人事档案中，20%左右的档案有三四年时间无人问津，少数档案甚至放置了七八年。这些档案长期“休眠”一方面是因为用人单位不重视，还有一些个人由于担心费用等问题放弃了对这些档案的管理使用。

　　如果放弃了自己的人事档案，会给个人生活带来影响吗？这位人士介绍说，人事档案是对个人历史的忠实记录，是用人单位了解自己单位职员的第一步，不仅是一块“敲门砖”，还是个人能力素质的体现。档案的主人一旦面临就业、升学、工作调动，办理各类保险和享受提前退休等社会福利待遇时，就会造成很大麻烦。他们就曾碰到过好几位上班族考上研究生后要调档，却找不着档案无法就学的例子。