四川新闻网-成都商报讯

　　当万科董事长王石站在珠峰之巅，傲视群峰的时候，极富理想主义的他也将独领风骚的精神大旗插在了世界的最高点。在王石眼中，站在整个人生的角度，管理企业与登山一样，需要坚韧的意志和不懈的精神。坚持加上独有的价值观，是万科领跑中国房地产界的核心源动力。

　　从1991年1月29日亮相深圳证券交易所，经历22年的沉伏，编号000002的深万科如今已经成为地产板块的当之无愧的龙头股。稳定的表现，持续上扬的市场业绩，让深万科成为万千股民一致公认的绩优股。就是在国家宏观调控影响全国楼市的2005年，万科仍然延续了持续增长的势头。全年实现销售收入139.5亿元，同比增长52.3%，实现营业收入105.6亿元，同比增长37.7%。

　　2006年，随着更猛烈的宏调政策的出台，所有的地产股都无一例外地应声出现了短线调整。尽管如此，每家证券公司的研究报告都认为，深万科仍是一支值得长线持有的绩优股。而在在公告编号为〈万〉2006-026的万科企业股份有限公司2006年半年度业绩预增公告里，预计2006年半年度净利润较上年同期增长50%~60%，无可争议的事实再次证明了万科中国地产领跑者的地位。

　　事实上，每一次令楼市心惊肉跳的宏观调控出台后，万科都会从中寻找到积极的意义，进而转化为更加快速向前的动力。宏观调控对万科是利好。王石对此的独到见解，也成就了万科在发展上实现一个又一个突破，不断领先。2006年6月16日，世界品牌实验室和世界经理人周刊联合发布了2006年《中国500最具价值品牌》排行榜，地产行业有九个品牌入选，其中，万科以187.9亿元继续位居地产行业的龙头。

　　在股市上，万科是一支透明的，对股东负责的股票；在老百姓的眼里，万科房子就是好是它的民间口碑；在同行的眼里，万科是值得敬畏的对手；而在媒体眼里，万科一直代表着中国企业中健康和睿智的一面，这根地产界不断成长的标杆，总是带给人们一次又一次意外和惊喜。海拔和高度有关，站的高的企业胸怀一定很宽，志向一定远大，因为他比别人看得更远。

　　众语话万科

　　我在北大讲授万科案例时，学生们总问：万科成功的原因是什么？如果非要让我列出一个原因，我会说：万科是一群脑袋在思考的公司。而且，同万科为伴的，还有一群在思考的脑袋！

　　——黄铁鹰，曾任香港华润创业有限公司董事总经理、万科企业股份有限公司董事等职，现为北京大学光华管理学院访问教授。

　　假如20年的中国企业商业环境形同一片沼泽，万科就是一个成功走出这片泥泞，并且依旧阳光、健康、人性张扬的、领先企业。

　　——牛文文，财经观察家，《领袖的资格》作者，《中国企业家》总编辑

　　伟大的人很多，但伟大的公司却不多，万科做出的选择：建立伟大的成长机制，建立一个绝在不依赖任何个人的伟大公司！历史会证明，万科今天做的职业化将是大部分中国企业未来五到十年将要做的。

　　——姜汝祥，战略专家，管理畅销书《差距》作者，北京锡恩管理顾问公司总经理。

　　王石和万科不仅因为是地产行业的领先者而受到赞扬，更因为经历了坚毅的进步过程受到人们的尊敬。同时，也因为这个过程带给我们的思考而更有价值。

　　——宁高宁，中粮集团董事长

　　万科是个可怕的公司，因为他们不拒绝学习。更可怕的是，他们能让买了万科房子的住户第二次、第三次、第四次购买万科的房子，就像帕尔迪做的那样。

　　——万科的竞争对手

　　选择万科你能够得到在其它地方得不到的重视，因为哪怕只有1％的失误，万科也会把它当作是客户100％的损失。

　　——万科的业主