如果你是行政总裁，在美国可获得最高薪酬；如果你是工厂工人，在德国打工的收入会最高；如果你是中层管理人员或会计师，前往英国发展是较佳的选择。

　　国际管理顾问公司所作的一项全球薪酬调查显示，各国大企业行政总裁平均薪酬以美国最高，达818.4万港币，其次是英国近500万港币，再下来是法国近400万港币，德国的304万港币及瑞典约270万港币。这里所说的薪酬包括全年底薪、花红、认股权以及其他酬劳。

　　有5年以上工作经验的会计师，英国同业的薪酬最高，在69.4万港币；其他依次是，法国约53万港币、德国约48万港币、美国约46万港币、瑞典约22万港币。

　　说到蓝领阶级，收入最高的首推德国工人，他们的平均年薪可达近30万港币，紧随其后的是美国29.5万港币、法国约26万港币、英国约21万港币。

　　若阁下是刚毕业的大学生，投身高科技行业首选德国，因为那里的起薪点达48万港币；次选是美国约33万港币；三选是英国约28万港币。当毕业生晋升经理，其薪酬也水涨船高；英国约45万港币、法国约57万港币、美国约58万港币。

　　从上述数字来看，行政总裁与工人的薪酬差别颇大，而且愈来愈大：日本是10比1、英国是16比1、美国是26比1，证明贫者愈贫，富者愈富。

　　为什么美国行政人员与工人的薪酬差别如此悬殊？究其原因，固然是两者的底薪本来存在很大差别，但更加重要的是，美国行政总裁获配给的认股权价值在大牛市中大幅抬升所致。

　　据薪酬顾问公司对全美86家大企业的调查，行政总裁去年平均每人持有价值3850万港币的认股权，占薪酬的54%。

　　另一项调查列出了200位美国大企业行政总裁去年的持有认股权的价值，单是前10人就占500亿港币，其中高居榜首的Gap行政总裁德雷克斯勒占38亿港币，排名第二的雅牙行政总裁库高占36亿港币，排第三至第十位的持认股权价值占22亿至10亿港币。

　　说到遗散费，日本工人平均获得的遗散费占薪酬的比率最高，相当于年薪的131%；其次是澳洲工人，比率也有85%；其他依次是德国的63%、瑞典42%、美国29%、法国25%、英国23%。