本报讯 (通讯员 张俊 张宗锋 记者李小亮)近日,镇江举行了首届实用型人才交流大会,80多家用人单位提供了5000余个岗位,约2100人进场洽谈交流。
据了解,金东、江奎、索普、国亨等生产制造类企业占到进场单位的90%以上,所提供的岗位以操作员、维修工、装配工为主,涉及工种包括电工、车工、铣工、钳工、电焊工、叉车工、冷作工等等。
同时,招聘会还设立了“苏州、无锡、常州、南京等地招聘区”,共有华硕电脑(苏州)有限公司、苏州达方电子、常兴科技、永丰余造纸(扬州)有限公司等近20家外地大型企业前来揽才。
与本地企业对薪酬、福利普遍讳莫如深相反,苏州等地企业大都在招聘简章上直接注明公司的每一项福利待遇。如苏州万旭电子元件公司招聘操作工100名,薪资待遇为:试用期(一个月)底薪690元+加班费=综合工资1200元以上,试用期满底薪690元+加班费=1400元/月……苏州达方电子还将公司员工休息区、员工餐厅、指定住宿点、工作环境的照片贴在招聘简章上供求职者浏览。在场的苏州企业招聘负责人普遍认为,事先把公司的每项福利待遇明明白白地告诉求职者,一来是对求职者的尊重,二来可以避免日后产生薪酬福利方面的劳务纠纷。 |