信报讯(记者杜丁)本市中小学将建立班主任工作档案,定期考核班主任工作,考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。
昨天,市教委下发《关于进一步加强班主任队伍建设意见》的通知,指出要提高中小学班主任的地位和待遇。 “班主任工作是中小学教育中特殊重要的岗位,中小学校要在教师中营造以从事班主任工作为荣的氛围。要将班主任工作记入工作量,并提高班主任工作量的权重。各地要根据实际,努力改善班主任的待遇,完善津贴发放办法。要适当安排班主任的教学任务,使他们既能上好课又能做好班主任工作。”
另外,市教委还要求各中小学校要将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰奖励体系之中,定期表彰优秀班主任。要树立一批班主任先进典型,中小学校应积极推荐优秀班主任加入党组织,优秀班主任应列入学校党政后备干部培养范围。
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