80家企业提供2000多技工岗位，复合型人才受欢迎缺口10万 上海来长春抢“蓝领”

　　东亚讯（记者毕成功）“现在上海紧缺技术工人，缺口大约10万，而这个数字只能满足上海两个月的需求！”在昨日举行的吉林省技工求职就业专场洽淡会上，上海一家人才咨询公司的霍经理透露了这样的消息。

　　12日，吉林省技工求职就业专场洽淡会在长召开，80家企业提供2000多个技工岗位吸引了众多求职者。截至招聘会结束，共有3500余人前来应聘，760人达成意向协议。多面手人才更受青睐

　　据统计，一般复合型技工要比普通技工工资高出20%左右。

　　“你会开车吗？还有什么特长……”在洽谈会现场，记者发现很多企业都对学生的特长很感兴趣。“现在企业对求职者要求越来越高，不仅要会电脑，还要会开车，最好还要懂点营销知识，很多企业都想要多面手,学校里很多多才多艺的学生都已经被公司挖走了。”吉林省工程技术学校的学生很有感触。

　　据省人力资源市场主任尹宝田介绍，新兴企业大部分都是民营和私营企业，企业在用人方面讲究“把钱用在刀刃上”，一人能干多人的活儿，这样的人才企业当然喜欢要。据统计，一般复合型技工要比普通技工工资高出20%左右。高工资仍然招不够人

　　在上海，普通车工、铣工的月工资高达2500元至3000元左右，但缺口仍然很大。

　　“这次我们准备在吉林省招3000个工人，可现在只完成了200人的任务。”上海一家人才咨询有限公司经理霍桂林拿着手里的招工合同书焦急地说。对于此次吉林之行，霍经理抱了很大的希望，可让他没有想到的是，“蓝领”人才在北方也处于紧缺状态，直到招聘会结束只有30余人在他的登记表上留名，加上和学校洽谈的人数也只有200余人。

　　“现在上海紧缺技术工人，缺口大约10万，而这个数字只能满足上海两个月的需求。”据霍经理介绍，上海现在紧缺两种人才，一种是高级管理人员，另一种就是生产一线的蓝领工人，而后者的缺口最大。与北方相比，南方给出的工资要高出很多，在上海，普通车工、铣工的月工资在2500元至3000元左右，而在北方只有1000元左右。

　　此外，技工学校的学生们还进行了技能表演。高技能人才要有高薪

　　东亚讯（记者毕成功）“只有提高工资待遇，才能使高技能人才更快更好地发展。”昨日吉林省高技能人才论坛在长春举行，在论坛上，东北师范大学教授万兴亚建议提高高技能人才工资。

　　据悉，2005年国家对40个城市抽样调查发现，我国技师和高级技师占全部技术工人比例的4%，而企业需求比例是14%以上，供求差悬殊。调查还发现，在企业当前最急需三种人才中，高技能人才首当其冲。