金佰利公司在2006年美国联合慈善基金会社区领袖会议上获此殊荣

美国科罗拉多州丹佛市（2006年5月18日）——近日，全美倍受关注的“美国精神奖励计划奖”获得者终于揭晓。世界500强之一、全球健康卫生护理领域的行业领导者金佰利公司获得荣誉称号，美国联合慈善基金会表彰金佰利为改善地方社区生活所做出的杰出贡献。在科罗拉多州丹佛市召开的全国联合慈善基金会社区领袖会议上，金佰利公司被授予“企业公益投资峰会奖”。

美国联合慈善基金会所设立的美国精神奖励计划奖是企业参与社区活动的最高荣誉。美国精神奖与峰会奖按照四类具体标准加以评判，即：员工社区投资、企业公益投资、社区领导，以及员工社区参与。美国精神奖的获胜者须在这四个领域均表现出众，峰会奖的获胜者须在其中一个或几个领域表现出众。

金佰利一直遵循公司使命，即承诺在世界的任何角落，都能随时照顾与增进人们的健康、卫生及福祉。在慈善事业领域，金佰利也运用同样的理念，对致力于改善全世界家庭生活的组织机构给予大力支持。基于关爱文化，金佰利公司向各个相关机构和项目提供慈善资源。他们所提供重要的信息资源和服务巩固了当今的家庭关系；组织家长参与各种活动，帮助孩子身心的健康成长及社交能力提高；策划各种富有创意的关爱活动，以帮助老年人应对他们所面临的问题。

美国联合慈善基金会总裁兼首席执行官Brian A. Gallagher先生指出：“金佰利公司一直不断鼓励员工对美国联合慈善基金会给予支持，员工们的表现也是相当不俗。同时，金佰利公司与美国联合慈善基金会能够集中资源，用于解决当地社区最紧迫的问题，使人们的生活变得更好。”

金佰利公司主席兼首席执行官汤姆.福克先生指出：“关爱是我们的事业，也是我们的价值所在。无论是帮助妈妈照顾新生儿，还是帮助家庭抵御伤风与流感，抑或帮助海啸或飓风的受害者，照顾人民就是我们的事业和热情所在。这个奖项最令我们满意的一点就是美国联合慈善基金会已经认可了金佰利人和金佰利公司的关爱精神。”

美国联合慈善基金会将其第19届年度美国精神奖——即该会在企业参与地方社区服务领域授予的最高荣誉——颁给了美国信安金融集团。除了美国精神奖之外，美国联合慈善基金会还将峰会奖授予了以下公司：

· 戴姆勒-克莱斯勒公司——在企业公益投资与员工社区投资领域有杰出表现
· 美国杜克能源公司——在员工社区参与领域有杰出表现
· 通用磨坊食品公司——在企业公益投资与员工社区参与领域有杰出表现
· 美国家乐氏公司——在员工社区投资领域有杰出表现
· 微软公司——在员工社区参与领域有杰出表现
· 埃克西尔能源公司——在社区领导领域有杰出表现

(责任编辑：刘海)