人民网7月4日电 镇江新区结合本地实际，学习昆山经验，将昆山精神转化为加快自身发展的内在动力。通过积极探索实践，新区人的“创新克难、埋头实干、通力协作、争创一流”精神，与昆山人的“艰苦创业、勇于创新、争先创优”精神实现内在统一，走出了一条富有新区特色的发展之路。

　　通过十几年的艰苦创业，镇江新区已具备了一流水平的投资环境，境内外投资者纷纷前来落户。至目前，已有20多个国家和地区的跨国公司在此投资兴业，其中包括三菱、道达尔、菲亚特等10多家世界500强企业。如今，这里已成为全市对外开放的主阵地、外向型经济的重要增长极，基本形成了造纸、化工、汽车零配件、光电子、生物制药等五大支柱产业。

　　镇江新区构筑的良好发展平台，为民营经济创业发展插上了腾飞的翅膀。镇江市东方制冷空调设备配件公司是一家生产电加热元件和组件的企业。企业成立之初，仅有资金十余万元，员工七八名。借助良好的环境，公司负责人谭荣生带领员工艰苦创业，不断发展壮大，终于使产品领先于国内同行，为海尔、美的、飞达仕、日立等国内外知名企业配套。

　　创新是经济发展的必然选择。近年来，镇江新区大力实施科技强区战略，积极推进科技创新，科技综合实力明显提升。2005年，该区实现高新技术产业销售收入125亿元，占工业产品销售收入的43％，比2000年提高15个百分点。

　　企业是发展的主角，也是创新的主体。该区出台了《关于鼓励和发展高新技术产业的实施办法》、《关于鼓励留学归国人员创办科技型企业的优惠政策》等优惠措施，鼓励创新。同时，国家级留学人员创业园和高新技术创业服务中心，也为企业创新提供了一流的服务平台。目前，该区已建成市级以上企业技术中心10个、市级以上工程技术研究中心4个，认定企业科研博士后工作站5个，培育国家火炬计划特色产业基地2个。该区工业企业累计开发新技术、新产品800多项，达到国际先进或填补国内空白的有100多项。

　　争先创优是新区人的不懈追求。镇江新区不断加大体制、机制、环境创优力度，特别是在机制创优方面，该区进行了富有成效的实践。2004年以来，全面推行身份档案制、岗位工资制、全员聘用制、岗位竞争制、绩效考核制和诫勉制等干部人事制度改革。在这种机制的作用下，新区机关干部和机关部门的凝聚力和战斗力明显增强，形成了你追我赶，争先创优的局面。该区招商一局在招商引资工作中，群策群力，对企业上下游配套产品情况进行调研，完成了10万多字的《镇江新区产业链招商调研报告》，为新区工业经济产业化、集群化发展提供了决策依据。在推进世界精细化工巨头罗地亚公司项目中，该局仅用一周时间就基本摸清精细化工行业市场状况，为罗地亚项目最终落户新区奠定了基础。