近日,广东省劳动和社会保障厅发布2006年企业工资指导线,确定今年我省企业工资增长上线为15%、下线为3%。
根据新的工资指导线,工资增长基准线为11%。生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业,可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益,结合工会组织意见,大体按照基准线安排本年度的工资增长。 同时,依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业,工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的,原则上不应再增加工资。
工资增长上线(警戒线)确定为15%,工资增长下线为3%。举例来说,以企业上年度职工平均工资(不包括实物)1000元/月为例,即今年可增加110元/月。当该企业平均工资增长率达到15%即每月可增发150元时,其增长率列为预警线,提醒该企业不要乱发钱,留足储备发展资金。若该企业经济效益下降或亏损,可增加30元/月,当然也可以是零增长或负增长,但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。(记者李雅琼张涛 张祥) |