“目前，国内大学教育高中化、研究生教育本科化的趋势已经出现。”在近日召开的中国科学技术大学学位与研究生教育第四次工作会议上，中科大常务副校长侯建国这样说。

　　数据显示，过去10年，我国研究生数量大幅增加。但随之而来的就业压力，让这些高学历人才也开始饱受争议，对研究生教育的负面评价层出不穷。

　　侯建国认为，我国目前高校的教育方式还是书本式的灌输教育，尤其现在大学生就业形势严峻，读研究生往往成了就业的捷径。“我很担心年轻人20多岁毕业之后只会读书，其他的什么都不会，而且现在已经出现这种苗头了。”

　　侯建国的观点得到了中科大校长朱清时的认同。朱清时认为，这几年研究生扩招速度太快，造成研究生质量下降，在很多学校，研究生成了减缓就业压力的工具。

　　“浮躁”，朱清时用这个词来形容我国研究生教育中存在的问题，浮躁的突出表现就是唯论文化。朱清时参与过很多论文评奖，发现不少研究生能发表几十篇论文，这让他感觉“很不可思议”。朱清时觉得，一定要找到一个平衡点，既要重视论文，同时也不能唯论文化。

　　“研究生教育影响着中国的未来发展。”侯建国说，但我国目前的研究生选拔体系与研究生培养目标却有着错位。当用分数作为选拔的标准时，无疑是公平的，但带来的副作用却是大家过分关注分数，而不是锻炼自己的能力，尤其是科研创新的能力。

　　据侯建国介绍，中科大曾组织过两次国际专家的评估，国际专家在肯定学生质量的同时，也认为课程太多。“这既不能怪学校，也不能怪学生，因为我国研究生招生就是以分数为标准。”

　　“研究生教育阶段不光要看读书好不好，重要的是发现学生的素质。”朱清时认为，如果学生选择的专业适合自己，那么他就能在这一领域作出成就，相反则会影响到他的发展。

　　为此，中科大决定在微尺度实验室的研究生招生中进行试点：先面试，再笔试。“面试的题目肯定是课本上找不到的，但都是该领域的问题，考查学生是否真的对这个领域感兴趣，是否适合从事研究工作。”侯建国介绍说，如果面试不理想，导师会劝导学生不要再参加全国统一的研究生笔试，这样能够招收到真正合适的学生。