海口晚报网7月17日讯

　　一个只有10多人小型国有企业，在苏清世担任经理的6年期间，不但没有建立任何管理制度和财务收支制度，被人称为“一张嘴”式管理，且利用职务之便擅自插手各项经营收费，隐瞒公司收入开支情况，涉嫌贪污公司资金。

　　2005年8月，公司职工王青聪向上级主管部门举报苏。随后，王被开除。此事引起临高县委书记江华安的重视，纪检部门调查得出王反映的问题“基本属实”。目前王仍被排挤在公司门外。

　　反映

　　我被开除半年没工资

　　我在粮油公司干了10多年了，发现了公司经理苏清世许多经济问题，因为举报苏经理，我去年年底被开除

　　2006年7月14日中午，王青聪骑着一辆已经脱落了漆的摩托车早早在临高车站等记者。“我是一个无业人员了，已经半年没领工资了，就靠这辆车拉几个客赚点钱。”

　　王青聪曾是临高县博厚镇粮油附营公司的工人，“41岁了，已经在粮油公司干了10多年，因为举报公司经理苏清世被开除”。据了解，中专毕业的他，是这个只有10多人的小公司学历最高的人。

　　因为举报的事得到了临高县委江华安书记的重视，此事被列为临高全县五大立案查处的投诉案件在当地颇有影响。王青聪看似艰难的举报之路开始出现了转机。

　　“我在公司工作了10多年，人很少，公司的情况我们都非常了解。”在接受记者采访时，长期做财务工作的他发现了公司经理苏清世许多经济问题。“刚开始，我们睁一只眼闭一只眼，但时间长了我们的意见就大了”。

　　2005年8月，王青聪等公司的多名职工向公司的上级主管部门——临高县粮食局反映公司经理苏清世管理混乱、贪污腐败。当年年底，参与举报的王和另一职工被开除。

　　原因

　　苏经理贪污还“独断”

　　苏清世违反会计制度、违规充当收款员插手收费项目。私自出租公司门市部大楼、仓库，贪污房租款1．8万元

　　2005年8月，一份由王青聪书写举报公司经理苏清世的材料送递到县粮食局领导的案头。据了解，这份举报材料列举了苏清世在担任经理期间的经济问题。

　　“作为公司的职工，6年期间，经理从来没有召开过职工会议，没有制定过一条工作制度和管理制度，我们的工作完全就是领导的一张嘴，做什么、该怎么做，都是领导口头说说。”王对记者说。

　　“其次，苏清世滥用职权违反会计制度、违规充当收款员插手收费项目。”据了解，博厚镇粮油附营公司除了一个粮食加工厂外，近几年主要经济来源于所属的有线电视站经营收入，而对用户的有线电视服务费都是由经理本人直接收取，从不让收款员或出纳参与。

　　举报中还称，苏清世不通过职工和财务手续，私自出租公司门市部大楼、仓库，收取房租款2．4万元，只报账4000元，有1．8万元不知去向。其次还有经理违规报销各种费用等等。这些问题的焦点都集中在经理苏清世一人独断专权，想怎么做就怎么做。

　　粮食局

　　立即恢复举报人工作

　　“我们几个局长都给他当面或电话谈过，目前另一人工作恢复了，王的问题还是没有解决”

　　其实，2005年8月份王青聪举报经理贪污后，临高县粮食局就派人对公司的账目进行了两个月的审查。而直接带队审查的即是县粮食局副局长李冠乐。

　　2006年7月14日下午，李冠乐副局长在办公室接受了记者的采访。采访很顺利，但李副局长显得非常的为难。“去年9月份我们就开始对公司账目的审查，也出了一份审计报告”。

　　令李副局长为难的就是这个在去年11月份出笼的审计报告，在这份长达数千字的报告中，对王青聪反映的悉数问题一一驳倒，“情况不实”、“不是这么一回事”等等字眼充斥报告中，而该报告的执笔人为县粮食局“黎某”等两人。

　　今年3月，王青聪将举报材料上递给正在接访的临高县委江华安书记，江华安立即作出批示要求纪委部门展开调查，让这一事件有个戏剧性的转变。

　　李副局长提供给记者的今年7月出台的另一份报告，却直接肯定了苏清世在担任经理期间存在的四个问题，并要求“恢复王青聪的工作，补发工资”。

　　为什么会出现两份前后不一致的报告，李副局长很无奈地说，“关系很熟”。后面出现的新报告，是不是在今年4月临高县纪委介入调查有关？这个让人颇有些联想。

　　而最新的情况是，县粮食局出台文件要求苏清世立即恢复王青聪等两人的工作，“我们几个局长都给他当面或电话谈过，目前另一人工作恢复了，王的问题还是没有解决”。直到今天，王青聪还是记者见到的那个骑摩托车的“无业人员”。

　　纪委

　　举报的材料基本属实

　　王青聪举报材料基本属实。开除职工就是打击报复。如果贪污属实，我们就移交司法机关处理

　　7月14日下午，记者来到了临高县纪委，牵头调查苏清世一事的是党风廉政建设室主任黄河。黄主任说，王青聪举报材料基本属实。

　　根据调查组的意见，苏清世主要存在四个方面的问题，处理决定也将在近期做出。据黄主任透露，苏存在的问题主要是打击报复，而这起事件本身也是因举报而开除职工的报复事件。

　　除了打击报复，还有廉洁自律问题，指电话费用实报实销；违反财务经济纪律，指收款支用不及时入账，截留、支用；涉嫌贪污房租款1万多元。“如果贪污属实，我们就移交司法机关处理。”

　　对话苏清世

　　“他不听话还旷工，

　　我就不让他上班”

　　14日中午2时许，记者赶到了临高县7公里外的博厚镇。在一片低矮的砖瓦房里，记者见到了公司经理苏清世，和经理的派头相差甚远，光着上身，脚穿拖鞋，和记者开始了1个小时“诉苦”对话。

　　记者（以下简称记）：别人举报你贪污公司1万元多的房租款，这到底是怎么回事？

　　苏清世（以下简称苏）：我们这里本来就是一个小公司，2000年前后改制成有限责任公司，没有人当这个经理，领导要我做，我才担起了这个苦差事。他们（举报人）说我贪污的房租，他们根本就不知道有些房子的产权就不是我们的，房租不属于我们的。

　　记：平时有线电视服务收费，举报说你自己一个人收取，不通过会计和出纳？

　　苏：我们的会计和出纳都不在镇上住，我不想打扰他们，就自己开票收费，票据都是有号码的，不会出现装进我私人腰包的情况。一般过后，我都会让会计入账。

　　记：这么多年你从没有召开过职工会议，也从没有对财务账目公开过，作为一个公司领导，你为什么这样做呢？

　　苏：这么小的公司，我承认我们的公司制度不健全，许多镇里面的厂子职工都下岗了，我能保证这10多人按时发工资，已经不容易了。有时候年终都没有钱发，我拿自己的钱垫付发工资，有时候还借钱给他们。我已经向上级说过，我不当这个经理了。

　　记：王青聪为什么被开除？

　　苏：他在这个公司，不懂技术不懂维修，经常不上班，而且不听领导的话，不上班我就不给他发工资。“达维”台风来临时，我一个人背着梯子爬到电线杆上去维修线路，在那么紧急的情况下，他竟然不上班。连续两个月不上班，我就把他开除了。

　　记：有没有下文对他处理？

　　苏：没有。我就是和副站长通了口气，口头上通知他不要来了。

　　记：你有没有经过上级的人事部门，你有这个权力吗？

　　苏：他是企业在编人员，我是不给他发工资，我没有权力开除他的工人身份，他可以向上级反映给他重新安排工作。

　　记：王青聪被开除与举报你有没有关系？

　　苏：没有。局里面已经查了，我没有什么问题，他是因为长期不上班我才让他走的。

　　采访结束，苏清世没忘记告诉他曾经的辉煌，“我是部队转业，当年在南沙守礁斗争中我还荣立三等功一次”。（来源：海南特区报）