本报讯晋城市立足市情推出的“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的农村发展党员新机制，优化了农村发展党员程序，提高了入党人选的素质，调动农村优秀人才入党的积极性，显现出了巨大的活力。一年来，全市有9790人进入优秀村民库，8645人进入入党积极分子库，2266人被列为重点发展对象，近2000人被发展为中共预备党员。

　　多年来，晋城市多数地方仍然沿用的是产生于革命战争年代时的“经熟人介绍，党组织培养”的入党机制，广大农村长期存在着党员偏少、偏老，整体素质偏低，群众满意度不高和在村委换届工作中非党比例较高的问题，难以适应社会主义市场经济和人民群众民主意识日益增强的新形势。

　　为了更好地适应建设社会主义新农村的需要，晋城市委于去年7月份制定出台了《关于创新农村党员工作机制，把更多优秀人才吸收到党组织中来的意见》，推出了农村发展党员新机制。群众推荐是基础。没有经过推荐的，一律不能列为发展对象；乡镇党委要对发展对象进行预审，还要建立优秀村民库、入党积极分子库和发展对象库，对本村党员发展情况做到心中有数；村级党组织吸收预备党员、预备党员转正、延长预备党员的预备期、取消预备党员资格都要采取支部票决制。乡镇党委要组织和指导好村级党组织发展党员的公示，未经公示，不得发展和转正。

　　这一新机制，既坚持把政治标准放在首位的原则，又充分调动农村优秀人才加入党组织的积极性，有效解决了农村发展党员后备力量不足的问题；既坚持了“党要管党”的原则，又在发展党员工作中引入民主，使党内民主与党外民主得到充分发挥；既有效地遏制农村发展党员中的各种不正之风，又有利于在全市农村形成文明向上的良好村风。

　　一年来，该市按照创新农村发展党员工作机制的要求，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。在全市六个县（市、区）中，不少地方都建立了农村发展党员工作责任制、农村发展党员奖励制度、农村发展党员责任追究制和农村发展党员工作汇报制度。

　　（李志军　王联民）