招聘者提醒大学生：找工作得端正心态，讲究诚信

　　早报记者陈武亮文／图

　　昨日上午，丰泽区人力资源市场举行大型人才招聘会，近100家企业和近3000名应聘者参加了这次招聘会。让招聘单位感到意外的是，它们需要大量有经验的员工，大学生却占了应聘者的一半。

　　这次招聘会的负责人张丽香说，这次招聘会是面向全社会的，参与招聘的企业希望招到有经验的员工，“来这么多大学生还真有些出乎意料”。

　　到场的企业或者需要车工、机工、电工、钳工、维修工等熟练工人，这些岗位需要特殊技能，并且要求有丰富的实践经验；或者需要宣传员、营销员、办公室文员、话务员等普通工人，这些岗位对长相、交际能力有特殊的要求。

　　某专利代理公司招聘工作人员陈小姐说，本希望招几个有经验的人充实公司力量，“没想到来的几乎都是大学生”。某服饰公司的招聘人员郑小姐说：“我们招聘销售业务员和店长，有不少大学生投简历，但是他们不是身高长相上不符合我们的要求，就是交际能力差，没有发展潜力。”

　　尽管企业来了不少，但是找到工作的学生很少。学生们反映，到场企业所需的专业与他们所学专业不对口，找工作很难。

　　多数企业的招聘工作人员说，现在企业缺的是有经验的工人和各种高级人才。尽管如此，不少企业仍然欢迎大学生加盟。他们希望大学生找工作时端正心态，他们要求大学生降低期望值，改变工作与专业对口的观念。“泉州企业的专业特点非常明显，一些大学生学的专业不对口就得改变观念，干吗学法律的非要干与法律相关的工作？为什么不可以干销售、保险之类的工作。”

　　诚信问题也是多数企业不愿意用刚毕业大学生的原因。有招聘者说：“一些大学生同时应聘多家企业，工作到半途就走人，不但不打招呼，而且还把公司一些机密材料带走。”所以一些招聘企业提醒大学生，尽管找工作不容易，但是要讲究诚信。