编者按:刚出版的2006年“人才蓝皮书”《中国人才发展报告3》披露,中国人才正面临严重的健康危机,七成人有慢性疲劳综合征,也就是处于亚健康状态。如果疲劳长期不能消除,就会“过劳”,埋下过劳死隐患。这项研究报告是这本蓝皮书中关于人才健康的惟一专题,今天起都市快报就其中焦点一一解读。
《北京青年报》报道:一份追踪了十年的“知识分子健康调查”显示,北京市知识分子的平均寿命,由十年前的五十八九岁下降到五十三四岁,比第二次全国人口普查时北京市平均寿命75.85岁低近20岁。(快报记者注:学术界对此观点尚不统一,但知识分子工作压力增大,过劳死人数迅速增加已经是不争的事实)
蓝皮书指出,强大的就业压力,工作回报过低与潜在价值观的矛盾,导致中国人才不断透支生命。“过劳”已经成为威胁我国人才身体健康的“杀手锏”,特别是在沿海相对发达城市,“过劳死”问题更为突出,并呈现出向低年龄层次蔓延的态势。“过劳死”已经向七成人才亮“黄灯”。
专家指出,目前中国中年知识分子面对两大致命转型:社会转型和身体转型。社会转型使他们焦虑,随着改革和就业压力的增大,知识分子感到了前所未有的不安全感。身体转型让他们多病,他们这个年龄层,是具有高血压、高血脂、高血糖等背景疾病发生的危险时期。
医生指出,这一时期,有基础疾病的人群只要遇到过度疲劳等诱因,就容易产生严重的后果。而造成猝死的前5位原因是冠状动脉疾病、主动脉瘤、心瓣膜病、心肌病和脑出血。
(都市快报)
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