早报讯 记者从国家电网公司获悉,国家电网公司针对审计署审计的情况,提出多项改革措施,以控制系统工资增长。
近一段时间,各行业间工资差别问题成为社会议论的焦点。针对这一情况,国家电网公司制定了多项工资管理制度,要求各单位2006年工资总额实际发放水平控制在2005年发放水平之内。
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