本报讯近年来，驻上海浦东空军某训练基地从机制着手，重视人才的引进、培养、使用、关爱，取得较好成果。该基地先后引进和培养了17名硕士研究生、2人获博士学位、3人被评为空军高层次人才。

　　面对激烈的人才竞争形势，该基地党委采取各种措施吸引并培养大批优秀人才。一是采用送学培训、在职深造等形式，建立多出人才、快出人才培养机制；二是通过岗位轮换、代职锻炼，形成配置合理、流动有序的调控机制；三是坚持业绩考核、惟才是用，健全人尽其才、才尽其能的使用机制。同时，注重多办实事，在教员家属就业、子女入学、住房分配等人心工程上，做到优先考虑、优先照顾。

　　（彭明彬 吴 斌）